Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in verschiedenen Lebensbereichen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamische Organisation mit starkem Wachstum seit 2015 im sozialen Bereich.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne, multidisziplinäre Arbeitsumgebung mit vielversprechender Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene ASF-Ausbildung und Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
arcus asbl ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kenne ginn.
Sie bitt en kollektiivt Aarbechtsëmfeld, dat Eegeninitiativ an Autonomie fërdert a gläichzäiteg fir déi néideg Ënnerstëtzung, Leedung a Begleede suergt. D'Familljenhaus ass ee Service, dat all eis ambulant Déngschter fir Kanner, Jugendlecher a Familljen ënnert engem Dach vereent. Heibäi handelt et sech em eng ganzheetlech Betreiung mat Ënnerstëtzung am Beräich ewéi Berodung, Informatioun, Therapie a sozialpedagogesch Hëllefen. Ënnert den ugebuedenen Déngschtleeschtungen zielt och d'Aide Familiale, déi eng Ënnerstëtzung am Stot leeschten.
Responsabilitéiten:
- Mir siche fir eise Service Aide-Familiale (verschidde Regiounen): Aide socio-familiale
Obligatoresch Ufuerderungen:
- Eng ofgeschlossenen ASF-Formatioun, den Modul “Enfance et familles” ass vun Virdeel
- Dir sidd flexibel an den Aarbechtszäiten
- Dir kënnt Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch schwätzen
- Dir hutt en Führerschäin Klass B
Mir bidden:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SASE
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt, fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld
Aide Socio-familiale (M/W/NB) - Service Aide Familiale (verschidde Regiounen) Arbeitgeber: ARCUS asbl
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi eng engagéiert Aarbechtskultur mat staarke Valeuren fördert. Mat engem frëndlechen a stabelten Aarbechtsëmfeld an der Mënschlechkeet vum Service Aide Familiale, bidd dir d'Méiglechkeet, an enger multidisziplinärer Equipe ze schaffen, déi d'Entwécklung vun de Mataarbechter ënnerstëtzt. Duerch weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten ass et eng Plaz, wou dir net nëmmen e positiven Impakt op d'Liewe vun aneren hutt, mee och selwer wuesse kanns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aide Socio-familiale (M/W/NB) - Service Aide Familiale (verschidde Regiounen) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och d'Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun an d'Wäerter vun der Organisatioun ze deelen. Mir wëssen, datt eng positiv Astellung a Begeeschterung fir d'Aarbecht wichteg sinn.
✨Tip Nummer 2
Net vergiessen, Äre Kontakt net ze verléieren! Maacht e puer Gespréicher mat Leit aus der Branche oder mat aktuelle Mataarbechter. Si kënnen Iech wertvoll Tipps ginn an Iech hëllefen, déi richteg Fäegkeeten ze betounen.
✨Tip Nummer 3
Bereet Iech op d'Interview vir! Mir recommandéieren, d'Froen iwwer d'Aide Familiale an d'Wäerter vun arcus asbl ze studéieren. Ze weisen, datt Dir d'Organisatioun versteet, kann Iech e groussen Avantage verschafen.
✨Tip Nummer 4
Bewosst, datt mir Iech encouragéieren, direkt iwwer eis Websäit ze bewerben! Dëst weist, datt Dir interesséiert an engagéiert sidd. Mir si frou, Iech an eiser dynamescher Organisatioun ze begréissen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide Socio-familiale (M/W/NB) - Service Aide Familiale (verschidde Regiounen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!:Schreif eng individuelle Begleitschreiwung, déi d'Verbindung tëscht dengem Wuesstumsprozess an der Aide Socio-familiale weist. Mir wëllen d'Persoun hannert der Bewerbungsmappe kennenléieren!
Beton d'Fäegkeeten:Gëff konkret Beispiller vu Fäegkeeten a Erfahrungen, déi dir an der Aide à l’enfance et à la famille gesammelt hues. Mir schätzen et, wann dir Är Kompetenzen mat Beispiller ënnerstëtzt!
Korrektur liesen ass wichteg!:Nimm dir Zäit fir d'Bewerbung ze iwwerpréiwen. Eng fehlerfräi Schreifweis ass e Must, well et weist, dass dir op Detailer oppasst. Mir wëllen eng professionell Impressioun hannerloossen!
Bewäert d'Plattform:Recht d'Bewerbung iwwer eis Websäit un. Dëst mécht et méi einfach fir eis, alles ze verarbeiten, an et ass och eng gutt Geleeënheet fir eis ze gesin, wéi dir mat der Technologie ëmgaang sidd!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitet
✨Informéiert Iech iwwer d'Organisatioun
Maacht Iech mat der Philosophie an den Werten vun arcus asbl vertraut. Versteet, wéi se d'Aide à l’enfance et à la famille umellen an wéi Dir mat Ären Iddien an Ärer Erfahrung zu dësem Zil bäidroe kënnt.
✨Bereet spezifesch Beispiller vir
Denkt un konkret Situatiounen aus Ärer Erfahrung, déi Äre Fäegkeeten am Beräich Aide Familiale demonstréieren. Wéi hutt Dir an der Vergaangenheet mat Kanner oder Familljen geschafft? Dës Beispiller kënnen Äre Wëllen an Är Kompetenzen ënnersträichen.
✨Fragen stellen
Bereet eng Lëscht vu Froen vir, déi Dir dem Interviewer stellen wëllt. Dat weist, datt Dir interesséiert sidd an aktiv un der Positioun interesséiert sidd. Froen iwwer d'Aarbechtsëmfeld oder d'Méiglechkeeten zur weiderer Entwécklung sinn ëmmer gutt.
✨Wäertschätzung a Respekt
Gitt sécher, datt Dir während dem Interview eng positiv a respektvoll Haltung weist. D'Fäegkeet, mat Empathie an Respekt mat de Clienten an Ärem Team ëmzegoen, ass essentiell an der Aide Familiale. Dëst kann och duerch Äre Kënschtler an Äre Gespréichsstil reflektéiert ginn.
