Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite a unterstütze Kanner, Jugendlecher a Familljen op hirer Rees zu Wuelbefannen.
- Unternehmen: Eng dynamesch Organisatioun mat staarke Valeuren an engem engagéiertem Team.
- Vorteile: Stabilitéit, weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, modern Aarbechtsëmfeld.
- Weitere Informationen: Ech sinn eng léierfäeg Organisatioun mat 1800 Mataarbechter.
- Warum dieser Job: Mäin Impact maachen an d'Liewe vun deene ronderëm mir verbesseren.
- Qualifikationen: Master als Psycholog oder aner sozial-pädagogesch Qualifikatioun, 2 Joer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mir siche fir de Berodungsdéngscht (Familljenhaus Déifferdeng) e Psycholog (m/w/d) am CDI mat Stonnen/Woch. Eis regional Familljenhaiser sinn eng zentral Ulafstell fir verschidden ambulant Servicer a bidden eng ganzheetlech Äntwert op d’Besoinen vu Kanner, Jugendlechen a Familljen. Dorënner, bitt de Berodungsdéngscht eng psychotherapeutesch Ënnerstëtzung fir Kanner, Jugendlecher, jonk Erwuessener, Elteren a Fleegefamilljen, déi individuell oder familiär Problemer hunn, souwéi Diagnostik a Clearing.
Deng Aufgaben:
- Du begleets an ënnerstëtz eenzel Persounen a Familljen op hirer Rees zu méi Wuelbefannen a Stabilitéit.
Däin Profil:
- Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Psycholog (Master), oder soss e Master an engem sozial-pädagogesche Beräich, respektiv eng Unerkennung als Psychotherapeut.
- Du hues eng therapeutesch Ausbildung vun minimum 300 Stonnen („en cours de formation“ kënnt och a Fro).
- Du hues minimum 2 Joer Beruffserfarung an engem änleche Posten.
- Du bass flexibel an den Aarbechtszäiten.
- Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch schwätzen (minimum C1), all aner Sprooch ass vu Virdeel.
- Du hues de Permis B an en Auto.
Wat dech erwaart:
- Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen.
- Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS.
- En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen.
- Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun dengem Beruff bass.
- En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld.
Iwwert eis:
arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1800 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn.
(bei enger Astellung froen mir de Casier judiciaire)
Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe in Arbeitgeber: ARCUS asbl
Als engagéiert Organisatioun am Beräich vun der Aide à l’enfance et à la famille, bitt arcus asbl. eng stabil a dynamesch Aarbechtsplaz mat villen Entwécklungsméiglechkeeten. Mat engem ënnerstëtzenden Team an engem modernen Aarbechtsëmfeld, hutt Dir d'Méiglechkeet, Är Fäegkeeten an Iddien aktiv anzebréngen, während Dir e positiven Impakt op d'Liewe vu Kanner a Familljen huet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe in erhalten könnten
✨Netzwerken, net nëmmen bewäerten
Gitt net nëmmen op d'Websäiten fir ze bewerben, ma nutzt och LinkedIn oder aner Plattformen fir mat Leit aus der Branche ze verknëppelen. Mir kënnen eis net genuch betounen, wéi wichteg et ass, Kontakt mat de richtege Leit ze hunn!
✨Informatiounsinterview
Fro e puer Leit, déi schonn an der Organisatioun schaffen, ob se Zäit fir e kuerz Gespréich hunn. Dëst kann Iech eng besser Iddi ginn, wéi d'Aarbechtsëmfeld ass an Iech hëllefen, méi iwwer d'Wäerter vun der Organisatioun ze léieren.
✨Bereet Iech op d'Interview vir
Maacht Iech mat den heefegsten Interviewfroen vertraut an denkt un Beispiller aus Ärer Erfahrung, déi Är Fäegkeeten an Äre Wëllen ënnersträichen. Mir wëssen, datt d'Virbereedung e Schlëssel ass fir Ären Erfolleg!
✨Bewäert Är Fäegkeeten
Maacht eng Lëscht vun Äre Fäegkeeten an Erfarungen, déi relevant fir d'Positioun sinn. Dëst hëlleft Iech, selwerbewosst an d'Gespréich ze goen, an et weist, datt Dir d'Fäegkeeten hutt, déi si sichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach et perséinlech!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine persönliche Note einzubringen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die vielleicht nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du für den Berodungsdéngscht arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS asbl vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Organisation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der psychologischen Betreuung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Familien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Flexibilität in den Arbeitszeiten gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zu positiven Ergebnissen geführt hat.
