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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über SPS-Programme und Steuerstromkreise und programmiere Maschinen zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Auszubildende in der Automatisierungstechnik fördert.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.379 Euro im vierten Ausbildungsjahr und profitiere von einer hohen Übernahmequote.
- Warum dieser Job: Werde zum Profi in der Montage und Instandhaltung elektronischer Anlagen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Leidenschaft für Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Überdurchschnittlich gute Ausbildungsergebnisse unserer Azubis sprechen für sich!
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Automatisierungstechnik
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hermsdorf suchen wir zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wie Du Dich hier einbringen kannst, ist eine runde Sache:
- Auch wenn du noch keinen Schimmer hast, was ein SPS-Programm oder ein Steuerstromkreis sind: Wir zeigen dir, auf was es bei deren Aufbau und Prüfung ankommt und wie du Fehlern auf die Schliche kommst.
- Das Programmieren von Maschinen zur Optimierung der Prozesse gehört auch zu deinem Aufgabengebiet.
- Du lernst das Innenleben von Regelungs-, Prozessleit- und Steuerungstechnik kennen und entwickelst dich zum Profi in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektronischer Anlagen und Baugruppen.
- Wir bringen Dir bei, technische Dokumente zu lesen, anzuwenden und zu erstellen.
Damit bist du bei uns genau richtig:
Du brennst für technische Zusammenhänge und Prozesse und beeindruckst mit deiner logischen Denkweise genauso wie mit deinem technischen Verständnis. Handwerkliche Arbeiten erledigst du zielstrebig, gewissenhaft und hochkonzentriert. Du hast einen guten Realschulabschluss in der Tasche und gehst mit Herzblut und Teamgeist ans Werk.
Bei uns glänzt die Dose:
- Du erhältst eine Vergütung von 1.222 Euro im ersten, 1.285 Euro im zweiten, 1.316 Euro im dritten und 1.379 Euro im vierten Ausbildungsjahr.
- Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und haben daher eine hohe Übernahmequote.
- Übrigens: Unsere Azubis erzielen überdurchschnittlich gute Ausbildungsergebnisse.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann kannst du dich bei uns wie folgt bewerben:
- Wähle unter \“Language\“ die Spracheinstellung \“Deutsch\“ aus.
- Drücke den Button \“Jetzt bewerben\“.
- Lege ein Konto an, indem du auf \“Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein\“ klickst und dich mit deinen persönlichen Daten registrierst. Dein Benutzername und dein eigenes Passwort ermöglichen es dir, jederzeit den aktuellen Status deiner Bewerbung zu verfolgen.
- Das Kandidatenprofil: Trage hier deine persönlichen Informationen ein, lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch:
- Dein Anschreiben unter „Anschreiben“ hochladen.
- Unter „Lebenslauf“ bitte deinen Lebenslauf zusammen mit den letzten 2 Zeugnissen und ggf. weiteren Nachweisen in einer pdf-Datei hochladen.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Automatisierungstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen, indem du beispielsweise Fachartikel liest oder an Webinaren teilnimmst.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, absolviere ein Praktikum oder besuche Workshops, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu verbessern und einen Einblick in den Beruf des Elektronikers zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Automatisierungstechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu technischen Themen und Teamarbeit übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für Technik und deine logische Denkweise am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik darlegst. Betone dein Interesse an technischen Zusammenhängen und deine logische Denkweise.
Lebenslauf vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine letzten zwei Zeugnisse sowie weitere Nachweise in einer PDF-Datei hinzu.
Bewerbung einreichen: Gehe auf die Webseite von StudySmarter, wähle die Spracheinstellung 'Deutsch' aus und klicke auf 'Jetzt bewerben'. Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch und drücke den Button 'Bestätigen', um deine Bewerbung abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zusammenhängen und Prozessen zu beantworten. Zeige dein Interesse an Elektronik und Automatisierungstechnik, auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn möglich, bringe praktische Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Schulprojekten ein, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder der Unternehmenskultur.
