Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner, Jugendlecher a Familljen op hirer Rees zu Wuelbefannen.
- Arbeitgeber: Eng dynamesch Organisatioun mat staarke Valeuren an engem engagéiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabilitéit, weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, modern Aarbechtsëmfeld.
- Andere Informationen: Dynamesch Aarbechtsëmfeld mat villen Entwécklungsméiglechkeeten.
- Warum dieser Job: Mënschen hëllefen a positiv Ännerungen an der Gemeinschaft förderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master als Psycholog oder sozial-pädagogesche Beräich, 2 Joer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mir siche fir de Berodungsdéngscht (Familljenhaus Déifferdeng) e Psycholog (m/w/d) am CDI mat 20-32 Stonnen/Woch. Eis regional Familljenhaiser sinn eng zentral Ulafstell fir verschidden ambulant Servicer a bidden eng ganzheetlech Äntwert op d’Besoinen vu Kanner, Jugendlechen a Familljen. Dorënner, bitt de Berodungsdéngscht eng psychotherapeutesch Ënnerstëtzung fir Kanner, Jugendlecher, jonk Erwuessener, Elteren a Fleegefamilljen, déi individuell oder familiär Problemer hunn, souwéi Diagnostik a Clearing.
Deng Aufgaben:
- Du begleets an ënnerstëtz eenzel Persounen a Familljen op hirer Rees zu méi Wuelbefannen a Stabilitéit.
Däin Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Psycholog (Master), oder soss e Master an engem sozial-pädagogesche Beräich, respektiv eng Unerkennung als Psychotherapeut.
- Du hues eng therapeutesch Ausbildung vun minimum 300 Stonnen („en cours de formation“ kënnt och a Fro).
- Du hues minimum 2 Joer Beruffserfarung an engem änleche Posten.
- Du bass flexibel an den Aarbechtszäiten.
- Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch schwätzen (minimum C1), all aner Sprooch ass vu Virdeel.
- Du hues de Permis B an en Auto.
Wat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen.
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS.
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen.
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun dengem Beruff bass.
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld.
Iwwert eis:
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1800 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn.
Psycholog (m/w/d) – berodungsdéngscht (familljenhaus déifferdeng) Arbeitgeber: ARCUS asbl
Kontaktperson:
ARCUS asbl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog (m/w/d) – berodungsdéngscht (familljenhaus déifferdeng)
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och d'Perséinlechkeet zielen! Bereed dech virun engem Interview vir, andeems de méi iwwer d'Organisatioun an hir Wäerter léiers. Mir wëllen eng Persoun, déi net nëmmen d'Fäegkeeten huet, mee och mat eisem Team harmonéiert.
✨Tip Nummer 2
Bereet e puer konkret Beispiller vir, wéi Dir an der Vergaangenheet Problemer geléist hutt oder mat Familljen geschafft hutt. Dëst weist, datt Dir net nëmmen Theorie kennt, mee och praktesch Erfarung hutt. Mir sinn interesséiert un Ärer Geschicht!
✨Tip Nummer 3
Vergiesst net, Är Fäegkeeten an d'Fäegkeet fir zesummen ze schaffen ze betounen. Mir bei StudySmarter wëllen eng Teamspillerin oder e Teamspiller, deen d'Kollaboratioun schätzt. Maacht et kloer, wéi Dir an der Vergaangenheet mat aneren zesummegeschafft hutt.
✨Tip Nummer 4
Wann Dir Iech bewierbt, denkt drun, datt mir Iech op eiser Websäit wëllen! Dëst ass eng super Geleeënheet fir direkt mat eis an Kontakt ze kommen. Mir si frou, Iech kennenzeléieren an ze gesin, wéi Dir an eis Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog (m/w/d) – berodungsdéngscht (familljenhaus déifferdeng)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!: Schreif eng individuelle Begleitschreiwung, déi d'Grënn fir deng Interesse fir dës Positioun erkläert. Mir wëllen dech als Persoun kennen léieren, also zéif net, deng Perséinlechkeet an d'Passioun fir d'Aarbecht mat Familljen an Kanner ze weisen!
Beton d'Fäegkeeten: Gëff e kloert Bild vun den Fäegkeeten, déi du matbréngs. Erkläer, wéi deng Beruffserfarung a Formatioun dech op dës Roll preparéiert huet. Mir si besonnesch interesséiert un der psychotherapeutescher Ënnerstëtzung, also zéif net, dat ze betounen!
Sproochkenntnisser zielen!: Mir schätzen d'Fäegkeet, an verschiddene Sproochen ze kommunizéieren. Mënschlech Interaktioun ass wichteg, also zéif net, deng Sproochkenntnisser an der Applikatioun ze ernimmen. Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch sinn e Must-have!
Bewäertung vum CV: Mënschlech Ressourcen kucken op d'Detailer. Gëff sécher, datt deng Erfahrung an d'Fäegkeeten kloer an de CV ageschriwwen sinn. Vergiesst net, d'Formatioun an d'Beruffserfarung ze verlinken, déi am Beschreiwung gefrot ginn!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Mach dich mit der Philosophie und den Werten vum Berodungsdéngscht vertraut. Lies iwwer d'Ziler an d'Aktivitéiten vum Familljenhaus Déifferdeng, fir ze weisen, dass du eng Passung fir d'Organisatioun bass.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denkt un spezifesch Situatiounen aus der Vergangenheit, wou dir Kanner oder Familljen gehollef hutt. Bereit e puer Beispiller, déi d'Fäegkeeten an d'Erfarung, déi am Job gefrot ginn, demonstréieren.
✨Sprich iwwer Teamarbeit
Wéi eng Roll spillt Teamarbeit an der psychologescher Ënnerstëtzung? Bereit e puer Iddien, wéi dir mat aneren Therapeuten oder Fachleit zesummegeschafft hutt, fir d'Wuelbefannen vun de Klienten ze verbesseren.
✨Fragen stellen
Bereit e puer intelligent Froen iwwer d'Organisatioun an d'Aarbechtsëmfeld. Zum Beispill, froe wéi d'Weiderbildungsméiglechkeeten ausgesin oder wéi d'Organisatioun d'Entwécklung vun hire Mataarbechter ënnerstëtzt.