Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und eigenständige Leitung des Verkaufsprozesses in Bayern.
- Arbeitgeber: Arctic Wolf, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives VergĂĽtungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, Fokus auf Neukundengewinnung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63500 - 145500 € pro Jahr.
Bei Arctic Wolf navigieren wir nicht einfach nur die Welt der Cybersicherheit – wir gestalten sie neu. Unser globales Team aus engagierten Pack-Mitgliedern treibt Innovationen voran und setzt jeden Tag neue Branchenstandards. Unser Erfolg spricht für sich: Wir wurden in die Forbes Cloud 100, die CNBC Disruptor 50, die Fortune Future 50 und die Fortune Cyber 60 aufgenommen. Außerdem haben wir den CRN Product of the Year Award 2024 gewonnen. Wir sind stolz darauf, von IDC MarketScape als Leader im Bereich Worldwide Managed Detection and Response Services ausgezeichnet zu sein und bei Gartner Peer Insights die Auszeichnung Customers' Choice erhalten zu haben. Auch unsere Aurora Platform wurde mit dem CRN Product of the Year Award in der neuen Kategorie Security Operations Platform geehrt.
Komm zu einem Unternehmen, das nicht nur an der Spitze steht, sondern aktiv die Zukunft der Sicherheitsbranche gestaltet. Im Zuge unseres anhaltenden Erfolgs und starken Wachstums in der DACH‑Region suchen wir einen Account Executive (m/w/d), der in Bayern lebt, den Markt vor Ort kennt, neue Geschäftspotenziale erschließt und unseren Wachstumskurs aktiv mitprägt.
Mach den Unterschied
In dieser Rolle treibst du den Ausbau unseres Geschäfts in Bayern mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung voran. Du übernimmst die Verantwortung für deine Region, baust eigenständig Pipeline auf und führst Deals End‑to‑End – gemeinsam mit einem Sales Engineer. Du bewegst dich sicher in komplexen Sales Cycles, baust starke Kundenbeziehungen auf und positionierst echten Business‑Mehrwert. Dabei arbeitest du eng mit Channel-, Field‑Marketing-, Customer‑Success- und Sales‑Development‑Teams zusammen, um konstant Pipeline zu generieren und Umsätze zu realisieren.
Was dich auszeichnet: klarer Hunter‑Mindset, hohe Ownership und der Anspruch, messbare Ergebnisse zu liefern. Du nutzt die Dynamik eines schnell wachsenden Unternehmens, um echten Impact zu liefern. Als Gesicht von Arctic Wolf im Markt trittst du auf Augenhöhe mit Entscheidern auf und bringst unsere Mission voran, Unternehmen jeder Größe wirksam vor Cyberbedrohungen zu schützen.
Deine Aufgaben
- Akquisition & Sales-Prozess: Du baust Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und führst den gesamten Verkaufsprozess selbstständig. Du erreichst konsequent deine vierteljährlichen und jährlichen Quoten durch strukturierte Sales-Methoden und präzise Kampagnen.
- Pipeline- & Gebietsmanagement: Du identifizierst neue Chancen in deinem Gebiet über Partner-Meetings, Events, Sondierungscalls und eigene Akquisetätigkeiten. Du managst gleichzeitig mehrere Deals, Verkaufszyklen und Prioritäten (10–20 Opportunities pro Quartal).
- Zusammenarbeit & interne Abstimmung: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Channel, Marketing, Customer Success und SDRs zusammen und leitest wöchentliche Gebietsgespräche. Du nutzt CRM- und interne Tools effizient und lieferst zuverlässige Forecasts und Kundeninformationen.
- Partner- & Netzwerkentwicklung: Du baust neue Reseller-Beziehungen auf, pflegst dein persönliches Netzwerk und nimmst an Branchenveranstaltungen teil, um neue Leads zu generieren. Du arbeitest mit Channel-Ressourcen zusammen, um erfolgreiche Partnerstrategien umzusetzen.
Dein Profil: 2–5+ Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb auf Vendor-Seite (Tech), vorzugsweise in Cybersecurity, SaaS oder Infrastruktur – mit nachweisbarem Fokus auf New Business. Klarer Fokus auf Neukundengewinnung und nachweisbare Erfolge im Aufbau und Closing von Pipeline. Erfahrung im Management komplexer Sales Cycles im Mid‑Market‑Umfeld. Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke kommunikative Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Sales-Tools. Technisches Grundverständnis, um Cybersecurity-Lösungen verständlich und wirkungsvoll zu positionieren. Hohe Eigenmotivation, Ownership und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten.
Was wir dir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Unternehmensanteilen. Ein offenes, diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Hochwertige technische Ausstattung (Mac) und ein modernes Büro im Herzen Frankfurts oder komplett aus dem Home Office heraus. Vielfältige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen. Regelmäßige Team-Events und unvergessliche Arctic-Wolf-Partys.
Über Arctic Wolf: Bei Arctic Wolf legen wir großen Wert auf ein offenes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, unterschiedlichen Perspektiven und Kulturen profitiert. Das zeigt sich auch in unseren Auszeichnungen: Top Workplace USA (2021–2025), Best Places to Work – USA (2021–2025), Great Place to Work – Kanada (2021–2024), Great Place to Work – UK (2025) und Kununu Top Company – Deutschland (2025). Mit über 7.000 Kunden weltweit und mehr als 2.000 Channel-Partnern sind wir ein führender Anbieter im Bereich Sicherheit. Während wir international wachsen und unsere Technologie weiterentwickeln, bleibt Arctic Wolf der vertrauenswürdigste Name in der Branche.
Unsere Werte: Unser Erfolg entsteht dadurch, dass wir unsere Kunden begeistern – und dafür ziehen wir alle an einem Strang. Vielfalt und unterschiedliche Sichtweisen sind uns wichtig, und wir schätzen die einzigartigen Stärken, die jeder ins Team bringt. Wir sind stolz darauf, in einer Branche zu arbeiten, die einen echten Beitrag zum Gemeinwohl leistet: Wir schützen sensible Daten und setzen uns dafür ein, Cyberrisiken zu beenden. Wir fördern verschiedene Perspektiven durch unser Pack Unity-Programm, das allen eine Stimme gibt. Du kannst dich bestehenden Gruppen anschließen oder selbst eine neue gründen. Wir übernehmen auch gesellschaftliche Verantwortung und sind Teil der Pledge 1%-Bewegung, damit wir unserer Gemeinschaft aktiv etwas zurückgeben. Unsere Mission, Cyberrisiken zu bekämpfen, geht Hand in Hand mit unserem Engagement für die Gesellschaft.
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir setzen uns für ein respektvolles, barrierefreies und inklusives Umfeld ein.
Sicherheitsanforderungen: Du arbeitest nach den Informationssicherheitsrichtlinien, -standards und -prozessen von AWN, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Unternehmensdaten zu schützen. Für diese Position ist eine Backgroundcheck erforderlich. Die Rolle kann den Zugriff auf Informationen erfordern, die durch US-Exportkontrollgesetze und -vorschriften, einschließlich der Export Administration Regulations (EAR), geschützt sind. Ein mögliches Jobangebot kann deshalb davon abhängen, ob du die Genehmigung erhältst, auf entsprechende Software oder Technologie zuzugreifen.
Account Executive (m/w/d) Bayern Arbeitgeber: Arctic Wolf Networks
Kontaktperson:
Arctic Wolf Networks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) Bayern
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Mission von Arctic Wolf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen und Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig angibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf Networks vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersicherheitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission von Arctic Wolf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Unternehmen vor Cyberbedrohungen zu schĂĽtzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Sales Cycles gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deinen Hunter-Mindset
Betone deine proaktive Herangehensweise an die Neukundengewinnung. Sprich darüber, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und welche Strategien du anwendest, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.