Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein leistungsstarkes Vertriebsteam in der ALPS-Region.
- Unternehmen: Arctic Wolf, ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117500 - 198000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Cyber-Risiken beenden. Arctic Wolf ist ein Unternehmen für Cybersicherheit und KI, das die Mission hat, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora® Superintelligence-Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen zu liefern, die tatsächlich funktionieren.
Cyber-Risiko ist mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsgesteuerten Sicherheitsmodell überzugehen, das schnellere Ergebnisse und messbare Risikominderungen bietet.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortung für eine hochwirksame Region zu übernehmen, ihre Entwicklung zu gestalten und eine starke, langfristige Präsenz aufzubauen. Im Rahmen unserer fortgesetzten Expansion wachsen wir in Osteuropa. In dieser Rolle werden Sie unsere Account Executives in Österreich, der Schweiz und unseren aufstrebenden Märkten in Osteuropa leiten und spielen eine Schlüsselrolle beim Skalieren des Geschäfts und beim Etablieren unserer Präsenz in der Region.
Über die Rolle: Der Sales Director ist eine Schlüsselposition, die das Wachstum in der ALPS- und Osteuropäischen Region vorantreibt. Wir suchen einen nachgewiesenen SaaS-Vertriebsexperten mit einer starken Erfolgsbilanz im Aufbau und der Leitung leistungsstarker Neukundenteams, die kontinuierlich Umsatzziele übertreffen und disziplinierte Ausführung vorantreiben.
Sie werden Teams in Österreich, der Schweiz und Osteuropa leiten, eine Hochleistungskultur schaffen, die Teams zur Verantwortung ziehen und von vorne führen. Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der weiß, wie man Teams skaliert, neue Kunden gewinnt und nachhaltiges Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erzielt. Die Rolle kann in Deutschland, Österreich oder der Schweiz angesiedelt sein. Starke regionale Erfahrung in ALPS und Osteuropa ist unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten, coachen und skalieren eines leistungsstarken Neukundenteams in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
- Alle regionalen Vertriebsaktivitäten besitzen und steuern, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Markteinführungsstrategien
- Entwickeln und Umsetzen regionaler Wachstumsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erweiterung von Partnerbeziehungen
- Verkaufsergebnisse regelmäßig analysieren und klare, umsetzbare Verbesserungen implementieren
- Eng mit Marketing, Vertriebsengineering, Channel und Customer Success zusammenarbeiten, um den regionalen Erfolg voranzutreiben
- Unterstützen bei der Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder
- Sicherstellen, dass das Team vollständig über die Lösungen, das Wertversprechen und die Wettbewerbslandschaft von Arctic Wolf informiert ist
- Arctic Wolf bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams, idealerweise im Mid-Market / Commercial-Segment
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau neuer Regionen, Skalierung von Teams und Arbeiten in wachstumsstarken Umgebungen
- Datengetriebenes Vertriebsmanagement, einschließlich Salesforce (oder ähnlichen CRM-Systemen)
- Solides Verständnis von SaaS, Cloud, Cybersicherheit und/oder Unternehmenssoftware
- Starke Kommunikations-, Coaching-, Teamentwicklungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, starker Antrieb und Leidenschaft für Wachstum
- Fließend in Deutsch und Englisch
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Gründen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, unterstützt durch Initiativen wie unser Pack Unity-Programm.
Unsere Kultur spiegelt sich in Auszeichnungen wie Top Workplace USA (2021-2025), Best Places to Work - USA (2021-2025), Great Place to Work - Kanada (2021-2025), Great Place to Work - UK und Kununu Top Company - Deutschland (2021-2026) wider.
Sicherheitsanforderungen: Führen Sie alle Aufgaben gemäß den Informationssicherheitspolitiken von Arctic Wolf aus, um Unternehmensdaten zu schützen. Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Grundgehaltsspanne für diese Stellenfamilie liegt zwischen 117.500 und 198.000 EUR jährlich. Diese Spanne spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position anzubieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Stellenfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich der Ebene der Stellenfamilie. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.
Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe Arbeitgeber: Arctic Wolf Networks
Arctic Wolf ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der hohen Leistung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Anreize, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Region wie den ALPS und Osteuropa zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben und gleichzeitig Teil eines innovativen Teams zu sein, das an der Spitze der Cybersicherheitsbranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arctic Wolf Networks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arctic Wolf Networks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arctic Wolf Networks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arctic Wolf Networks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arctic Wolf Networks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arctic Wolf Networks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf Networks vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
