Assistant Store Manager - Landquart Outlet (m/w/d)

Ihre Chance bei ARC'TERYX. Als Assistant Store Manager sind Sie für die Schaffung eines Markenerlebnisses und die Entwicklung des Teams im Einklang mit der Vision, dem Ziel und den Werten von Arc'teryx verantwortlich. Sie sind von den Produkten besessen und suchen jede Gelegenheit, nach draußen zu gehen, um zu experimentieren und zu lernen, wie unsere Produkte funktionieren. Sie inspirieren die Menschen in Ihrer Umgebung durch Ihr Engagement für das Coaching und die Weitergabe von Produktwissen. Diese Begeisterung für unsere Marke, unsere Produkte und unsere Werte inspiriert das Team, das wiederum das Kundenerlebnis verbessert, indem es einen Raum schafft, in dem jeder seinen Outer Peace finden kann!

Sie finden Momente, um Erfolge zu feiern, und schaffen Möglichkeiten, in denen jeder es schafft, sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie sind entschlossen, Ihre eigenen Ziele zu verfolgen, sowohl persönlich als auch beruflich, und widmen Ihrem Team die gleiche Aufmerksamkeit. Sie wissen, dass wir gemeinsam eine bessere Welt schaffen.

Als Assistant Store Manager werden Sie Folgendes tun:

• Das Team im Einklang mit der Vision, dem Ziel und den Werten von Arc'teryx führen und dabei die fünf Säulen des Unternehmens berücksichtigen: Experience, Product, Community, Operations und People.
• Die gesamte Erfahrung der Mitarbeiter ab dem Onboarding überwachen (Einstellung, Schulung, Entwicklung, Leistungsmanagement und Entlassung).
• Mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um das Team vierteljährlich zu bewerten und sicherzustellen, dass die Entwicklung des Teams das Unternehmen heute und in Zukunft unterstützt.
• Identifizieren und entwickeln Sie in Partnerschaft mit dem Store Manager einen Talentpool für den Einzelhandel.
• Den Store Manager bei allen Vorgängen im Geschäft unterstützen.
• Zusammenarbeit mit dem Store Manager und dem Community Marketing Manager, um Veranstaltungen im Geschäft zu organisieren, die die Unternehmensmission unterstützen, den Traffic erhöhen und das Engagement der Community stärken.

Sie sind für Ihre Dynamik und Führungsstärke bekannt und in der Lage, zukünftige Führungskräfte im Einzelhandel zu rekrutieren, zu schulen, zu führen, zu motivieren, zu halten und zu entwickeln. Sie sind leidenschaftlich serviceorientiert und bieten Ihren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis - das ist Ihre Priorität. Sie sind ein Outdoor-Fan: Sie verbringen den Großteil Ihrer Freizeit im Freien. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können sich auf Englisch verständigen (mindestens Niveau B2). Sie beherrschen die Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, Excel etc.). Sie sind in der Lage, bis zu 15 kg zu heben.

Arc’teryx setzt sich aktiv dafür ein, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste und tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist. Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes ist mit unserem Kernwert 'Do Right' verbunden und hat zudem den Vorteil, unser Geschäft zu verbessern. Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind. Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können Gleichheit der Chancen und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.