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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbegehungen durchführen und Arbeitssicherheit fördern.
- Arbeitgeber: Ardagh Group ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 20.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Haßloch (Pfalz) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen EHS Manager (m/w/d).
Responsibilities
- Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG
- Durchführen von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen in allen Bereichen, Dokumentation von Abweichungen und Gefahren, Nachhalten der Beseitigung
- Entwickeln und Verwalten eines Anlagensicherheitskonzeptes
- Unterstützen aller Vorgesetzten in Fragen zur Arbeitssicherheit, bei Bedarf Coaching und Mentoring
- Initiieren und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen
- Kommunikation zu externen Stellen, wie z. B. BG oder externen Beratern
- Unterstützen bei der Planung und Durchführung von technischen Veränderungsprozessen
- Erhöhen des Bewusstseins in der Belegschaft für Health & Safety -Fragen mit Hilfe von Weiterbildungsangeboten bzw. -programmen
- Erarbeitung von Unterweisungsunterlagen sowie Trainingsprogrammen
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur) oder Techniker-, Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- 3-5 Jahre branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Benefits
- Wertschätzung erfahren — individuelle Feedbackgespräche, Teamevents
- Sicherheit erleben — mit einem attraktiven Gehalt plus Bonus, 30 Tage Urlaub, Arbeitskleidung
- Fürsorge — umfangreiche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, arbeitsmedizinische Betreuung, individuelle Fitness-Angebote
- Individualität stärken — vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle Qualifizierungen
- Mobilität erleichtern — durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
- und eine Kantine mit einem vielseitigen Angebot
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
- Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
- Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
- Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen, ihr volles Potenzial entfalten können und in denen ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!
#J-18808-Ljbffr
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Arbeitssicherheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Sicherheitskultur im Unternehmen verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Sicherheitsstandards und -richtlinien vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten zu teilen, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der EHS Manager oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des EHS Managers machen.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ardagh Group und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Integriere diese Aspekte in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst.
Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die im Jobprofil genannten Aufgaben ein, wie das Durchführen von Sicherheitsbegehungen oder das Entwickeln von Anlagensicherheitskonzepten. Erkläre, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, besonders wenn du internationale Erfahrungen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des EHS Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit externen Stellen oder im Team mit.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Die Stellenbeschreibung verlangt nach 3-5 Jahren Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz. Stelle sicher, dass du während des Interviews spezifische Erfahrungen und Erfolge teilst, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ardagh, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
