Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Visual Merchandising Strategien in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Arc'teryx, eine innovative Marke im Outdoor-Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region bis zu 70% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das visuelle Erlebnis unserer Marke und bringe kreative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Gelegenheit bei Arc'teryx: Als Visual Merchandising Specialist unterstützen Sie den Senior Visual Merchandising Lead bei der Umsetzung von Visual Merchandising-Strategien in der EMEA-Region. Sie verwalten eigenständig zugewiesene Projekte und koordinieren die täglichen Visual Merchandising-Initiativen, um eine konsistente Umsetzung globaler Standards und regionaler Prioritäten sicherzustellen.
Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro angesiedelt und bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (2 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice und 1 Tag nach Ermessen des Managers). Die Kandidaten müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten. Mittelfristig sehen wir die Verlagerung der Rolle nach Amsterdam/Niederlande vor.
Das EMEA Visual Merchandising-Team ist verantwortlich dafür, die Marke Arc'teryx in unseren Einzelhandelsumgebungen in der gesamten Region zum Leben zu erwecken. Wir arbeiten eng mit Retail, Merchandising, Marketing, Store Design und Global Visual Merchandising zusammen, um konsistente, hochwertige Markenerlebnisse in Brand Stores und bei Wholesale-Partnern zu bieten.
Wenn Sie jetzt der Visual Merchandising Specialist EMEA wären, wären hier einige der Kernaktivitäten, die Sie durchführen würden:
- Sie unterstützen den Senior Visual Merchandising Lead bei der Umsetzung der EMEA Visual Merchandising-Strategie in Brand Stores, Outlets und bei Wholesale-Partnern.
- Sie helfen bei der Erstellung und Lieferung der saisonalen Produktpräsentationsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Senior Visual Merchandising Lead, damit die Geschäfte die Vision und Standards des Visual Merchandising in unseren Verkaufsumgebungen, Innenräumen und Schaufenstern umsetzen können.
- Sie überprüfen die Fotoeinreichungen der Geschäfte, um die Umsetzung gemäß den Visual Merchandising-Richtlinien zu bewerten und geben klare, umsetzbare Rückmeldungen durch visuelle, schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Pflege regionaler Visual Merchandising-Standards, Handbücher und Werkzeuge, die es den Einzelhandelsteams ermöglichen, ein konsistentes und inspirierendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Sie koordinieren und führen zugewiesene Visual Merchandising-Projekte durch und stellen sicher, dass sie mit globalen Standards, saisonalen Prioritäten und regionalen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
- Sie koordinieren Anforderungen an Vorrichtungen, Mannequins, Requisiten und Visual Merchandising-Assets für zugewiesene Projekte.
- Sie führen Store-Besuche durch, um die Umsetzung des Visual Merchandising zu unterstützen, Schulungen, Coaching und kontinuierliche Entwicklung anzubieten.
- Sie erstellen, pflegen und verbessern kontinuierlich Visual Merchandising-Werkzeuge, Handbücher, Produktpräsentationsunterlagen, Prozesse und Kommunikationsmittel, die eine nahtlose Implementierung über die GTM-Stufen hinweg unterstützen.
- Sie erstellen Inhalte und tragen zu regionalen Anrufen bei, indem Sie die Visual Merchandising-Funktion vertreten, wenn dies vom Senior Visual Merchandising Lead delegiert wird.
- Sie überwachen Projektzeitpläne, verfolgen Ergebnisse und kommunizieren Updates, Risiken und nächste Schritte an wichtige Partner.
- Sie helfen bei der Erstellung ad-hoc-Kommunikationen zu Änderungen im Geschäft, die die Produktpräsentation betreffen.
- Sie unterstützen die Planung, Koordination und Durchführung von Wholesale Visual Merchandising-Initiativen in der EMEA-Region.
- Sie koordinieren Visual Merchandising-Assets, Produktstyling und Outfit-Vorbereitung für Wholesale-Initiativen, Kampagnen und Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit dem Senior Visual Merchandising Lead.
Hier sind einige der Dinge, an denen Sie in Zukunft arbeiten könnten:
- Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung des Visual Merchandising in der EMEA.
- Leitung der Visual Merchandising-Ausführung neuer Store-Eröffnungen in der EMEA.
- Übernahme des Visual Merchandising für ausgewählte Märkte und Aufbau starker Partnerschaften mit Retail-Teams.
- Umsetzung saisonaler Kampagnen und Produktgeschichten in Brand Stores und bei Wholesale-Partnern.
- Entwicklung von Werkzeugen, Prozessen und Schulungen, die operative Exzellenz in der Region fördern.
Sie haben 2-4 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und sind sicher im Präsentieren von Informationen vor verschiedenen Zielgruppen. Sie haben ein gutes Auge für Produktpräsentation, Styling, Farbe und visuelles Storytelling. Sie haben Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte und behalten dabei ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit. Sie sind proaktiv darin, Chancen zu erkennen, Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben. Sie bleiben sehr flexibel und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten. Sie balancieren Autonomie und Zusammenarbeit effektiv und bauen starke funktionsübergreifende Beziehungen auf. Sie sind mit der Marke und den Produkten von Arc'teryx vertraut. Sie haben ein starkes Verständnis des Marktes für aktive Bekleidung in der Outdoor-Branche und der wichtigsten Outdoor-Aktivitäten, für die wir Produkte herstellen. Sie sind bereit und in der Lage, in der EMEA-Region zu reisen (bis zu 70%). Eine starke Beherrschung von Microsoft Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint, ist erforderlich. Erfahrung mit Adobe Creative Suite, Figma oder SketchUp wird als Vorteil angesehen.
Arc'teryx setzt sich aktiv dafür ein, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen und zu fördern, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste und tun dies in einem sicheren Raum, der von Neugier und Akzeptanz geprägt ist. Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes ist mit unserem Kernwert 'Do Right' verbunden und hat zudem den zusätzlichen Vorteil, unser Geschäft zu verbessern. Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind. Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können Gleichheit der Chancen und faire Behandlung im Einklang mit unseren Werten erwarten.
Wir glauben, dass die Berge uns transformieren, dass es darauf ankommt, wie wir Abenteuer erleben, und dass es immer einen besseren Weg gibt. Gehen Sie hinaus - die Berge machen uns besser. Störende Evolution. Auf der Suche nach Besserem. Immer. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und setzen diese um.
Visual Merchandising Specialist EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Arc'teryx Limited
ARC'TERYX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität bietet, und einem engagierten Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und strategisches Denken konzentriert, sind Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt. Zudem profitieren Sie von einer starken Unterstützung durch die Führungsebene und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, während Sie in der malerischen Umgebung von Garching bei München arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visual Merchandising Specialist EMEA (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arc'teryx Limited.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arc'teryx Limited ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arc'teryx Limited könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arc'teryx Limited beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandising Specialist EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arc'teryx Limited:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arc'teryx Limited einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arc'teryx Limited vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arc'teryx Limited einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arc'teryx Limited relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arc'teryx Limited einfügt.
