Concierge Security Engineer 2 (m/f/d) - Danish Proficient

Bei Arctic Wolf gestalten wir nicht nur die Cybersecurity-Landschaft, sondern definieren sie neu. Unser globales Team von engagierten Mitgliedern treibt Innovationen voran und setzt täglich neue Branchenstandards. Unsere Auswirkungen sprechen für sich: Wir wurden in die Forbes Cloud 100, CNBC Disruptor 50, Fortune Future 50 und Fortune Cyber 60 aufgenommen und haben kürzlich den CRN Products of the Year Award 2024 gewonnen. Wir sind stolz darauf, als Leader im IDC MarketScape für weltweit verwaltete Erkennungs- und Reaktionsdienste anerkannt zu werden und eine Auszeichnung als Kundenwahl von Gartner Peer Insights zu erhalten. Unsere Aurora-Plattform erhielt ebenfalls den CRN’s Products of the Year Award in der inauguralen Kategorie Security Operations Platform.

Unsere Mission ist einfach: Cyber-Risiko beenden. Wir suchen einen Cybersecurity Consultant / Concierge Security Engineer 2, um Teil dieser Mission zu werden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Enger Austausch mit erfahrenen Cybersecurity-Ingenieuren und Mitwirkung an realen Kundenprojekten.
• Sie sind der Ansprechpartner des Kunden für Anfragen zu Sicherheitsvorfällen, die von unserem Security Operations Center (SOC) gemeldet werden, und analysieren gemeinsam mit dem Team strukturelle Schwächen des Kunden.
• Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen zur Unterstützung der Kundenumgebungen.
• Fehlerbehebung bei Sicherheits- und technischen Problemen mit Unterstützung Ihres Teams.
• Weitergabe grundlegender Sicherheitsbest Practices an nicht-technische Kontakte.
• Aufbau professioneller, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden.
• Analyse von Protokollen und Ereignissen zur Identifizierung von Mustern oder potenziellen Bedrohungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch Mentoring und praktische Erfahrungen.

Ihr Profil:

• 2–3 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity oder verwandten IT-Bereichen.
• Vertrautheit mit Netzwerksicherheit, Cloud-Infrastruktur, SaaS-Tools und Identitätsmanagement.
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Schwachstellenbewertung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Dänisch – mündlich und schriftlich.
• Wohnsitz in Deutschland, Irland oder Großbritannien erforderlich (keine Visumsponsoring).
• Analytische Denkweise und strukturierter Problemlösungsansatz.
• Teamfähig und bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Technische Fähigkeiten in mindestens 4 dieser Bereiche:

• Netzwerkgrundlagen: Verständnis von TCP/IP, Subnetting und gängigen Netzwerkprotokollen.
• Betriebssysteme: Grundkenntnisse in der Härtung von Windows-, Linux- und Unix-Umgebungen.
• Sicherheitswerkzeuge: Vertrautheit mit Firewalls, Antivirenprogrammen und IDS/IPS-Systemen.
• Scripting: Grundverständnis von Python, Bash oder PowerShell.
• Schwachstellenbewertung: Erfahrung mit Tools wie Nmap, Nessus oder OpenVAS.
• Incident Response: Grundkenntnisse im Management und in der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
• Sicherheitsrahmen: Bewusstsein für gängige Rahmenwerke wie MITRE ATT&CK und NIST.

Beratungsfähigkeiten:

• Fähigkeit, technische Themen klar an nicht-technische Stakeholder zu erklären.
• Analytisch und lösungsorientiert bei der Herangehensweise an Sicherheitsherausforderungen.
• Professionelle Kundeninteraktion und Beziehungsaufbau.
• Komfortabel beim Dokumentieren von Richtlinien, Verfahren und Vorfallberichten.
• Arbeitet gerne im Team und gedeiht in kollaborativen Umgebungen.
• Hochmotiviert, in einem schnelllebigen Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
• Neugierig auf sich entwickelnde Cybersecurity-Trends und engagiert, immer einen Schritt voraus zu sein.

Über Arctic Wolf:

Bei Arctic Wolf fördern wir ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt von Gedanken, Hintergründen und Kulturen basiert. Unser Engagement für mutiges Wachstum und die Gestaltung der Zukunft der Sicherheitsoperationen wird durch unsere Hingabe an die Kundenzufriedenheit unterstützt, mit über 7.000 Kunden weltweit und mehr als 2.000 Vertriebspartnern global. Während wir weiterhin global expandieren und unsere Technologie verbessern, bleibt Arctic Wolf der vertrauenswürdigste Name in der Branche.

Unsere Werte:

Arctic Wolf erkennt an, dass Erfolg darin besteht, unsere Kunden zu begeistern, weshalb wir gemeinsam daran arbeiten, dass dies jeden Tag geschieht. Wir glauben an Vielfalt und Inklusion und schätzen die einzigartigen Qualitäten und Perspektiven, die alle Mitarbeiter in die Organisation einbringen. Wir praktizieren auch unternehmerische Verantwortung und haben uns kürzlich der Pledge 1% Bewegung angeschlossen, um sicherzustellen, dass wir unserer Gemeinschaft weiterhin etwas zurückgeben.

Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt. Arctic Wolf verpflichtet sich, ein einladendes, zugängliches, respektvolles und integratives Umfeld zu fördern, das gleichen Zugang und Teilnahme für Menschen mit Behinderungen gewährleistet. Daher streben wir an, unser gesamtes Mitarbeitererlebnis so zugänglich wie möglich zu gestalten und Unterkünfte bereitzustellen, wenn dies für Kandidaten und Mitarbeiter mit Behinderungen und/oder anderen spezifischen Bedürfnissen erforderlich ist. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie Unterkünfte benötigen, indem Sie uns eine E-Mail senden.

Sicherheitsanforderungen:

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden gemäß den Informationssicherheitsrichtlinien, -standards, -prozessen und -kontrollen von AWN durchgeführt, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von AWN-Geschäftsinformationen zu schützen (gemäß unserem Mitarbeiterhandbuch und den Unternehmensrichtlinien). Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Position kann den Zugang zu Informationen erfordern, die unter den US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften geschützt sind, einschließlich der Export Administration Regulations ("EAR"). Bitte beachten Sie, dass, falls zutreffend, ein Angebot für die Beschäftigung von der Genehmigung abhängt, Software oder Technologien zu erhalten, die unter diesen US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften kontrolliert werden.

Bereit, einen Unterschied zu machen?

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