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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Personalprozesse und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: ARCUS Elektrotechnik ist ein spezialisiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTEN SIE MODERNE PERSONALARBEIT MIT ECHTEM WIRKUNGSKREIS. Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen mit rund 120 technischen, kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.
Sie möchten HR-Prozesse und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und verstehen sich als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende? Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige Rolle im Personalbereich als Personalreferent (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse, über Anzeigenschaltung und Auswahlverfahren bis zum Onboarding
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung effizienter HR-Administrationsprozesse (Meldungen, Korrespondenz, Zeugnisse etc.)
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung, Personalentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kontrolle der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen mittels digitaler Datenpflege
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und professionelles Stakeholder-Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Souveränität auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Integrität und Teamorientierung
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit vielseitigen Aufgaben
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes, mittelständisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Erholungszeiten: 30 Tage Urlaub
- Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles Arbeiten: Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten
- Attraktive Zusatzleistungen: Monatlich 50,- € Sachzuwendung und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte
- Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beste Erreichbarkeit: Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Entwicklung: Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem stabilen, modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz, Personal-Plus, Anthoniweg, 34131 Kassel, Telefon: 302. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Arcus Elektrotechnik Alois Schiffmann Gmbh
Kontaktperson:
Arcus Elektrotechnik Alois Schiffmann Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalreferent? Deine Begeisterung für die Rolle wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcus Elektrotechnik Alois Schiffmann Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ARCUS Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse gestaltet oder Konflikte moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren.