Digital Marketing Lead - EMEA (m/f/d)

Das EMEA Digital Commerce-Team ist verantwortlich für die Entwicklung unseres E-Commerce-Kanals und aller verbraucherorientierten digitalen Berührungspunkte für Arc’teryx in EMEA. Es handelt sich um ein leistungsstarkes Team, das für den Direktvertrieb an Verbraucher (Strategie & Betrieb), digitales Marketing (CRM / Paid / SEO), digitale Analytik und die enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern zuständig ist. Das Team arbeitet eng mit vielen anderen regionalen Teams innerhalb von Marketing und Vertrieb zusammen.

Als Digital Marketing Lead für EMEA sind Sie verantwortlich für die Leistung und digitale Präsenz von Arc’teryx in der Region, mit einem starken Fokus auf Performance-Marketing. Sie bringen Fokus, Klarheit und Handwerkskunst in unsere digitalen Marketingprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Gäste zur richtigen Zeit mit den richtigen Produkten und Erlebnissen verbunden werden, während Sie messbares Wachstum über bezahlte Medien und digitale Kanäle liefern.

Sie arbeiten eng mit dem Global Digital Growth Marketing, dem EMEA Brand Marketing und wichtigen Plattformteams zusammen, um regionale Erkenntnisse in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen. Sie sind für die Ausführung der Kanäle und die kontinuierliche Optimierung verantwortlich – dabei balancieren Sie globale Strategien mit lokalen Bedürfnissen, um nachhaltiges Wachstum zu unterstützen. Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro angesiedelt und steht für hybrides Arbeiten offen.

Hier sind einige der Kernaktivitäten, die Sie durchführen würden:

• Tägliche Partnerschaft mit dem Global Digital Growth Marketing-Team, um sicherzustellen, dass EMEA-Einsichten und -Chancen genau in der globalen Planung und Ausführung vertreten sind.
• Verwaltung von Budgets über eine Vielzahl von Werbeprogrammen und Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur monatlichen Abrechnung und Abstimmung der Ausgaben.
• Zusammenarbeit mit dem EMEA Brand Marketing zur Abstimmung von Leistungsinitiativen, kreativer Entwicklung und Markenausführung über alle digitalen Berührungspunkte.
• Verwaltung und Verfolgung des regionalen digitalen Marketingbudgets zur Unterstützung einer genauen Prognose und Gewährleistung der Sichtbarkeit von Ausgaben und Leistung.
• Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Google, Meta und globalen Plattformteams, um Prioritäten, Chancen und Best Practices für die Region abzustimmen.
• Überwachung der Partnerschaft mit der Global Affiliate Agency zur kontinuierlichen Optimierung, Partnerbewertung und Effizienz des Kanals.
• Kontinuierliche Überprüfung der Kanal- und Kampagnenleistung zur Identifizierung von Effizienzen, zur Freisetzung zusätzlicher Werte und zur Förderung eines langfristig nachhaltigen Wachstums in EMEA.
• Aufbau starker Beziehungen zu externen Anbietern und Agenturen, um über Medientrends informiert zu bleiben und neue Möglichkeiten für das Geschäft zu schaffen.

Hier sind einige der Dinge, an denen Sie in Zukunft arbeiten könnten:

• Skalierung von Performance-Media-Strategien in 3–5-Jahres-Wachstumspläne im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Aufbau eines internen Teams für die Ausführung von Performance-Marketing.
• Entwicklung von Strategien für eine Omnichannel-Zukunft.

Technische Fähigkeiten:

• Tiefes Verständnis von Performance-Media-Taktiken über Google, Meta, Bing, Pinterest und andere Plattformen, das es Ihnen ermöglicht, das Mediene kosystem zu verstehen und Kampagnen zu planen, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Google Marketing Platforms (Campaign Manager, DV360, SA360, Ads Data Hub, Analytics) und Adobe Analytics.
• Vertrautheit mit Tagging, Tracking und Messungsgrundlagen (Pixels, GTM, Attribution).

Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

2+ Jahre Erfahrung in der Strategie für bezahlte digitale Werbung.

2+ Jahre Erfahrung in Standard-Werbeplattformen (Google Ads, Bing Ads, Facebook Business Manager, Pinterest).

Sie können Zahlen kontextualisieren und Geschichten für Geschäftsinteressierte aufbauen.

Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung regionaler oder mehrmarken digitaler Strategien.

Sie arbeiten natürlich über Märkte, Kulturen und Funktionen hinweg zusammen, bauen Übereinstimmung auf und halten gleichzeitig Schwung und Klarheit aufrecht.

Sie sind proaktiv, selbstgesteuert und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und Chancen schnell entstehen.

Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit wird von Ihrer Leidenschaft für das Draußensein und das Leben begleitet.

Arc’teryx setzt sich aktiv dafür ein, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste und tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist.

Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind.

Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können Gleichheit der Chancen und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.

Wir glauben, dass die Berge uns verwandeln, dass es darauf ankommt, wie wir Abenteuer erleben, und dass es immer einen besseren Weg gibt. Schließen Sie sich uns an, um positive Veränderungen in uns selbst, unseren Gemeinschaften und der Welt zu schaffen.