Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und generiere neue Verkaufschancen in den nordischen Märkten.
- Unternehmen: Arctic Wolf, ein innovatives Unternehmen für Cybersicherheit und KI.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Aktienoptionen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch sowie einer skandinavischen Sprache; Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30800 - 46300 € pro Jahr.
Unsere Mission: Cyberrisiko beenden. Arctic Wolf ist ein Cybersecurity- und KI-Unternehmen, das die Mission hat, Cyberrisiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora® Superintelligence-Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen bereitzustellen, die tatsächlich funktionieren.
Cyberrisiko ist mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsgesteuerten Sicherheitsmodell überzugehen, das schnellere Ergebnisse und messbare Risikominderungen bietet.
Arctic Wolf beteiligt sich nicht nur an der Evolution der Sicherheit, sondern hilft auch dabei, zu definieren, was als Nächstes kommt. Wir verzeichnen ein starkes Wachstum in EMEA und gewinnen neue Kunden in rasantem Tempo. Für SDRs ist dies eine seltene Gelegenheit, Ihr Gebiet zu gestalten, eine starke Position aufzubauen und langfristige Auswirkungen zu erzielen.
Über die Rolle: Die Rolle des Sales Development Representative (m/w/d) ist typischerweise der erste Kontaktpunkt, den potenzielle Kunden mit Arctic Wolf haben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des ersten Eindrucks und dem Aufbau einer soliden Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Unser SDR-Team besteht aus motivierten, positiven und belastbaren Personen, die sich verpflichtet haben, starke Ergebnisse sowohl individuell als auch im Team zu liefern. Wir suchen jemanden, der selbstmotiviert, anpassungsfähig ist und in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld gedeiht, während er eine Karriere im Vertrieb aufbaut.
In dieser Rolle werden Sie auf den nordischen Märkten arbeiten, basierend in unserem Büro in Frankfurt, und direkt zu unserem Wachstum in der Region beitragen. Wir suchen Kandidaten, die fließend Englisch und Deutsch sprechen und mindestens eine der folgenden Sprachen: Dänisch, Norwegisch, Finnisch oder Schwedisch.
Verantwortlichkeiten:
- Neue Möglichkeiten über Telefon, soziale Medien und Online-Kanäle akquirieren, qualifizieren und generieren
- Auf eingehende Leads folgen und Interesse in qualifizierte Pipeline umwandeln
- Eine starke Pipeline durch konsistente Outbound-Aktivitäten aufbauen und pflegen
- Eng mit Senior Sales Executives zusammenarbeiten, um den Umsatz in Ihrem Gebiet voranzutreiben
- Arctic Wolf auf Veranstaltungen und Messen vertreten
- Beziehungen zu Interessenten, Partnern und internen Stakeholdern aufbauen
- Ein beratender Ansatz zur Schaffung wertorientierter Gespräche anwenden
- Konsequent Ziele erreichen und übertreffen
- Feedback, Erkenntnisse und Best Practices innerhalb des Teams teilen
Erfahrung & Anforderungen:
- Idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium, vorzugsweise im Vertrieb, Business Development, Lead Generation, Outbound oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
- Fließend in Englisch und Deutsch sowie mindestens einer der folgenden Sprachen: Dänisch, Norwegisch, Finnisch oder Schwedisch
- Starke Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen, mit einem klaren Antrieb, Ergebnisse zu erzielen
- Komfortabel in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld arbeiten und sich schnell anpassen können
- Teamorientierte Denkweise mit starken Kooperationsfähigkeiten über Funktionen und Stakeholder hinweg
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, verbal und sozial) mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Kreativ, gut organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit einer proaktiven und neugierigen Einstellung
- Solides Geschäftswissen und technische Auffassungsgabe
- Erfahrung mit CRM-Tools und die Fähigkeit, soziale Medien und Forschung zu nutzen, um Leads zu identifizieren und zu qualifizieren
Unser Angebot:
- Alle Mitarbeiter erhalten attraktive Vergütung und Leistungen, einschließlich: Eigenkapital für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Jahresurlaub, plus Feiertage und bezahlte Freiwilligentage
- Betriebliche Altersvorsorge (BaV Direktversicherung und VwL)
- Laufende Schulungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) einschließlich Unterstützung für psychische Gesundheit
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und bezahlter Elternzeit
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Gründen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, unterstützt durch Initiativen wie unser Pack Unity-Programm.
Unsere Kultur spiegelt sich in Auszeichnungen wie Top Workplace USA (2021-2025), Best Places to Work - USA (2021-2025), Great Place to Work - Kanada (2021-2025), Great Place to Work - UK und Kununu Top Company - Deutschland (2021-2026) wider.
Sicherheitsanforderungen:
- Alle Aufgaben gemäß den Informationssicherheitspolitiken von Arctic Wolf ausführen, um Unternehmensdaten zu schützen
- Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich.
- Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Grundgehaltsspanne für diese Jobfamilie liegt zwischen 30.800 und 46.300 EUR jährlich. Diese Spanne spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position anzubieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Jobfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich der Ebene der Jobfamilie. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütung, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.
SDR (m/f/d) Nordic Markets (NO/SE/FI/DA) Arbeitgeber: Arctic Wolf Networks
Arctic Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In unserem Frankfurter Büro fördern wir eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Mit Initiativen wie dem Pack Unity Programm und einer klaren Ausrichtung auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SDR (m/f/d) Nordic Markets (NO/SE/FI/DA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchenevents teil und bringe deine Visitenkarten mit. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch in deinen Gesprächen! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Cybersecurity-Branche. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR (m/f/d) Nordic Markets (NO/SE/FI/DA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen. Lass deine Leidenschaft für Sales und Cybersecurity durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Sätze und komm direkt auf den Punkt – das zeigt, dass du organisiert bist!
Sprich unsere Sprache:Da wir in den nordischen Märkten tätig sind, ist es wichtig, dass du die relevanten Sprachen beherrschst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf und in deinem Anschreiben – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf Networks vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Arctic Wolf
Mach dich mit der Mission von Arctic Wolf vertraut, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersicherheit verstehst und wie wichtig es ist, proaktive Lösungen anzubieten.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in den nordischen Märkten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur Englisch und Deutsch sprichst, sondern auch die kulturellen Unterschiede verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in deinen Gesprächen auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Arctic Wolf sucht nach jemandem, der teamorientiert ist und sich schnell anpassen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in einem dynamischen Umfeld betreffen.