Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Leidenschaft für die Natur und Outdoor-Aktivitäten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Leadership-Trainings.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für die Natur.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung im Einzelhandel und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Chance bei Arc'teryx. Während wir in Europa weiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. Bei Arc’teryx sind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg – dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "Leave It Better"‑Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen.
Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Stores, Regionen und Teams. Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir einen leidenschaftlichen Lead (all genders), der gemeinsam mit dem Store Management ein engagiertes Team von 8 Product Guides leitet. Du bringst Energie und Zielstrebigkeit in alle Bereiche des Stores – von der Gästebetreuung über die Produktpräsentation bis hin zu Teamführung und den operativen Abläufen. Als Outdoor‑Enthusiast lebst du den Lifestyle und teilst ihn authentisch mit anderen. Du führst mit Empathie, setzt mutige Ziele und feierst jeden Fortschritt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das wir immer ein Stück besser hinterlassen.
Deine Aufgaben als Arc’teryx Lead:
- Führe mit Sinn und Energie: Du verkörperst die Vision, den Zweck und die Werte von Arc’eryx und bringst Leadership, Bewusstsein und Begeisterung in jede Schicht.
- Ein außergewöhnliches Gästeerlebnis schaffen: Du unterstützt dein Team dabei, erstklassigen Service zu bieten – durch Produktwissen, Coaching der Product Guides und aktive Präsenz auf der Fläche an fünf Tagen pro Woche.
- Das Geschäft vorantreiben: Du behältst alle fünf Säulen des Stores im Blick – Erlebnis, Produkt, Community, Betrieb und Menschen – und kümmerst dich um Inventar, visuelles Merchandising sowie die täglichen Abläufe.
- Gemeinschaft und Verbindung fördern: Du teilst Markenstories und Event‑Infos mit Gästen und Teammitgliedern, sodass sich alle willkommen und inspiriert fühlen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit leben: Du hältst das Team auf Kurs, gibst Unternehmensupdates weiter, unterstützt Prozesse und arbeitest eng mit der Store‑Leitung zusammen, um Ziele zu erreichen.
- Exzellenz im Betrieb sicherstellen: Du wickelst Transaktionen ab, öffnest und schließt den Store und nutzt Tools zur Nachverfolgung von Umsatz, Arbeitszeiten und Budgets – damit alles reibungslos läuft.
Leben in unseren Stores: Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen – zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen.
Bist du unser nächster Lead?
- Führungserfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel mit und hast die natürliche Fähigkeit, andere zu coachen, zu motivieren und ihr Potenzial zu entfalten.
- Kundenorientierung: Du hast eine Leidenschaft dafür, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen und Markenloyalität durch Service, Storytelling und Community‑Engagement zu fördern.
- Operative Exzellenz: Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Problemlösungskompetenz und kannst Inventar, Einsatzplanung und Teamleistung effektiv steuern.
- Sprachkenntnisse: Fließende Kenntnisse in der lokalen Sprache (z. B. Deutsch) und Englisch sind unerlässlich.
- Flexibilität: Du bist bereit, in wichtigen Einzelhandelszeiten (z. B. Black Friday und Feiertagssaison) zu arbeiten und kannst bei Bedarf bis zu 14 kg heben.
Arbeitszeit: Vollzeit | 5 Tage pro Woche
Vergütung: Festgehalt | Basis + Bonus
Wachstum bei Arc’teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc’teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen – diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen.
Benefits & Vorteile:
- LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen.
- Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor‑Erlebnissen.
- Wachstum & Lernen: Zugang zu Leadership‑Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen.
- Wellbeing‑Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden.
- Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte.
- Care & Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD‑Commitment.
Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren.
Store Lead / Abteilungsleiter - Ingolstadt (m/w/d) Arbeitgeber: Arc'teryx Limited
Arc'teryx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer Leidenschaft für die Natur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, praxisnahem Lernen und einem vielfältigen Team fördert Arc'teryx eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wachsen und seine Fähigkeiten entfalten kann. Die Benefits wie flexible Einsatzplanung, Zugang zu Leadership-Trainings und ein großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm machen Arc'teryx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Lead / Abteilungsleiter - Ingolstadt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter bei Arc'teryx interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Ingolstadt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Arc'teryx in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arc'teryx. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten in die Gespräche einbringen kannst. Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lead für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Lead / Abteilungsleiter - Ingolstadt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du mit deinem Team außergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen kannst. Wir lieben individuelle Ansätze!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arc'teryx Limited vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Arc'teryx vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten
Da Arc'teryx stark auf Outdoor-Lifestyle fokussiert ist, solltest du deine eigene Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten betonen. Teile persönliche Erlebnisse, die deine Verbindung zur Marke und deren Produkten verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage im Interview nach den Schulungsprogrammen und wie du deine Führungsfähigkeiten weiter ausbauen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.