Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe

Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe

Haar Vollzeit 117500 - 198000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arctic Wolf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Wachstumsstrategien für die Region ALPS und Osteuropa.
  • Unternehmen: Arctic Wolf, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit und KI.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von SaaS-Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117500 - 198000 € pro Jahr.

Unsere Mission: Cyber-Risiken beenden. Arctic Wolf ist ein Unternehmen für Cybersicherheit und KI, das die Mission hat, Cyber-Risiken in Geschäftswiderstandsfähigkeit umzuwandeln. Angetrieben von der Aurora Superintelligence Plattform kombinieren wir KI-gesteuerte Automatisierung mit realer Expertise, um Sicherheitsoperationen zu liefern, die tatsächlich funktionieren.

Cyber-Risiko ist mittlerweile das größte Geschäftsrisiko, und KI beschleunigt die Herausforderung. Angreifer bewegen sich schneller, und traditionelle Ansätze halten nicht Schritt. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere KI-native Plattform und Agentic SOC arbeiten mit Maschinen-Geschwindigkeit und helfen Organisationen, zu einem operationsgesteuerten Sicherheitsmodell überzugehen, das schnellere Ergebnisse und messbare Risikominderungen bietet.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortung für eine hochwirksame Region zu übernehmen, ihre Entwicklung zu gestalten und eine starke, langfristige Präsenz aufzubauen. Im Rahmen unserer fortgesetzten Expansion wachsen wir in Osteuropa. In dieser Rolle werden Sie unsere Account Executives in Österreich, der Schweiz und unseren aufstrebenden osteuropäischen Märkten leiten und spielen eine Schlüsselrolle beim Skalieren des Geschäfts und beim Etablieren unserer Präsenz in der Region.

Über die Rolle:

Der Sales Director ist eine Schlüsselposition, die das Wachstum in der ALPS- und Osteuroparegion vorantreibt. Wir suchen einen nachgewiesenen SaaS-Vertriebsexperten mit einer starken Erfolgsbilanz im Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams im Neugeschäft, die kontinuierlich Umsatzziele übertreffen und disziplinierte Ausführung vorantreiben.

Sie werden Teams in Österreich, der Schweiz und Osteuropa leiten, eine Hochleistungskultur schaffen, die Teams zur Verantwortung ziehen und von vorne führen. Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der weiß, wie man Teams skaliert, neue Kunden gewinnt und nachhaltiges Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erzielt.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Leiten, coachen und skalieren eines leistungsstarken Vertriebsteams im Neugeschäft in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
  • Verantwortung für alle regionalen Vertriebsaktivitäten, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Markteinführungsstrategien
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erweiterung von Partnerbeziehungen
  • Regelmäßige Analyse der Vertriebsleistung und Implementierung klarer, umsetzbarer Verbesserungen
  • Enger Austausch mit Marketing, Vertriebsengineering, Channel und Customer Success zur Förderung des regionalen Erfolgs
  • Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder
  • Sicherstellen, dass das Team vollständig über die Lösungen, das Wertversprechen und die Wettbewerbslandschaft von Arctic Wolf informiert ist
  • Vertretung von Arctic Wolf bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen
Ihr Profil:
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams, idealerweise im Mid-Market / kommerziellen Segment
  • ~10+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
  • Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau neuer Regionen, Skalierung von Teams und Arbeiten in wachstumsstarken Umgebungen
  • Datengetriebene Vertriebserfahrung, einschließlich Salesforce (oder ähnlichen CRM-Systemen)
  • Solides Verständnis von SaaS, Cloud, Cybersicherheit und/oder Unternehmenssoftware
  • Starke Kommunikations-, Coaching-, Teamentwicklungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, starker Antrieb und Leidenschaft für Wachstum
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale vornimmt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, zugängliches und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder teilnehmen und erfolgreich sein kann.

Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe Arbeitgeber: Arctic Wolf

Arctic Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer hohen Leistungsorientierung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, in einer dynamischen Branche wie der Cybersicherheit eine bedeutende Rolle zu spielen. Die flexible Remote-Arbeitsoption in Deutschland, Österreich und der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig an der spannenden Expansion in Osteuropa teilzuhaben.

Arctic Wolf

Kontaktdaten:

Arctic Wolf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über aktuelle Trends im Cybersecurity-Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams geleitet und Umsatz gesteigert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen in der Branche gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/f/d) - ALPS & Eastern Europe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
SaaS-Vertriebserfahrung
B2B-Technologievertrieb
Pipeline-Management
Forecasting
Markteinführungsstrategien
Datengetriebenes Vertriebsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Arctic Wolf passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Ziele übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arctic Wolf vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity vertraut. Arctic Wolf hat eine klare Mission, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Lösung von Cyber-Risiken beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SaaS-Vertrieb und Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams parat haben. Zeige, wie du eine leistungsstarke Kultur aufbauen und dein Team motivieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die Region oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.