Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ARCUS Elektrotechnik, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine moderne Arbeitskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTEN SIE MODERNE PERSONALARBEIT MIT ECHTEM WIRKUNGSKREIS. Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen mit rund 120 technischen, kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.
Sie möchten HR-Prozesse und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und verstehen sich als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende? Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige Rolle im Personalbereich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse, über Anzeigenschaltung und Auswahlverfahren bis zum Onboarding
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung effizienter HR-Administrationsprozesse (Meldungen, Korrespondenz, Zeugnisse etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung, Personalentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kontrolle der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen mittels digitaler Datenpflege
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und professionelles Stakeholder-Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Souveränität auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Integrität und Teamorientierung
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit vielseitigen Aufgaben
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes, mittelständisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Erholungszeiten: 30 Tage Urlaub
- Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles Arbeiten: Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten
- Attraktive Zusatzleistungen: Monatlich 50,- € Sachzuwendung und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte
- Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beste Erreichbarkeit: Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Entwicklung: Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem stabilen, modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.
Kontakt:
Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 134
131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
info@personal-plus.de
www.personal-plus.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus
Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, moderne Personalprozesse aktiv mitzugestalten und in einem wertschätzenden, mittelständischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt sowie eine unbefristete Anstellung in einer stabilen Branche im Münchner Osten.
Kontaktdaten:
ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH über Personal-Plus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ARCUS Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse gestaltet oder Konflikte moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Personalbereich zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Souveränität zu unterstreichen.
