Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ARCUS Elektrotechnik - ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen mit rund 120 technischen, kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.
Sie möchten HR-Prozesse und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und verstehen sich als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende?
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse, über Anzeigenschaltung und Auswahlverfahren bis zum Onboarding
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung effizienter HR-Administrationsprozesse (Meldungen, Korrespondenz, Zeugnisse etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung, Personalentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kontrolle der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen mittels digitaler Datenpflege
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und professionelles Stakeholder-Management
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Souveränität auf allen Hierarchieebenen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz, Integrität und Teamorientierung
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit vielseitigen Aufgaben
Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes, mittelständisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Erholungszeiten: 30 Tage Urlaub
Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexibles Arbeiten: Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten
Attraktive Zusatzleistungen: Monatlich 50,- EUR Sachzuwendung und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte
Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beste Erreichbarkeit: Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Individuelle Entwicklung: Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem stabilen, modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.
Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus
Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen im Münchner Osten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten. Mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und der Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung in einem stabilen und modernen Umfeld.
Kontaktdaten:
ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit und die Unternehmenskultur durchscheinen – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ARCUS Elektrotechnik arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent/in reizt. Deine Begeisterung für die HR-Welt und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ARCUS Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Personalreferent/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf eine klare und selbstbewusste Ausdrucksweise.
