Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und schaffe außergewöhnliche Einkaufserlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil von Arc'teryx, einer innovativen Outdoor-Marke mit starkem Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Outdoor-Erlebnissen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Deine Chance bei Arc'teryx. Während wir in Europa weiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. Bei Arc’teryx sind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg – dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "Leave It Better"-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen.
Unsere Store Manager wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Stores, Regionen und Teams. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Store Manager (all genders). In dieser Rolle leitest du ein Team, schaffst außergewöhnliche Einkaufserlebnisse und baust starke Verbindungen zur lokalen Community auf. Du übernimmst die Verantwortung für alle Bereiche des Store-Betriebs – von Teamentwicklung und finanzieller Steuerung über Warenmanagement bis hin zur Markenpräsentation – und inspirierst dein Team, unsere Werte sowohl im Store als auch draußen zu leben.
Deine Aufgaben als Arc’teryx Store Manager:
- Führung & Teamkultur: Du lebst unsere Vision und Werte und schaffst eine leistungsstarke, inklusive und kundenorientierte Teamkultur.
- Talententwicklung & Coaching: Du rekrutierst, begleitest und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Mit regelmäßigem Feedback und Coaching förderst du Leistung und Karrierewachstum. Wöchentliche Leadership-Meetings helfen dir, Prioritäten und Entwicklungsschritte abzustimmen.
- Kundenerlebnis: Du bist mindestens 80 % deiner Zeit auf der Verkaufsfläche präsent, gehst mit gutem Beispiel voran und stellst sicher, dass jede Interaktion unseren Anspruch an exzellenten Service widerspiegelt.
- Produkt- & Markenpräsentation: Du verantwortest das Warenmanagement, führst Walkthroughs durch, steuerst Visual Merchandising und nutzt Storytelling, um Produkte erlebbar zu machen und den Verkauf zu fördern.
- Community Engagement: Gemeinsam mit unserem Community-Marketing-Team baust du lokale Partnerschaften und Events auf, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Community zu stärken.
- Operative Exzellenz: Du sorgst für reibungslose Abläufe – von Einsatzplanung und Inventur bis hin zur Einhaltung unserer Markenstandards.
- Finanzielle Verantwortung: Du steuerst Budget, Umsatzprognosen und Kosten, um die Rentabilität des Stores nachhaltig zu sichern.
Leben in unseren Stores: Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen – zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen.
Bist du unser nächster Store Manager?
- Führungserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement mit – idealerweise in Premium-, Outdoor- oder Sport-Lifestyle-Marken – und hast bewiesen, dass du leistungsstarke Teams führen, motivieren und weiterentwickeln kannst.
- Business-Know-how: Du kennst dich aus mit Budgetplanung, Umsatzprognosen und Kostenkontrolle und arbeitest ergebnisorientiert mit unternehmerischem Blick.
- Kundenorientierung: Du brennst für außergewöhnliche Einkaufserlebnisse und stärkst die Markenbindung durch exzellenten Service, Storytelling und Community-Aktivitäten.
- Operative Exzellenz: Organisationstalent, Zeitmanagement und Problemlösung gehören zu deinen Stärken. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung in Inventur, Einsatzplanung und Teamsteuerung.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Flexibilität: Du bist bereit, in wichtigen Handelszeiten (z. B. Black Friday, Feiertage) zu arbeiten und kannst bis zu 14 kg heben.
Arbeitszeit: Vollzeit | 5 Tage pro Woche
Vergütung: Festgehalt | Basis + Bonus
Wachstum bei Arc’teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc’teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen – diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen.
So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt.
Benefits & Vorteile:
- LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen.
- Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen.
- Wachstum & Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen.
- Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden.
- Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte.
- Care & Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment.
*Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren.
Equal Opportunity: Arc’teryx setzt sich aktiv dafür ein, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste und tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist.
Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind. Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können Gleichheit der Chancen und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.
Leave it Better. Wir glauben, dass die Berge uns verwandeln, dass es darauf ankommt, wie wir Abenteuer erleben, und dass es immer einen besseren Weg gibt. Schließe dich uns an, um positive Veränderungen in uns selbst, unseren Gemeinschaften und der Welt zu schaffen.
Live it. Get out there - die Berge machen uns besser.
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
Commit. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und setzen sie um.
Store Manager (m/w/d) - München Arbeitgeber: Arc'teryx Limited
ARC'TERYX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität bietet, und einem engagierten Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und strategisches Denken konzentriert, sind Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt. Zudem profitieren Sie von einer starken Unterstützung durch die Führungsebene und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, während Sie in der malerischen Umgebung von Garching bei München arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) - München erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Arc'teryx Limited zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Arc'teryx Limited, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Arc'teryx Limited besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Arc'teryx Limited das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Arc'teryx Limited widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Arc'teryx Limited verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arc'teryx Limited vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Arc'teryx Limited vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
