Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den Abverkauf von Beständen im Einzelhandel.
- Unternehmen: Arc'teryx, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Bestandsplanung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Gelegenheit bei ARC'TERYX
Als Exit Inventory Planner (EMEA) bei Arc'teryx entwickeln und verantworten Sie die Umsetzung von Strategien für den Abverkauf von Beständen innerhalb unseres EMEA Retail Channels. Sie balancieren Ihre Entscheidungen, um sowohl den Abverkauf als auch die Marge zu maximieren, während Sie eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten. Sie treiben die Verbesserung der Produktverfügbarkeit für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis voran, minimieren überschüssige Bestände und stellen sicher, dass Produkte am Ende ihres Lebenszyklus über den profitabelsten Vertriebskanal abverkauft werden. Sie entwickeln durchdachte Strategien für den Abverkauf und die Liquidation, die helfen, überschüssige Bestände über den Factory Outlet-Kanal abzubauen, während die Integrität der Vollpreisverkäufe gewahrt bleibt. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf unserem Retail Exit Channel, während Sie effektiv mit Exit-Partnern im E-Commerce zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln und eine klare Kommunikation zwischen den Exit-Kanälen aufrechtzuerhalten.
Diese Rolle ist in unserem Büro in Garching (nahe München) angesiedelt und wird im hybriden Modus (2 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice und 1 Tag nach Ermessen des Managers) ausgeübt. Die Kandidaten müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Treffen Sie Ihr zukünftiges Team
Das EMEA Retail Allocations-Team ist eine Gruppe, deren Fokus darauf liegt, den Umsatz kontinuierlich zu steigern, indem Risiken im Bereich Bestandsmanagement gemindert und das Gleichgewicht zwischen dem richtigen Produkt in der richtigen Menge am richtigen Ort zur richtigen Zeit – über Vollpreis- und Off-Price-Retail-Kanäle hinweg – gefunden wird. Diese Rolle wird eng mit unserem globalen Inventory Planning-Team zusammenarbeiten, das in der Zentrale in North Vancouver, Kanada, sitzt. Dieses Team spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass das richtige Produkt zur richtigen Zeit am richtigen Ort in den Geschäften, regionalen Verteilzentren, im E-Commerce und in den Exit-Kanälen verfügbar ist. Sie balancieren Nachfrageprognosen, kommerzielle Prioritäten und die Gesundheit des Bestands, um die Zuteilung, Nachschub und saisonale Flussstrategien in der Region zu optimieren.
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Exit-Strategie in klare, umsetzbare Pläne für die Bestandsbereitstellung unter Anwendung kritischen Denkens und analytischer Fähigkeiten
- Durchführung von Strategien zur Bestandsverwaltung für unsere Exit-Kanäle mit Fokus auf Retail, einschließlich saisonaler Zuteilung und Bestandsverfolgung
- Optimierung des Bestandsflusses zu Outlet-Stores, um sowohl den Abverkauf als auch die Marge zu maximieren
- Sicherstellung eines ausgewogenen Wochenbestands über alle Geschäfte hinweg durch Aufrechterhaltung von Bestandsparametern und -schwellenwerten
- Abstimmung der Bestandsmenge und -breite mit den finanziellen Planungszielen des Sortiments
- Koordination von internen Transfers von unseren Vollpreis- zu Off-Price-Retail-Kanälen, um die Zeit bis zum Abverkauf zu reduzieren und den Lebenszyklus der Vollpreisprodukte zu unterstützen
- Aufbau von Beziehungen zum E-Commerce-Team in der Bestandsplanung, um sicherzustellen, dass das Online-Sortiment die Kundennachfrage, saisonale Trends, Verkaufsleistungen, Bestandsziele und die allgemeinen Geschäftsziele über alle Kanäle hinweg unterstützt
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Räumung von altem Bestand, um überschüssige und langsam bewegende Waren durch Werbeplanung, Liquidationsinitiativen, Kanaltransfers und bereichsübergreifende Zusammenarbeit abzubauen, während finanzielle Risiken minimiert und die Bestandsrückgewinnung maximiert wird
- Überwachung der Leistung in der Saison, Diagnose von Fehlern und Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung der Exit-Strategie
- Identifizierung von Risiken und Einschränkungen sowie frühzeitige Eskalation von Problemen
- Partnerschaft mit Merchandising, Supply Planning, Inventory Planning, Allocations, FP&A und E-Commerce zur Abstimmung der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit den Lagerteams zur Koordination reibungsloser Lieferungen an die Factory Outlet-Stores
- Identifizierung von Produktchancen und/oder -risiken und Bereitstellung von Empfehlungen an das Team für Bestands- und Exit-Strategien zur Überprüfung und Umsetzung
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Optimierung des Bestands durch Zuteilungs- und Preisentscheidungen
Qualifikationen
- Sie haben 3–5 Jahre Erfahrung in der Bestandsplanung, Exit-Planung, Zuteilungen oder einer relevanten Rolle in der Lieferkette
- Sie haben Erfahrung im Lebenszyklusmanagement, Wochenbeständen, Abverkauf und Store-Grading
- Sie haben Erfahrung im Management von Bestandsflüssen in Geschäften und/oder online, mit Verständnis für Preisnachlässe und Werbeumgebungen
- Sie haben praktische Erfahrung mit fortschrittlicher Planungssoftware wie o9 Solutions, Blue Yonder, Anaplan oder Oracle
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme in Szenarien mit Unsicherheit und Mehrdeutigkeit zu untersuchen, zu beheben, zu prüfen und/oder zu lösen
- Sie haben starke Zeitmanagementfähigkeiten; arbeiten gut mit Fristen und sind effektiv, wenn Prioritäten konkurrieren und Zeitpläne sich ändern, und können mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen
- Sie haben starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem menschenorientierten Umfeld
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, jede andere europäische Sprache ist von Vorteil
- Sie bleiben hochgradig flexibel und anpassungsfähig, wenn Sie mit Unklarheiten konfrontiert werden
- Sie balancieren Autonomie und Zusammenarbeit effektiv
- Sie inspirieren zu bahnbrechendem Denken und kontinuierlicher Verbesserung
- Sie suchen die besten (manchmal nicht die einfachsten) Lösungen, mit einem unerschütterlichen Engagement, das Richtige zu tun
- Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit wird von Ihrer Leidenschaft für das Draußensein und das Leben in der Natur begleitet
Gleichberechtigte Chancen
Arc'teryx verpflichtet sich aktiv, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste und tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist. Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes ist mit unserem Kernwert 'Do Right' verbunden und hat zudem den zusätzlichen Vorteil, unser Geschäft zu verbessern. Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind. Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können Gleichheit der Chancen und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.
Exit Inventory Planner EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Arcteryx.Com
ARC'TERYX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf strategische Partnerschaft und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Position in Garching, Deutschland, ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines internationalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Inklusion und persönliche Entwicklung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exit Inventory Planner EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arcteryx.Com!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arcteryx.Com sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arcteryx.Com zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exit Inventory Planner EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arcteryx.Com lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcteryx.Com vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arcteryx.Com
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arcteryx.Com bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arcteryx.Com beitragen kannst.
