Software Architect (d/f/m)

Über uns

Bei arculus entwerfen, bauen und warten wir hochmoderne autonome mobile Roboter und das Software-Ökosystem darum herum. Unsere Entwicklungsabteilung vereint Software-, Infrastruktur- und Produktexperten in einer kollaborativen, internationalen Umgebung, die sich auf die Bereitstellung zuverlässiger und hochwertiger Produkte konzentriert, die einen echten Unterschied in der Intralogistik machen.

Ihre Rolle

Als Softwarearchitekt sind Sie verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung der technischen Grundlage unseres Automatisierungssoftware-Portfolios. Ihre Mission beginnt mit einem starken Fokus auf das „Jetzt“: die Gestaltung skalierbarer, leistungsstarker Architekturen, die die laufende Produktentwicklung und Integrationsbemühungen unterstützen. Sie fungieren als zentrale technische Autorität, die die architektonische Konsistenz über Teams hinweg sicherstellt und gleichzeitig eine schnelle, zuverlässige Lieferung ermöglicht. Indem Sie das Systemdesign mit den realen betrieblichen Anforderungen in Einklang bringen, überbrücken Sie die Produktvision und die technische Umsetzung. Sie stellen sicher, dass unsere Softwaresysteme kritische nicht-funktionale Anforderungen wie Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit erfüllen, während sie ein nahtloses und kohärentes Produktökosystem über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützen.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Die gesamte Softwarearchitektur definieren und weiterentwickeln, einschließlich Systemkomponenten, Interaktionsmuster und Integrationsstrategien
• Interne und externe Schnittstellen (APIs, Datenverträge, Kommunikationsprotokolle) entwerfen und steuern
• Entwicklungsteams anleiten, um eine konsistente Implementierung im Einklang mit architektonischen Prinzipien sicherzustellen
• Eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um systemweite Auswirkungen von Anforderungen und Funktionen zu bewerten
• Technische Designs und Implementierungen überprüfen, um die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicherzustellen
• Architektonische Risiken identifizieren, bewerten und mindern, einschließlich technischer Schulden und Skalierbarkeitsbeschränkungen
• Systemleistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit durch robuste architektonische Entscheidungen sicherstellen
• Architekturdokumentation, Standards und Best Practices etablieren und pflegen
• Integrationsstrategien, Systemtestansätze und Release-Bereitschaft unterstützen
• Entwickelnde Geschäfts- und technische Bedürfnisse in eine nachhaltige langfristige Architektur und technische Roadmap übersetzen
• Die Ausrichtung über funktionsübergreifende Teams hinweg vorantreiben, um eine einheitliche Systemlandschaft anstelle fragmentierter Lösungen sicherzustellen

Ihre Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder -architektur mit starkem Fokus auf groß angelegte verteilte Systeme
• Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Bereitstellung komplexer, leistungsstarker Softwaresysteme in Produktionsumgebungen
• Tiefe Expertise in Microservices-Architekturen, cloud-nativen Systemen und ereignisgesteuerten Kommunikationsmustern
• Praktische Erfahrung mit modernen Programmiersprachen wie Java, C#, C++ oder Rust
• Erfahrung in funktionsübergreifenden, verteilten Teams mit hoher Integrationskomplexität
• Starker Hintergrund in der Definition und Durchsetzung architektonischer Standards und Best Practices
• Vertrautheit mit Domain-Driven Design (DDD) und modernen Systemdesignmethoden
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen und skalierbaren Infrastrukturumgebungen

Wer Sie sind

• Leidenschaftlich daran interessiert, robuste, skalierbare und zukunftssichere Softwarearchitekturen zu entwerfen
• Starker Kommunikator, der komplexe technische Konzepte in klare Anleitungen für verschiedene Stakeholder übersetzen kann
• Sicher in der Entscheidungsfindung und der Ausrichtung mehrerer Teams auf eine gemeinsame architektonische Vision
• Strukturiert und analytisch denkend mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
• Komfortabel in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen mit hoher technischer Komplexität
• Motiviert, Systeme zu bauen, die technische Exzellenz mit realen betrieblichen Auswirkungen verbinden

WARUM ARCULUS

Wir sind ein vielfältiges, globales Team von über 100 kreativen Denkern, algorithmischen Köpfen, Machern, Bewegungsmachern und Beeinflussern. Unser Ansatz basiert auf einem kontinuierlichen Zyklus: zusammenstellen, schweißen, codieren, testen, bereitstellen oder löschen und wiederholen. So liefern wir innovative Lösungen, um die größten Herausforderungen in der Intralogistik zu bewältigen. Unser Technikraum befindet sich in der östlichen Region von München. Er dient als Zentrum für Kreativität und Zusammenarbeit unseres Teams und bietet moderne Besprechungsräume, ein voll ausgestattetes Elektroniklabor und einen geräumigen Bereich für Robotertests. Unser Team genießt auch eine Vielzahl von sozialen Räumen, alles innerhalb der modernen Infrastruktur des renommierten Neue Balan Campus. Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir sind eine Gemeinschaft. Wir fördern Verbindungen und Zugehörigkeit durch eine Vielzahl von Aktivitäten: Wanderausflüge, Laufveranstaltungen, Tischtennisturniere und Quizabende – für jeden ist etwas dabei. Wir glauben auch, dass Arbeit auf mehr als nur eine Weise lohnend sein sollte. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und Vorteile wie EGYM Wellpass, Sprachkurse, Jobrad und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie zu unserem Team wechseln, bieten wir Unterstützung bei der Umsiedlung und Visa, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

arculus ist Teil von Jungheinrich und entwickelt unabhängig hochwertige mobile Roboter und Softwareprodukte für die Automatisierung der Intralogistik. Von Mechanik über Elektronik bis hin zu Code – unser Ingenieursteam hat alles. Wir kombinieren die Geschwindigkeit und Kreativität eines agilen Technologieunternehmens mit der Stärke eines führenden globalen Akteurs in der Intralogistik. Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen: So erreichen wir eine offene und dynamische Arbeitskultur.

VERPFLICHTET ZU DIVERSITÄT UND INKLUSION

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, die wir als Stärken ansehen. Während wir Fortschritte machen, sind wir noch nicht dort, wo wir sein wollen. Dennoch glauben wir an die Kraft einer vielfältigen Belegschaft und heißen Bewerber aller Geschlechter, Ethnien, Altersgruppen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Kulturen und Bildungswege willkommen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder gleich gehört und einbezogen fühlt.