Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Sales Engineering-Team und forme die Zukunft der Cybersicherheit.
- Unternehmen: Arctic Wolf, ein innovatives Unternehmen für Cybersicherheit und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft in ALPS und Osteuropa mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121100 - 219800 € pro Jahr.
Unsere Mission: Cyberrisiko beenden.
Arctic Wolf ist ein Cybersicherheits- und KI-Unternehmen mit der Mission, Cyberrisiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora® Superintelligence-Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen bereitzustellen, die tatsächlich funktionieren.
Cyberrisiko ist mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt.
Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsgesteuerten Sicherheitsmodell mit schnellerem Wert und messbarer Risikominderung überzugehen.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortung für eine hochwirksame Region zu übernehmen, ihre Entwicklung zu gestalten und eine starke, langfristige Präsenz aufzubauen. Im Rahmen unserer fortgesetzten Expansion wachsen wir in Osteuropa.
In dieser Rolle werden Sie die Vertriebsingenieurtechnik in Österreich, der Schweiz und unseren aufstrebenden osteuropäischen Märkten leiten und spielen eine Schlüsselrolle beim Skalieren des Geschäfts und beim Etablieren unserer Präsenz in der Region.
Über die Rolle:
Der Direktor der Vertriebsingenieurtechnik ist entscheidend für den Erfolg unseres Teams und des gesamten Unternehmens. Der ideale Kandidat ist ein leitender Technologieführer mit umfassender Expertise in den Bereichen Netzwerk, Sicherheit, Infrastruktur, SaaS oder Governance, Risiko und Compliance (GRC) und bringt umfangreiche Erfahrung in praktischen, beratenden oder Pre-Sales-Rollen mit, die sich über Netzwerk, Sicherheit, Serverinfrastruktur, Identitätsmanagement und Cloud-Dienste erstrecken. Diese Rolle ist verantwortlich für die ALPS- und osteuropäische Region und kann in Deutschland, Österreich oder der Schweiz angesiedelt sein. Starke Kenntnisse und Erfahrungen in der gesamten ALPS- und osteuropäischen Region sind unerlässlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Rekrutierung, Einstellung, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Teams von Vertriebsingenieuren zur Unterstützung unseres Vertriebs.
- Aufbau starker Beziehungen und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Architekten, Vertriebsoperationen, Marketing, Produktmanagement und RD-Teams.
- Engagement mit Interessenten und Partnern zur Steigerung der Markenbekanntheit und Beschleunigung des Geschäftsabschlusses.
- Überwachung, Coaching und Mentoring von Vertriebsingenieuren in Bezug auf Einwandsbehandlung, Lösungsarchitektur und Scoping.
- Vertretung von Arctic Wolf öffentlich in Webinaren, Messen und Schulungen für Partner.
Wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Außergewöhnliche Fähigkeit, den Wert der Technologie von Arctic Wolf gegenüber technischen und geschäftlichen Zielgruppen zu artikulieren.
- Exzellente schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details.
- Hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Erfahrung in praktischen, beratenden oder Pre-Sales-Rollen in den Bereichen Netzwerk, Sicherheit, Serverinfrastruktur, Identitätsmanagement, Cloud-Dienste oder GRC.
- Starke Problemlösungs-, Konfliktmanagement-, organisatorische Agilität und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre in einer Managementposition an vorderster Front, Leitung eines Teams von Vertriebsingenieuren oder Pre-Sales-Teams.
- 10+ Jahre in kundenorientierten Rollen, in Pre-Sales-Engineering oder Sicherheitsberatung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 5+ Jahre direkte Führungserfahrung im Pre-Sales mit Umsatzverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Umsatzzielen in einer Führungsrolle.
- Erfahrung in kommerziellen oder Unternehmensgeschäftssegmenten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von rechtlich geschützten Gründen diskriminiert.
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, zugänglichen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, unterstützt durch Initiativen wie unser Pack Unity-Programm.
Unsere Kultur spiegelt sich in Auszeichnungen wie Top Workplace USA, Best Places to Work - USA, Great Place to Work - Kanada, Great Place to Work - UK und Kununu Top Company - Deutschland wider.
Sicherheitsanforderungen:
- Alle Aufgaben gemäß den Informationssicherheitspolitiken von Arctic Wolf ausführen, um Unternehmensdaten zu schützen.
- Hintergrundüberprüfungen sind für diese Position erforderlich.
- Diese Rolle kann den Zugang zu Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Grundgehaltsspanne für diese Jobfamilie liegt zwischen 121.100 und 219.800 EUR jährlich. Diese Spanne spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position anzubieten erwartet, abgestimmt auf die breitere Gehaltsstruktur der Jobfamilie. Das tatsächliche Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren, einschließlich der Ebene der Jobfamilie. Neben dem Grundgehalt bietet Arctic Wolf variable Anreizvergütungen, Aktienoptionen für neue Mitarbeiter und ein umfassendes Leistungspaket.
Director Sales Engineering (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe Arbeitgeber: Arctic Wolf
Arctic Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bekämpfung von Cyberrisiken konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie der Chance, in einer schnell wachsenden Branche einen echten Einfluss zu haben, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Vertriebsmitarbeiter, ihre Karriere voranzutreiben. Die Büros in Frankfurt und Newcastle bieten zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung in zentralen Lagen, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Sales Engineering (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arctic Wolf bewerben
Viele Unternehmen, wie Arctic Wolf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales Engineering (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arctic Wolf und die ausgeschriebene Position Director Sales Engineering (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arctic Wolf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
