Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest Gemenge für die Glasschmelze vor und kontrollierst die Qualität der Glasprodukte.
- Arbeitgeber: Die Ardagh Group ist ein globaler Anbieter von Metall- und Glasverpackungen mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit tollen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und technisches Interesse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch unseren Ausbildungsleiter und vielfältige Workshops sind Teil deiner Ausbildung.
Auszubildender Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)
Lünen, DE, 44534
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist heiß auf eine Ausbildung mit Zukunft? Willkommen bei der Ardagh Glass Packaging!
Was Menschen rund um die Welt mit unseren Produkten machen: Aufreißen, aufdrehen und ordentlich durchschütteln! Wer wir sind? Ein international führender Hersteller von Glasverpackungen und damit von echten Zukunftstechnologien: Denn Glas ist ein unendlich recycelbares Material – ein unschlagbarer Vorteil im weltweiten Kampf gegen Verpackungsmüll. Wir wollen als Partner international bekannter Marken wachsen und suchen deshalb richtige Energiebündel! Das bist Du? Dann verstärke unser Team aus derzeit 2.200 Mitarbeitern an einem unserer 8 Standorte in Deutschland!
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Lünen suchen wir zum 01.09.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker für Glastechnik (m/w/d).
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wie Du Dich einbringen kannst, ist hier glasklar
- Du sorgst für Robustheit und Durchblick, wenn Du bei der Herstellung und Veredlung von Glasprodukten entsprechende Gemenge für die Glasschmelze aufbereitest und die Glasprodukte anschließend auf ihre Qualität kontrollierst.
- Ebenso tatkräftig verarbeitest Du Metall – maschinell wie manuell.
- Tiefer und tiefer steigst Du in die Elektro-, Regelungs- und Steuerungstechnik, die Programmierung von Kleinsteuerungen sowie in den Aufbau von und die Fehlersuche an Pneumatik-, Elektropneumatik- und Hydraulikschaltungen ein.
- Danach kannst Du die technischen Systeme und Produktionsanlagen einrichten, umrüsten, in Betrieb nehmen und Instandhaltern sowie Fehler und Störungen feststellen und beheben.
- Nicht zuletzt liest und erstellst Du technische Unterlagen und planst Arbeitsabläufe
- Bei uns läuft Deine Ausbildung wie geschmiert, und wenn es doch mal klemmt, hilft Dir unser hauptberufliches Ausbildungspersonal.
Damit bist Du bei uns genau richtig
- Du hast einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss in der Tasche
- Du brennst für technische Zusammenhänge und Prozesse
- Du beeindruckst mit deiner logischen Denkweise genauso wie mit Deinem technischen Verständnis.
- Du gehst mit Herzblut und Teamgeist ans und ins Werk
Bei uns ist das Glas voll – das bieten wir
- Du erhältst eine Vergütung von 1.250 Euro im ersten, 1.300 Euro im zweiten, 1.400 Euro im dritten und 1.500 Euro im vierten Ausbildungsjahr.
- Einen Ausbildungsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
- Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und haben daher eine hohe Übernahmequote
- Wir betreuen und unterstützen Dich persönlich durch unseren Ausbildungsleiter
- Deine abwechslungsreiche Ausbildung unterstützen wir durch verschiedene Kurse und Workshops. Je nach Standort profitierst Du von Zusatzangeboten wie Fahrsicherheitstraining Teambildungsmaßnahmen oder Gesundheitscoaching
- Betriebsinterne Werkskantine mit einem reichhaltigen Angebot
- Übernahme aller Kosten für Schulbücher und Co
- Übrigens: Unsere Azubis erzielen überdurchschnittlich gute Ausbildungsergebnisse
Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft
Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:
- Unter \“Language\“ die Spracheinstellung \“Deutsch\“ auswählen.
- Den Button \“Jetzt bewerben\“ am Ende dieser Seite drücken
- Auf \“Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
- Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter \“Lebenslauf\“ hochladen
- Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button\“Bestätigen\“ drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
- Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?
Unsere Ansprechpartner Ücler Yesilöz steht unter der Telefonnummer 02306/701329 oder per E-Mail unter Uecler.Yesiloez@ardaghgroup.com gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
#J-18808-Ljbffr
Auszubildender Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.

Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Glastechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den technischen Aspekten der Branche hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Unternehmen geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die möglicherweise Teil des Auswahlprozesses sind. Übe grundlegende technische Fähigkeiten, die für die Position relevant sind, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten in deinen Gesprächen. Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ardagh Group informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Begeisterung für technische Prozesse und deine Teamfähigkeit. Zeige auf, warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung als Verfahrensmechaniker bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deinen Schulabschluss, Praktika oder Projekte, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Lade alle erforderlichen Dokumente in einer PDF-Datei hoch. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zusammenhängen und Prozessen zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Glastechnik und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen ein.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Projekten, an denen du teilnehmen könntest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komme selbstbewusst und positiv in das Interview. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Ein freundliches Lächeln kann viel bewirken!