Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Automatisierungsfähigkeiten und verbessere die Produktqualität in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das autonome mobile Roboter und Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Bei arculus entwerfen, bauen und warten wir hochmoderne autonome mobile Roboter und das Software-Ökosystem darum herum. Unsere Entwicklungsabteilung vereint Software-, Infrastruktur- und Produktexperten in einer kollaborativen, internationalen Umgebung, die sich auf die Bereitstellung zuverlässiger und hochwertiger Produkte konzentriert, die einen echten Unterschied in der Intralogistik machen.
Ihre Rolle
Als Software Development Engineer in Test (SDET) werden Sie unsere Automatisierungsfähigkeiten stärken und die Produktqualität über alle Softwareebenen hinweg erhöhen. Sie werden frühzeitige und systematische Fehlererkennung vorantreiben, skalierbare Tests ermöglichen und Vertrauen in unsere Releases aufbauen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, QA- und Release-Teams werden Sie die Qualitätsvalidierung nach links verschieben und schnelles, zuverlässiges Feedback während des gesamten Entwicklungszyklus sicherstellen.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen der automatisierten Teststrategie, die mit Produkt-Risiken, Reifegrad und Release-Zyklen abgestimmt ist; Festlegen des Automatisierungsumfangs auf Unit-, Integrations-, System- und API-Ebenen und Beitrag zu Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Entwickeln, Pflegen und Erweitern von automatisierten Testframeworks; Implementierung von Regressionstests, Smoke-Tests und kritischen Pfadtests unter Gewährleistung der Testcodequalität und Wartbarkeit
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines, um schnelles, zuverlässiges Feedback bereitzustellen und die Release-Bereitschaft durch Validierung der Testergebnisse zu unterstützen
- Frühe Fehlererkennung, Bereitstellung hochwertiger Diagnosen und Unterstützung bei der Ursachenanalyse durch Verbesserung von Protokollen, Assertions und Testsichtbarkeit; Zusammenarbeit mit QA-Feld- und Release-Teams zur Reproduktion von Problemen
- Verfolgen der Effektivität, Flakiness und Wartungsaufwand der Automatisierung; Identifizierung von Testbarkeitslücken und kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungsabdeckung basierend auf Felddaten und Vorfällen
Ihre Erfahrung
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung im Software-Test, einschließlich 3+ Jahre in der Entwicklung von Testautomatisierung
- Erfahrung mit API-Tests (z.B. Postman, REST Assured) und UI-Automatisierungsframeworks (z.B. Selenium, Cypress)
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Erfahrung mit Performance-Testtools (z.B. JMeter, LoadRunner)
- Starke Programmierkenntnisse (z.B. Python, JavaScript; Rust ist ein Plus)
- Solides Verständnis von Teststrategien für verteilte Systeme und skalierbare Automatisierungsarchitekturen
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Tools (z.B. Jira Xray)
- Vertrautheit mit Docker oder containerisierten Testumgebungen ist ein Plus
Wer Sie sind
- Transparent und verantwortungsbewusst, proaktive Kommunikation von Ergebnissen und Verbesserungen
- Analytisch und strukturiert in Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Starker Kommunikator mit einem kollaborativen und empathischen Ansatz
- Selbstmotiviert, mit einem klaren Sinn für Eigenverantwortung und einer kontinuierlichen Lernmentalität
- In Übereinstimmung mit Werten wie Verantwortung, Klarheit und effektiver Teamarbeit
WARUM ARCULUS
Wir sind ein vielfältiges, globales Team von über 100 kreativen Denkern, algorithmischen Köpfen, Machern, Bewegungsmachern und Beeinflussern. Unser Ansatz basiert auf einem kontinuierlichen Zyklus: zusammenbauen, schweißen, codieren, testen, bereitstellen oder löschen und wiederholen. So liefern wir innovative Lösungen, um die größten Herausforderungen in der Intralogistik zu bewältigen. Sie finden unseren Technikraum in der östlichen Region von München. Er dient als Zentrum für Kreativität und Zusammenarbeit unseres Teams und bietet moderne Besprechungsräume, ein voll ausgestattetes Elektroniklabor und einen geräumigen Bereich für Robotertests. Unser Team genießt auch eine Vielzahl von sozialen Räumen, alles innerhalb der modernen Infrastruktur des renommierten Neue Balan Campus. Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir sind eine Gemeinschaft. Wir fördern Verbindungen und Zugehörigkeit durch eine Reihe von Aktivitäten: Wanderausflüge, Laufveranstaltungen, Tischtennisturniere und Quizabende – für jeden ist etwas dabei. Wir glauben auch, dass Arbeit auf mehr als nur eine Weise lohnend sein sollte. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und Vorteile wie EGYM Wellpass, Sprachkurse, Jobrad und flexible Arbeitszeiten an. Wenn Sie zu unserem Team wechseln möchten, bieten wir Unterstützung bei Umzug und Visum, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
arculus ist Teil von Jungheinrich und entwickelt unabhängig hochwertige mobile Roboter und Softwareprodukte für die Automatisierung der Intralogistik. Von Mechanik über Elektronik bis hin zu Code – unser Ingenieure-Team hat alles. Wir kombinieren die Geschwindigkeit und Kreativität eines agilen Technologieunternehmens mit der Stärke eines führenden globalen Anbieters in der Intralogistik. Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen: So erreichen wir eine offene und dynamische Arbeitskultur.
VERPFLICHTET ZU DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt und Inklusion, die wir als Stärken ansehen. Während wir Fortschritte machen, sind wir noch nicht dort, wo wir sein wollen. Dennoch glauben wir an die Kraft einer vielfältigen Belegschaft und heißen Bewerber aller Geschlechter, Ethnien, Altersgruppen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Kulturen und Bildungswege willkommen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder gleich gehört und einbezogen fühlt.
Software Development Engineer in Test (d/f/m) Arbeitgeber: Arculus
Kontaktperson:
Arculus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Engineer in Test (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Testautomatisierung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine relevanten Erfahrungen klar hervorgehoben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Engineer in Test (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Software-Testing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als SDET interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Automatisierungsfähigkeiten zu stärken!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein analytischer Denker bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arculus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Software Development Engineer in Test vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Testautomatisierung und Softwarequalität direkt auf die Aufgaben bei arculus angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Tests und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der aktuellen Teststrategie oder wie das Team die Qualitätssicherung in den Entwicklungsprozess integriert.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe eventuell einige technische Fragen oder Tests, um dein Wissen über API-Tests und UI-Automatisierung zu festigen.