Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und strategische Umsätze durch Beratung und Verkauf generieren.
- Unternehmen: Arctic Wolf, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91000 - 194000 € pro Jahr.
Bei Arctic Wolf navigieren wir nicht nur durch die Cybersecurity-Landschaft - wir definieren sie neu. Unser globales Team von engagierten Pack-Mitgliedern treibt Innovationen voran und setzt täglich neue Branchenstandards. Unsere Auswirkungen sprechen für sich: Wir wurden in die Forbes Cloud 100, CNBC Disruptor 50, Fortune Future 50 und Fortune Cyber 60 Listen aufgenommen und haben kürzlich den CRN Products of the Year Award 2024 gewonnen. Wir sind stolz darauf, als Leader im IDC MarketScape für weltweit verwaltete Erkennungs- und Reaktionsdienste ausgezeichnet worden zu sein und eine Auszeichnung als Kundenwahl von Gartner Peer Insights erhalten zu haben. Unsere Aurora-Plattform erhielt ebenfalls den CRN’s Products of the Year Award in der inaugural Kategorie Security Operations Platform.
Standort: Diese Rolle ist remote, aber Sie müssen sich in der Nähe von San Diego, Kalifornien, befinden.
Diese Rolle wird benannte Konten in der Nähe von San Diego abdecken. Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position für einen Enterprise Account Executive. In dieser Rolle werden Sie die Kundenbindung vorantreiben und strategische Einnahmen durch Akquise und Pflege starker Kundenbeziehungen generieren. Sie werden Kundenbedürfnisse identifizieren, Lösungen präsentieren, Konten verwalten, Geschäftsabschlüsse tätigen und beratende Verkaufsdienstleistungen anbieten. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele wird entscheidend für den Erfolg sein.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Expertise im Softwarevertrieb mit Erfahrung in der Erreichung und Übertreffung von Umsatz-Zielen
- Starke Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Vertrieb, mit der Fähigkeit, potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen
- Erfahrung im Account Management und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen
- Nachgewiesene Fähigkeit im beratenden Verkauf zur Adressierung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kenntnisse in Vertriebswerkzeugen und CRM-Plattformen
- Selbstmotiviert, zielorientiert und in der Lage, in einer schnelllebigen und Remote-Umgebung zu gedeihen
- Erfahrung in der Cybersecurity oder IT-Lösungen ist von Vorteil
On-Camera-Richtlinie:
Um ein faires, transparentes und ansprechendes Interviewerlebnis zu unterstützen, wird von Kandidaten, die remote interviewt werden, erwartet, dass sie während aller Video-Interviews die Kamera eingeschaltet haben. Das Arbeiten mit der Kamera fördert authentische Verbindungen, verbessert die Kommunikation und ermöglicht eine vollständige Beteiligung von beiden Seiten. Wir verstehen, dass technische, Bandbreiten- oder standortbezogene Herausforderungen gelegentlich die Nutzung von Video verhindern können. Wenn dies zutrifft, sind die Kandidaten verpflichtet, uns im Voraus zu benachrichtigen, damit wir geeignete Vorkehrungen treffen können.
Über Arctic Wolf:
Bei Arctic Wolf fördern wir eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt von Gedanken, Hintergründen und Kulturen gedeiht. Dies spiegelt sich in unseren zahlreichen Auszeichnungen wider, darunter Top Workplace USA (2021-2024), Best Places to Work – USA (2021-2024), Great Place to Work – Kanada (2021-2024), Great Place to Work – UK (2024) und Kununu Top Company – Deutschland (2024). Unser Engagement für mutiges Wachstum und die Gestaltung der Zukunft der Sicherheitsoperationen wird durch unsere Hingabe an die Kundenzufriedenheit ergänzt, mit über 7.000 Kunden weltweit und mehr als 2.000 Vertriebspartnern global. Während wir weiterhin global expandieren und unsere Technologie verbessern, bleibt Arctic Wolf der vertrauenswürdigste Name in der Branche. Wir glauben an Vielfalt und Inklusion und schätzen die einzigartigen Qualitäten und Perspektiven, die alle Mitarbeiter in die Organisation einbringen. Und wir schätzen es, dass wir durch den Schutz sensibler Daten von Menschen und Organisationen und das Streben, Cyberrisiken zu beenden, in einer Branche arbeiten, die grundlegend für das Gemeinwohl ist. Wir feiern einzigartige Perspektiven, indem wir eine Plattform schaffen, auf der alle Stimmen durch unser Pack Unity-Programm gehört werden. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, sich anzuschließen oder eine neue Allianz zu gründen. Weitere Informationen zu unserem Pack Unity finden Sie hier.
Wir glauben auch an und praktizieren unternehmerische Verantwortung und haben uns kürzlich der Pledge 1%-Bewegung angeschlossen, um sicherzustellen, dass wir weiterhin unserer Gemeinschaft etwas zurückgeben. Wir wissen, dass wir durch unsere Mission, Cyberrisiken zu beenden, weiterhin engagiert bleiben und unserer Gemeinschaft etwas zurückgeben werden.
Vergütung & Vorteile:
- Eigenkapital für alle Mitarbeiter
- Flexible Freizeit und bezahlte Freiwilligentage
- Schulungs- und Karriereentwicklungsprogramme
- Umfassender privater Leistungsplan einschließlich medizinischer, psychischer Gesundheit, zahnärztlicher, Invaliditäts- und wertschöpfender Dienstleistungen
- Robustes Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit psychischen Gesundheitsdiensten
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und bezahltem Elternurlaub
- Rentenfonds, in den Arctic Wolf einzahlt
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt. Arctic Wolf verpflichtet sich, ein einladendes, zugängliches, respektvolles und inklusives Umfeld zu fördern, das gleichen Zugang und Teilnahme für Menschen mit Behinderungen gewährleistet. Daher bemühen wir uns, unser gesamtes Mitarbeitererlebnis so zugänglich wie möglich zu gestalten und Vorkehrungen für Kandidaten und Mitarbeiter mit Behinderungen und/oder anderen spezifischen Bedürfnissen bereitzustellen, wo dies möglich ist. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie Vorkehrungen benötigen, indem Sie eine E-Mail an recruiting@arcticwolf.com senden.
Sicherheitsanforderungen:
Führt Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß den Informationssicherheitspolitiken, Standards, Prozessen und Kontrollen von AWN aus, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von AWN-Geschäftsinformationen zu schützen (gemäß unserem Mitarbeiterhandbuch und den Unternehmensrichtlinien). Hintergrundprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Position kann den Zugang zu Informationen erfordern, die unter den US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften geschützt sind, einschließlich der Export Administration Regulations ("EAR"). Bitte beachten Sie, dass, falls zutreffend, ein Angebot für die Beschäftigung von der Genehmigung abhängt, Software oder Technologie zu erhalten, die unter diesen Gesetzen und Vorschriften kontrolliert wird.
Die Grundgehaltsbandbreite für diese Jobfamilie liegt zwischen 91.000 und 194.000 USD jährlich. Diese Bandbreite spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position anzubieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Jobfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich des Jobfamilienniveaus. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.
Account Executive - Enterprise (San Diego) Arbeitgeber: Arctic Wolf
Arctic Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bekämpfung von Cyberrisiken konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie der Chance, in einer schnell wachsenden Branche einen echten Einfluss zu haben, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Vertriebsmitarbeiter, ihre Karriere voranzutreiben. Die Büros in Frankfurt und Newcastle bieten zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung in zentralen Lagen, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Enterprise (San Diego) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arctic Wolf bewerben
Viele Unternehmen, wie Arctic Wolf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Enterprise (San Diego) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arctic Wolf und die ausgeschriebene Position Account Executive - Enterprise (San Diego) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arctic Wolf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
