Continuous Improvement Manager (m/w/d)
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Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Hermsdorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ardagh Glass Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprozesse in der Getränkedosendeckel-Fertigung.
  • Arbeitgeber: Ardagh Group, führend in Metall- und Glasverpackungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Verpackungen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH

Wir freuen uns, Sie als zukünftigen Continuous Improvement Manager (m/w/d) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Hermsdorf zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? – Uns auch.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie haben eine besondere Leidenschaft in Lean/Six Sigma-Methoden –
  • Sie sind vertraut im Umgang mit allen Managementebenen, einschließlich regionaler und globaler Führung
  • Sie haben die Fähigkeit zur Interaktion und zum Networking mit allen internen und externen Stakeholdern
  • Sie beherrschen die klare und präzise Kommunikation, sind in der Lage, eine überzeugende Vision oder Richtung zu entwickeln
  • Sie sind bereit, neue Methoden und Werkzeuge zu lernen und zu lehren
  • Sie verfügen über starke Präsentations-, Motivations- und gute Zuhörfähigkeiten
  • Sie sind stark als Führungspersönlichkeit und Team Gestalter, die effektiv mit cross-kulturellen Geschäftsumgebungen umgeht
  • Sie besitzen gute Problemlösungs-, Teamarbeit- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, mit Mehrdeutigkeit umzugehen und Probleme in dieser Umgebung zu lösen
  • Sie bringen mit: Analytisches Denken, sind flexibel und belastbar, Veränderungsmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss im ingenieurtechn. Bereich, Six Sigma Black Belt
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem produzierenden Unternehmen, Führungserfahrung von Vorteil. Frühere Erfahrungen mit Lean, TPM, TPS.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Bewährte Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinaren Teams, starke kommunikative Fähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische lnhalte klar zu vermitteln, fähig, eine überzeugende Vision oder Richtung zu entwickeln
  • IT-Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP, Minitab, PowerBI, PowerAPP, Power Automate
  • Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (1.500€)
  • Zuschüsse zu individuellen Gesundheits- und Qualifizierungswünschen
  • Zuschüsse zur Altersvermögensbildung

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen.

Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie lhre Lieblingsgetränke trinken?

Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!

Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.

Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und lhre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!

Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen.
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!

#J-18808-Ljbffr

Continuous Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.

Ardagh Metal Packaging Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine ideale Work-Life-Balance und fördert die Karriere seiner Mitarbeiter in einer innovativen und nachhaltigen Branche. In Hermsdorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
Ardagh Glass Ltd.

Kontaktperson:

Ardagh Glass Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle im Bereich Continuous Improvement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Lean/Six Sigma! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Lean/Six Sigma-Methoden
Interaktion mit Stakeholdern
Klare und präzise Kommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Zuhörfähigkeiten
Führungspersönlichkeit
Konfliktmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Veränderungsmanagement
MS Office
SAP
Minitab
PowerBI
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Lean/Six Sigma und wie du in der Vergangenheit damit gearbeitet hast. Authentizität kommt immer gut an!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Kommunikation klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kann. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!

Zeig deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest

Verstehe die Lean/Six Sigma-Methoden

Da die Position des Continuous Improvement Managers stark auf Lean und Six Sigma fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du wirst mit verschiedenen Managementebenen und Stakeholdern interagieren. Übe, komplexe technische Inhalte klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Vision überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.

Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Konfliktmanagementfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

Die Fähigkeit, analytisch zu denken und Probleme zu lösen, ist entscheidend. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Zeige, dass du auch in unklaren Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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  • Continuous Improvement Manager (m/w/d)

    Hermsdorf
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

  • Ardagh Glass Ltd.

    Ardagh Glass Ltd.

    1000 - 5000
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