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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Struktur in einem dynamischen Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Organisation mit starken Werten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, multidisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Selbstreflexion und Eigeninitiative sind wichtig in unserem kreativen und respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Organisation und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Erziehung, 5 Jahre Erfahrung und Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Deutsch und Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mir siche fir eise neien Centre de jour socio-thérapeutique (Stad): Educateur gradué als Responsable pédagogique (M/W/NB) am CDI mat 38 Stonnen/Woch.
Am Centre de jour socio-thérapeutique begleet eis multidisziplinär Equipe 6 Kanner am Prinzip am Alter vu 6 bis 12 Joer. Fir all Kand gëtt et een individuelle Plang, deen am Laf vu senger Entwécklung ëmmer erëm ugepasst gëtt. Mir gesin d’Verhale vum Kand als seng Beméiung seng Struktur ze erhalen an als déi, zu dem Zäitpunkt, beschtméiglech Léisung. Mir baue Bezéiung ob an ënnerstëtzen d’Kand, dass hat och a, fir hat, iwwerfuerdereneden Momenter ob seng Ressourcen zréckgräife kann. Mir schafe Bewosstsinn fir eis eege Prozesser an Empfanne mat der Fro: Wat mëscht dat Verhale vum Kand mat mir? Sou gi mir an eng perséinlech Entwécklung, fir dem Kand een ëmmer bessert Géintiwwer ze sinn.
Deng Aufgaben:
- Matgestalte vun enger neier Struktur zu Lëtzebuerg
- Kontakt hierstelle mat internen an exteren Déngschter
- Opbauen a Pfleege vun Netzwierk mat potentielle Kooperatiounspartner
- Ausschaffe vu pädagogesche Programmer, Fërdere vu Kanner a Jugendlecher a Stäerke vun der Zesummenaarbecht mat den Elteren/Bezuchspersounen
- Ausféiere vu verschidden administrativen Tâchen, ewéi d’Erstellen vun Aarbechtspläng, Budgeten oder aner Dokumentatiouns Aarbechten
- Representéiere vu pädagogesche Konzept esouwuel intern ewéi extern
- Professionell Begleedung vun engem multidisziplinären Team
Däin Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannte Diplom
- Du hues pedagogesch Kompetenzen am Ëmgang mat Kanner
- Du hues mindestens 5 Joer Erfarung am Beräich vun der Kanner- a Jugendhëllef
- Du bass op fir Neies a kanns flexibel an autonom schaffen
- Du kanns Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen
- Du hues d'Fäegkeet an d‘Bereetschaft zu Selbstreflexioun a Selbstregulatioun
Wat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun dengem Beruff bass
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld
Iwwert eis:
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kenne ginn. Sie bitt en kollektiivt Aarbechtsëmfeld, dat Eegeninitiativ an Autonomie fërdert a gläichzäiteg fir déi néideg Ënnerstëtzung, Leedung a Begleede suergt. arcus asbl bitt hire Mataarbechter en stabelt a frëndlecht Aarbechtsëmfeld an engem schnellliewege Secteur mat Zukunft.
(bei enger Astellung froe mir de Casier judiciaire)
Educateur gradué [Responsable pédagogique] (M/W/NB) – CST (Stad) Arbeitgeber: ARCUS asbl
Kontaktperson:
ARCUS asbl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur gradué [Responsable pédagogique] (M/W/NB) – CST (Stad)
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och d'Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, fir Är Passioun an d'Engagement fir d'Aarbecht mat Kanner ze weisen. Mir wëssen, datt d'Kannerbetreuung méi ass wéi just eng Aarbecht – et ass eng Beruffung!
✨Tip Nummer 2
Net vergiessen, Äre perséinleche Stil ze weisen! Bréngt Är Iddien an Äre kreativen Ansatz an d'Gespréich. Mir bei StudySmarter gleewen, datt Originalitéit a Kreativitéit wichteg sinn, besonnesch am pädagogeschen Beräich.
✨Tip Nummer 3
Bereet Iech op konkret Beispiller vir, déi Är Erfahrung an d'Fäegkeeten ënnersträichen. Mir wëssen, datt d'Erfarung mat Kanner an d'Fäegkeet fir mat engem Team ze schaffen entscheedend sinn. Also, huelt d'Zäit fir dës Geschichten ze deelen!
✨Tip Nummer 4
Wann Dir Iech bewosst sidd, wéi Dir mat Äre Wäerter an der Organisatioun übereestëmmt, da weist dat Äre potenziellen Arbeitgeber, datt Dir eng gutt Passung sidd. Mir encouragéieren Iech, Iech iwwer eis Websäit ze bewerben – et ass einfach an direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur gradué [Responsable pédagogique] (M/W/NB) – CST (Stad)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei der Bewerbung!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ und individuell sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Denk daran, dass deine Persönlichkeit genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kinder unterstützt? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Educateur gradué vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Centre de jour oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Selbstreflexion betonen
Da Selbstreflexion und Selbstregulierung wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine eigenen Prozesse wahrnimmst und wie du dich weiterentwickelst. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich kontinuierlich zu verbessern.