Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe

Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe

Vollzeit 117500 - 198000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Vertriebsteam in der ALPS-Region.
  • Unternehmen: Arctic Wolf, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS und Cybersecurity.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einer dynamischen Region und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117500 - 198000 € pro Jahr.

Der Director of Sales ist eine Schlüsselposition, die das Wachstum in der ALPS- und Osteuropa-Region vorantreibt. Wir suchen einen nachweislichen SaaS-Vertriebsexperten mit einer starken Erfolgsbilanz im Aufbau und der Führung leistungsstarker Vertriebsteams, die kontinuierlich Umsatzziele übertreffen und disziplinierte Ausführung vorantreiben. Die Rolle ist in Deutschland, Österreich oder der Schweiz angesiedelt und erfordert umfassende regionale Erfahrung in ALPS und Osteuropa.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Führen, coachen und skalieren eines leistungsstarken Vertriebsteams für Neugeschäfte in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
  • Eigenverantwortung für alle regionalen Vertriebsaktivitäten, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Markteinführungsstrategien
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erweiterung von Partnerbeziehungen
  • Regelmäßige Analyse der Vertriebsleistung und Implementierung klarer, umsetzbarer Verbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsengineering, Channel und Customer Success zur Förderung des regionalen Erfolgs
  • Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder
  • Sicherstellen, dass das Team vollständig über die Lösungen, das Wertangebot und die Wettbewerbslandschaft von Arctic Wolf informiert ist
  • Vertretung von Arctic Wolf bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams, idealerweise im Mid-Market-/Commercial-Segment
  • Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
  • Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau neuer Regionen, Skalierung von Teams und Betrieb in wachstumsstarken Umgebungen
  • Datengetriebenes Vertriebsmanagement, einschließlich Salesforce (oder ähnlicher CRM-Systeme)
  • Solides Verständnis von SaaS, Cloud, Cybersicherheit und/oder Unternehmenssoftware
  • Starke Kommunikations-, Coaching-, Teamentwicklungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, starke Motivation und Leidenschaft für Wachstum
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Sicherheitsanforderungen

Alle Aufgaben sind gemäß den Informationssicherheitsrichtlinien von Arctic Wolf auszuführen, um Unternehmensdaten zu schützen. Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den Exportkontrollvorschriften der USA unterliegen.

Leistungen

Die Grundgehaltsspanne für diese Jobfamilie liegt zwischen 117.500 € und 198.000 € jährlich. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.

Chancengleichheit

Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Gründen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe Arbeitgeber: Arctic Wolf Networks Germany GmbH

Arctic Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich SaaS-Vertrieb, fördert das Unternehmen eine Kultur des Erfolgs und der Innovation. Die Position als Sales Director in Deutschland, Österreich oder der Schweiz bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Chance, in einer schnell wachsenden Branche einen bedeutenden Einfluss zu haben.

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Kontaktdaten:

Arctic Wolf Networks Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im SaaS-Vertrieb belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
SaaS-Vertriebserfahrung
Pipeline-Management
Umsatzprognose
Markteinführungsstrategie
Datengetriebenes Vertriebsmanagement
Salesforce oder ähnliche CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf die Position des Sales Directors vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den Besonderheiten der SaaS-Branche vertraut, insbesondere im Bereich Cybersecurity. Informiere dich über Arctic Wolf, ihre Produkte und deren Wettbewerbsvorteile. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region ALPS und Osteuropa verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Sales Director unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams aufgebaut, Umsatz gesteigert und strategische Partnerschaften entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, coachst und entwickelst. Betone deine Fähigkeit, eine positive Teamkultur zu schaffen und wie du Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung unterstützt.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens in der Region oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.