Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein leistungsstarkes Vertriebsteam in der ALPS-Region.
- Unternehmen: Arctic Wolf, ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117500 - 198000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Cyber-Risiken beenden. Arctic Wolf ist ein Unternehmen für Cybersicherheit und KI, das die Mission hat, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora® Superintelligence-Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen zu liefern, die tatsächlich funktionieren.
Cyber-Risiko ist mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsgesteuerten Sicherheitsmodell überzugehen, das schnellere Ergebnisse und messbare Risikominderungen bietet.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortung für eine hochwirksame Region zu übernehmen, ihre Entwicklung zu gestalten und eine starke, langfristige Präsenz aufzubauen. Im Rahmen unserer fortgesetzten Expansion wachsen wir in Osteuropa. In dieser Rolle werden Sie unsere Account Executives in Österreich, der Schweiz und unseren aufstrebenden Märkten in Osteuropa leiten und spielen eine Schlüsselrolle beim Skalieren des Geschäfts und beim Etablieren unserer Präsenz in der Region.
Über die Rolle: Der Sales Director ist eine Schlüsselposition, die das Wachstum in der ALPS- und Osteuropäischen Region vorantreibt. Wir suchen einen nachgewiesenen SaaS-Vertriebsexperten mit einer starken Erfolgsbilanz im Aufbau und der Leitung leistungsstarker Neukundenteams, die kontinuierlich Umsatzziele übertreffen und disziplinierte Ausführung vorantreiben.
Sie werden Teams in Österreich, der Schweiz und Osteuropa leiten, eine Hochleistungskultur schaffen, die Teams zur Verantwortung ziehen und von vorne führen. Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der weiß, wie man Teams skaliert, neue Kunden gewinnt und nachhaltiges Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erzielt. Die Rolle kann in Deutschland, Österreich oder der Schweiz angesiedelt sein. Starke regionale Erfahrung in ALPS und Osteuropa ist unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten, coachen und skalieren eines leistungsstarken Neukundenteams in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
- Alle regionalen Vertriebsaktivitäten besitzen und steuern, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Markteinführungsstrategien
- Entwickeln und Umsetzen regionaler Wachstumsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erweiterung von Partnerbeziehungen
- Verkaufsergebnisse regelmäßig analysieren und klare, umsetzbare Verbesserungen implementieren
- Eng mit Marketing, Vertriebsengineering, Channel und Customer Success zusammenarbeiten, um den regionalen Erfolg voranzutreiben
- Unterstützen bei der Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder
- Sicherstellen, dass das Team vollständig über die Lösungen, das Wertversprechen und die Wettbewerbslandschaft von Arctic Wolf informiert ist
- Arctic Wolf bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams, idealerweise im Mid-Market / Commercial-Segment
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau neuer Regionen, Skalierung von Teams und Arbeiten in wachstumsstarken Umgebungen
- Datengetriebenes Vertriebsmanagement, einschließlich Salesforce (oder ähnlichen CRM-Systemen)
- Solides Verständnis von SaaS, Cloud, Cybersicherheit und/oder Unternehmenssoftware
- Starke Kommunikations-, Coaching-, Teamentwicklungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, starker Antrieb und Leidenschaft für Wachstum
- Fließend in Deutsch und Englisch
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Gründen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, unterstützt durch Initiativen wie unser Pack Unity-Programm.
Unsere Kultur spiegelt sich in Auszeichnungen wie Top Workplace USA (2021-2025), Best Places to Work - USA (2021-2025), Great Place to Work - Kanada (2021-2025), Great Place to Work - UK und Kununu Top Company - Deutschland (2021-2026) wider.
Sicherheitsanforderungen: Führen Sie alle Aufgaben gemäß den Informationssicherheitspolitiken von Arctic Wolf aus, um Unternehmensdaten zu schützen. Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Grundgehaltsspanne für diese Stellenfamilie liegt zwischen 117.500 und 198.000 EUR jährlich. Diese Spanne spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position anzubieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Stellenfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich der Ebene der Stellenfamilie. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.
Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe Arbeitgeber: Arctic Wolf Networks
Arctic Wolf ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der hohen Leistung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Anreize, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Region wie den ALPS und Osteuropa zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben und gleichzeitig Teil eines innovativen Teams zu sein, das an der Spitze der Cybersicherheitsbranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Director bei Arctic Wolf.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity und SaaS! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Arctic Wolf und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Erfahrungen hervorheben, die zu der Rolle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Ziele erreicht hast – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf Networks vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Arctic Wolf
Mach dich mit der Mission von Arctic Wolf vertraut, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet, Umsatz gesteigert und neue Märkte erschlossen hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse enthalten, um deine Fähigkeiten als Sales Director zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes ist entscheidend
Informiere dich über den ALPS- und osteuropäischen Markt. Sei bereit, deine Kenntnisse über lokale Trends, Wettbewerber und potenzielle Kunden im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Region wirklich verstehst.
✨Teamführung und Coaching betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du deine Ansätze zur Teamentwicklung und -motivation klar darlegen. Diskutiere, wie du eine Hochleistungskultur schaffen und dein Team zum Erfolg führen würdest.
