Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Struktur für die Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Organisation mit starken Werten und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, multidisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pädagogik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir siche fir eise neien Centre de jour socio-thérapeutique (Stad): Educateur gradué als Responsable pédagogique (M/W/NB) am CDI mat 38 Stonnen/Woch.
Am Centre de jour socio-thérapeutique begleet eis multidisziplinär Equipe 6 Kanner am Prinzip am Alter vu 6 bis 12 Joer. Fir all Kand gëtt et een individuelle Plang, deen am Laf vu senger Entwécklung ëmmer erëm ugepasst gëtt. Mir gesin d’Verhale vum Kand als seng Beméiung seng Struktur ze erhalen an als déi, zu dem Zäitpunkt, beschtméiglech Léisung. Mir baue Bezéiung ob an ënnerstëtzen d’Kand, dass hat och a, fir hat, iwwerfuerderen Momenter ob seng Ressourcen zréckgräife kann. Mir schafe Bewosstsinn fir eis eege Prozesser an Empfanne mat der Fro: Wat mëscht dat Verhale vum Kand mat mir? Sou gi mir an eng perséinlech Entwécklung, fir dem Kand een ëmmer bessert Géintiwwer ze sinn.
Deng Aufgaben:
- Matgestalte vun enger neier Struktur zu Lëtzebuerg
- Kontakt hierstelle mat internen an exteren Déngschter
- Opbauen a Pfleege vun Netzwierk mat potentielle Kooperatiounspartner
- Ausschaffe vu pädagogesche Programmer, Fërdere vu Kanner a Jugendlecher a Stäerke vun der Zesummenaarbecht mat den Elteren/Bezuchspersounen
- Ausféiere vu verschidden administrativen Tâchen, ewéi d’Erstellen vun Aarbechtspläng, Budgeten oder aner Dokumentatiouns Aarbechten
- Representéiere vu pädagogesche Konzept esouwuel intern ewéi extern
- Professionell Begleedung vun engem multidisziplinären Team
Däin Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannte Diplom
- Du hues pedagogesch Kompetenzen am Ëmgang mat Kanner
- Du hues mindestens 5 Joer Erfarung am Beräich vun der Kanner- a Jugendhëllef
- Du bass op fir Neies a kanns flexibel an autonom schaffen
- Du kanns Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen
- Du hues d'Fäegkeet an d‘Bereetschaft zu Selbstreflexioun a Selbstregulatioun
Wat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun dengem Beruff bass
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld
Iwwert eis: arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kenne ginn. Sie bitt en kollektiivt Aarbechtsëmfeld, dat Eegeninitiativ an Autonomie fërdert a gläichzäiteg fir déi néideg Ënnerstëtzung, Leedung a Begleede suergt. arcus asbl bitt hire Mataarbechter en stabelt a frëndlecht Aarbechtsëmfeld an engem schnellliewege Secteur mat Zukunft. (bei enger Astellung froe mir de Casier judiciaire)
Educateur gradué [responsable pédagogique] (m/w/nb) – cst (stad) Arbeitgeber: ARCUS asbl
Kontaktperson:
ARCUS asbl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur gradué [responsable pédagogique] (m/w/nb) – cst (stad)
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och d'Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Pädagogik ze weisen. Mir wëssen, datt eng positiv Astellung a Begeeschterung fir d'Aarbecht mat Kanner e groussen Impakt huet.
✨Tip Nummer 2
Net vergiessen, Äre Wëllen fir Teamaarbecht ze betounen! Mir bei StudySmarter schätzen d'Zesummenaarbecht an d'Fäegkeet, mat engem multidisziplinären Team ze schaffen. Bereet Beispiller vir, wéi Dir an der Vergaangenheet mat aneren zesummegeschafft hutt.
✨Tip Nummer 3
Maacht Iech vertraut mat der Organisatioun! Informéiert Iech iwwer arcus asbl an déi Werten, déi se vertrieden. Mir sinn iwwerzeegt, datt et wichteg ass, d'Philosophie vun der Plaz, wou Dir schafft, ze verstoen, fir eng gutt Passform ze garantéieren.
✨Tip Nummer 4
Wann Dir Iech bewierbt, denkt drun, Är Iddien an Innovatiounen ze deelen! Mir bei StudySmarter encouragéieren kreativ Ansätz an nei Perspektiven. Gitt sécher, datt Dir Är Gedanken iwwer d'Entwécklung vu pädagogesche Programmer an d'Zesummenaarbecht mat Elteren deele kënnt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur gradué [responsable pédagogique] (m/w/nb) – cst (stad)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!: Wenn mir d'Bewerbung kréien, wëlle mir eppes iwwer dech wësse! Schreif eng perséinlech Notiz, déi weist, wéi déif dech d'Positioun interesséiert an wat dech motivéiert, fir bei eis ze schaffen.
Gitt Äre Werdegang an den Fokus: Eis Positioun erfuerdert Erfahrung am Beräich vun der Kanner- a Jugendhëllef. Betount Är relevant Erfahrungen an de Kompetenzen, déi Dir matbréngt, an wéi dës Iech hëllefen, d'Roll als Responsable pédagogique ze iwwerhuelen.
Sei kreativ mat Ärem CV: Mir schätzen Kreativitéit! Gitt Ärem CV eng perséinlech Note, déi Ären Stil reflektéiert. Benotzt eng klar Struktur an eng gutt lesbar Schrëft, sou datt mir direkt gesin, wat Dir alles kënnt.
Bewäert Är Dokumenter: Virun der Ofsendung, kuckt alles nach eng Kéier duerch! Eng fehlerfräi Bewerbung ass wichteg. Mir wëllen, datt Dir Iech déi Zäit hëlt, fir sécher ze sinn, datt alles perfekt ass, ier Dir et iwwer eis Websäit ofschéckt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Educateur gradué vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Selbstreflexion betonen
Da Selbstreflexion und Selbstregulierung wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit deinen eigenen Prozessen umgegangen bist. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen Entwicklung arbeitest.