Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner am Schoulbus an ënnerstëtze si bei hirer Entwécklung.
- Unternehmen: Eng dynamesch Organisatioun mat staarke Valeuren a kontinuéierlechem Wuesstem.
- Vorteile: Stabilitéit, weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, an eng agreabel Aarbechtsëmfeld.
- Weitere Informationen: Eng engagéiert Ekipp mat engem inspiréierende Kader fir kreativ Iddien.
- Warum dieser Job: Mënschen hëllefen an eng positiv Auswierkung op d'Kanner hir Zukunft hunn.
- Qualifikationen: Diplom als Agent socio-pédagogique oder Certificat als Aide socio-éducatif erfuerderlech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mir siche fir d'Maison Relais Habscht/Äischen: Busbegleeder (M/W/NB) am CDI mat 17 Stonne/Woch.
Deng Aufgaben:
- Du begleeds d’Kanner am Schoulbus.
- Du ënnerstëtz d’Kand a senger individueller Entwécklung.
- Du fërders e reegelméissegen a professionellen Austausch mat den Elteren a mam Schoulpersonal.
- Du hëllefs der Ekipp an der Maison Relais aus (Kanner vum Cycle 1-4).
Däi Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Agent socio-pédagogique (DAP Education), Auxilaire de vie oder en Certificat als Aide socio-éducatif (118 Stonnen).
- Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch schwätzen (minimum B2).
- Du bass verantwortungsbewosst a kanns autonom schaffen.
Waat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen.
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS.
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen.
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass.
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld.
Iwwert eis:
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1800 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn.
Agent sociopédagogique / Aide socio-éducatif (M/W/NB) - Maison Relais Habscht/Äischen Arbeitgeber: ARCUS asbl
Die Maison Relais Habscht/Äischen bietet eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv zur individuellen Entwicklung von Kindern beizutragen. Mit einem stabilen Kollektivvertrag und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert die Organisation nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit Eltern und Schulpersonal in einem dynamischen und modernen Team. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem respektvollen Umfeld arbeiten, das auf starke Werte setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agent sociopédagogique / Aide socio-éducatif (M/W/NB) - Maison Relais Habscht/Äischen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och d'Perséinlechkeet zielen! Bereed dech virun Ärem Interview vir, andeems de méi iwwer d'Wäerter an d'Missioun vun der Maison Relais Habscht/Äischen léierst. Mir wëllen eng Persoun, déi mat Leidenschaft an Engagement schafft!
✨Tip Nummer 2
Bereet Iech op konkret Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten an Äre Wëllen demonstréieren. Mir si besonnesch interesséiert un Ärer Erfahrung mat Kanner a wéi Dir se an hirer Entwécklung ënnerstëtzt. Dëst kann Iech hëllefen, e gudde Eindruck ze hannerloossen!
✨Tip Nummer 3
Vergiesst net, Äre perséinleche Stil an d'Gespréich anzebréngen! Mir wëllen Iech als Persoun kennenléieren, also sinn Dir entspaant a schafft eng gutt Atmosphär. Eng positiv Astellung kann oft den Ënnerscheed maachen!
✨Tip Nummer 4
Bewosst, datt mir Iech encouragéieren, direkt iwwer eis Websäit ze bewerben! Dëst mécht et méi einfach fir eis, Är Bewerbungsinformatiounen ze verarbeiten an Iech séier zréckzefroen. Also, maacht de Schrëtt a bewirkt Äre Wonschjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent sociopédagogique / Aide socio-éducatif (M/W/NB) - Maison Relais Habscht/Äischen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!:Schreif eng Motivatiounsbréif, deen net just d'Fäegkeeten opgezielt, mee och wéi déng Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner dech motivéiert. Mir wëllen dech als Persoun kennen léieren!
Klar a präzis sinn:Benotz eng einfach an direkt Sprooch. Vermeed komplizéiert Sätz oder Fachjargon, déi net noutwendeg sinn. Mir schätzen eng kloer Kommunikatioun, déi eis séier e Bild vun dir gëtt.
Beweis deng Fäegkeeten:Gëff konkret Beispiller aus der Praxis, déi weisen, wéi du d'Fäegkeeten, déi am Job gefrot ginn, an der Vergaangenheet ugewannt hues. Mir wëllen gesin, wéi du d'Roll vum Agent sociopédagogique ausfëlls!
Bewäert d'Fuerderungen:Lies d'Jobbeschreiwung grëndlech a suerg fir, datt all d'Fäegkeeten an Ufuerderungen, déi mir gesicht hunn, an dengem CV an der Motivatiounsbréif reflektéiert sinn. Mir wëllen sécher sinn, datt du déi richteg Persoun fir dës Plaz bass!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitet
✨Informéiert Iech iwwer d'Organisatioun
Maacht Iech mat der Maison Relais Habscht/Äischen vertraut. Versteesst hir Wäerter, Missioun an d'Aarbechtsëmfeld. Dëst hëlleft Iech, spezifesch Froen ze stellen an ze weisen, datt Dir interesséiert sidd.
✨Bereet Iech op situativ Froen vir
Wéi eng Situatiounen hutt Dir scho mat Kanner oder Familljen bewältigt? Bereet Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten als Agent sociopédagogique oder Aide socio-éducatif demonstréieren. Dëst weist, datt Dir praktesch Erfahrung hutt.
✨Kommunikatiounsfäegkeeten betounen
Daft Iech, datt Dir Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch schwätzt. Bereet Iech vir, wéi Dir mat Kanner, Elteren a Schoulpersonal kommunizéiert. Eng gutt Kommunikatioun ass essentiel an dësem Beruff.
✨Fragen iwwer Weiderbildung stellen
Weist Ären Interessi fir Weiderbildung an Entwécklung. Froen iwwer d'Méiglechkeeten, déi d'Organisatioun ubitt, fir Är Fäegkeeten ze verbesseren, kënnen Iech als engagéiert Kandidat presentéieren.
