SDR (m/f/d) German & English Speaker

Unsere Mission: Cyber-Risiken beenden. Arctic Wolf ist ein Unternehmen für Cybersicherheit und KI, das sich zum Ziel gesetzt hat, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora® Superintelligence-Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen zu liefern, die tatsächlich funktionieren.

Cyber-Risiken sind mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsorientierten Sicherheitsmodell überzugehen, das schnellere Ergebnisse und messbare Risikominderungen bietet.

Arctic Wolf beteiligt sich nicht nur an der Evolution der Sicherheit, sondern hilft auch dabei, zu definieren, was als Nächstes kommt. Wir verzeichnen ein starkes Wachstum in EMEA und gewinnen neue Kunden in rasantem Tempo. Für SDRs ist dies eine seltene Gelegenheit, Ihr Gebiet zu gestalten, eine starke Position aufzubauen und langfristige Auswirkungen zu erzielen.

Über die Rolle: Die Rolle des Sales Development Representative ist typischerweise der erste Kontaktpunkt, den potenzielle Kunden mit Arctic Wolf haben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des ersten Eindrucks und dem Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen. Unser SDR-Team besteht aus motivierten, positiven und belastbaren Personen, die sich verpflichtet haben, starke Ergebnisse sowohl individuell als auch im Team zu liefern. Wir suchen jemanden, der selbstmotiviert, anpassungsfähig ist und in einer kollaborativen, dynamischen Umgebung gedeiht, während er eine Karriere im Vertrieb aufbaut.

In dieser Rolle werden Sie auf dem deutschen Markt arbeiten, basierend in unserem Büro in Frankfurt, und direkt zu unserem Wachstum in der Region beitragen. Wir suchen Kandidaten, die fließend Deutsch und Englisch sprechen.

Verantwortlichkeiten:

• Neue Möglichkeiten über Telefon, soziale Medien und Online-Kanäle akquirieren, qualifizieren und generieren
• Auf eingehende Leads folgen und Interesse in qualifizierte Pipeline umwandeln
• Eine starke Pipeline durch konsistente Outbound-Aktivitäten aufbauen und pflegen
• Eng mit Senior Sales Executives zusammenarbeiten, um den Umsatz in Ihrem Gebiet voranzutreiben
• Arctic Wolf auf Veranstaltungen und Messen vertreten
• Beziehungen zu Interessenten, Partnern und internen Stakeholdern aufbauen
• Ein beratender Ansatz zur Schaffung wertschöpfender Gespräche anwenden
• Konsequent Ziele erreichen und übertreffen
• Feedback, Erkenntnisse und Best Practices innerhalb des Teams teilen

Erfahrung & Anforderungen:

• Idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium, vorzugsweise im Vertrieb, Business Development, Lead Generation, Outbound oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Starke Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen, mit einem klaren Antrieb, Ergebnisse zu erzielen
• Komfortabel in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen
• Teamorientierte Denkweise mit starken Kooperationsfähigkeiten über Funktionen und Stakeholder hinweg
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, verbal und sozial) mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
• Kreativ, gut organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
• Starke Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit einer proaktiven und neugierigen Einstellung
• Solides Geschäftswissen und technische Auffassungsgabe
• Erfahrung mit CRM-Tools und die Fähigkeit, soziale Medien und Forschung zu nutzen, um Leads zu identifizieren und zu qualifizieren

Unser Angebot:

• Alle Mitarbeiter erhalten attraktive Vergütung und Leistungen, einschließlich: Eigenkapital für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Jahresurlaub, plus Feiertage und bezahlte Freiwilligentage
• Betriebliche Altersvorsorge (BaV Direktversicherung und VwL)
• Laufende Schulungs- und Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) einschließlich Unterstützung für psychische Gesundheit
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit und bezahltem Elternurlaub

Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Gründen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, unterstützt durch Initiativen wie unser Pack Unity-Programm.

Unsere Kultur spiegelt sich in Auszeichnungen wie Top Workplace USA (2021-2025), Best Places to Work - USA (2021-2025), Great Place to Work - Canada (2021-2025), Great Place to Work - UK und Kununu Top Company - Deutschland (2021-2026) wider.

Sicherheitsanforderungen:

Führen Sie alle Aufgaben gemäß den Informationssicherheitspolitiken von Arctic Wolf aus, um Unternehmensdaten zu schützen. Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen.

Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Die Grundgehaltsspanne für diese Jobfamilie liegt zwischen 30.800 und 46.300 EUR jährlich. Diese Spanne spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position zu bieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Jobfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich des Jobfamilienlevels. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.