Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleedung an Ënnerstëtzung vun jonken Erwuessenen an hirem Alldag.
- Arbeitgeber: Eng dynamesch Organisatioun mat staarke Valeuren a kontinuéierlechem Wuesstem.
- Mitarbeitervorteile: Stabilitéit, weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, inspiréierend Aarbechtsëmfeld.
- Andere Informationen: Eng Plaz fir kreativ Iddien an eng engagéiert Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Mënschen hëllefen, eng autonom Liewensweis ze entwéckelen an d'Zukunft ze gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Educateur gradué, Beruffserfarung, Flexibilitéit an Teamfäegkeet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir siche fir de Service Betreit Wunnen (Regioun Zentrum): Educateur gradué (M/W/NB) am CDI mat 40 Stonnen/Woch.
D’Betreit Wunnen bitt jonken Erwuessenen am Alter vu 17 bis 27 Joer d’Méiglechkeet, eng autonom Liewens- an Handlungsweis z’entwéckelen. Op Aenhéicht bereet eis multidisziplinär Ekipp déi Jonk op hir Zukunft vir a begleet si op hirem Wee an d’Onofhängegkeet. Dozou gehéiert, datt déi Jonk een eegent Zëmmer an enger Wunngemeinschaft oder e Studio zur Verfügung gestallt kréien.
Fir d’Qualitéit vun der Aarbecht ze stäerken, hunn d’Mataarbechter duerch Supervisiounen an Eenzelcoachings mam Chef de Groupe d’Méiglechkeet, sech ze reflektéieren an sech perséinlech ewéi och fachlech weiderz’entwéckelen. Sou sinn si optimal op déi berufflech Erausfuerderungen am Alldag virbereet.
Deng Aufgaben:
- Verantwortung fir 2-3 Wunngemeinschaften am Zentrum vum Land
- Begleedung an Ënnerstëtzung vun 7-8 jonken Erwuessenen an hirem Alldag (Wéchentlech Eenzelgespréicher, Ausschaffe vun Ziler, Anbléck an déi finanziell Situatioun, asw.)
- Ausféieren vu sozialpädagogeschen Opträg
- Plangen an Ausféieren vu Gruppenaktivitéiten
- Koordinatioun an Zesummenaarbecht mat internen an externen Kooperatiounspartner
- Planifikatioun a Leedung vu Grupperversammlungen
Däi Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Educateur gradué
- Du hues Beruffserfarung mat jonken Erwuessenen
- Du bass bereet deng Aarbechtsgestaltung selbststänneg ze iwwerhuelen a flexibel Auerzäiten ze schaffen
- Du hues deng Stäerkten am Beroden a Begleeden vun individuelle Projeten, erkenns Ressourcen a weess wéi een dës weiderentwéckelen an asetze kann
- Du kanns esouwuel selbststänneg, ewéi och an der Ekipp schaffen
- Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch schwätzen, all aner Sproch ass vu Virdeel
- Du hues den Fürerschäin B an en eegenen Auto
Wat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld
Iwwert eis:
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1500 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn.
New educateur gradué (m/w/nb) - betreit wunnen Arbeitgeber: ARCUS asbl
Kontaktperson:
ARCUS asbl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New educateur gradué (m/w/nb) - betreit wunnen
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Bewerbung ass wichteg, mee och wéi mir eis selwer an engem Gespréich presentéieren. Mir sollten eis virbereeden, fir eis Stäerkten an Erfarungen ze betounen, déi direkt mat der Positioun als Educateur gradué verbonnen sinn.
✨Tip Nummer 2
Mir sollten d'Gelegenheit notzen, fir eis mat de Leit am Betrib ze verbannen. D'Fäegkeet, gutt mat Kollegen a Partneren ze kommunizéieren, ass essentiell, besonnesch wann et drëm geet, jonk Erwuessenen ze begleeden.
✨Tip Nummer 3
Eis perséinlech Geschicht kann e groussen Impakt hunn. Mir sollten bereet sinn, eis Motivatioun fir dës Aarbecht ze deelen an ze erklären, wéi mir eis Wënsch an Ziler mat der Missioun vum Service Betreit Wunnen verknëpfen.
✨Tip Nummer 4
Mir encouragéieren Iech, direkt iwwer eis Websäit ze bewerben. Dëst weist, datt mir interesséiert sinn an d'Organisatioun aktiv ënnerstëtzen. Et ass eng super Geleeënheet, fir eis Engagement ze demonstréieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New educateur gradué (m/w/nb) - betreit wunnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!: Schreif eng individuelle Begleitschreiwung, déi d'Grënn erkläert, firwat de Job bei eis dech interesséiert. Erziel eis, wéi deng Erfahrungen an d'Profil vum Educateur gradué passen.
Halt et professionell!: Sorg fir datt all Dokumenter, déi du reechs, professionell a fehlerfräi sinn. Eng gutt Formatéierung kann e groussen Ënnerscheed maachen!
Gitt konkret!: Wann's de iwwer deng Beruffserfarung schwätz, benotz konkret Beispiller, déi weisen, wéi s de jonken Erwuessenen gehollef hues. Dëst mécht deng Applikatioun méi iwwerzeegend.
Bewäert d'Fäegkeeten!: Betoun d'Fäegkeeten, déi am Job beschriwwe sinn, wéi d'Berodung an d'Begleedung. Mir wëllen wëssen, wéi s de dës Fäegkeeten an der Praxis ugewannt hues.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Organisation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Programme, die sie anbieten, und wie sie die jungen Erwachsenen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Beraten und Begleiten zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.