Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Produktionsmaschinen und sorge für reibungslose Abläufe in der Glasherstellung.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Glasverpackungsindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
Ardagh Glass Packaging – Werk Neuenhagen
Wir suchen Dich als Maschinenführer Produktion (m/w/d) für die heißeste Position in Neuenhagen: Handwerkliches Geschick, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind gefragt! Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, hochwertiges Glas beim Marktführer herzustellen – eine Herausforderung für echte Macher!
Verantwortlichkeiten
- Du bist an unseren Produktionsmaschinen für die Herstellung unserer Flaschen, Gläser und vielen Produkten mehr zuständig
- Du bist für die sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen beim Erkennen von Produktionsfehlern zuständig
- Du sorgst mit dem Team zusammen für einen reibungslosen Werkzeug- und Produktwechsel
- Du führst verschiedene Kontrollarbeiten durch und stellst einen störungsfreien Ablauf sicher
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen, metallverarbeitenden oder handwerklichen Beruf
- Gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtdienst
Bei uns ist das Glas voll – das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten in einem Vollkontinuierlichen-Schichtmodell mit 36,2 Wochenstunden (2x Früh, 2x Spät, 2x Nacht, 4x frei)
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- 32 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Interessiert?
Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:
- Unter \“Language\“ die Spracheinstellung \“Deutsch\“ auswählen.
- Den Button \“Jetzt bewerben\“ am Ende dieser Seite drücken
- Auf \“Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
- Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter \“Lebenslauf\“ hochladen
- Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button\“Bestätigen\“ drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
- Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für weltweit führende Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
#J-18808-Ljbffr
Maschinenführer Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an Jobmessen teil. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Ardagh arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Ardagh und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Maschinenführer einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Macher bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die heißeste Position in Neuenhagen besetzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Dein Anschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich zum perfekten Maschinenführer machen.
Lebenslauf auf den Punkt!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Position wichtig sind.
Fragen beantworten!: Vergiss nicht, die Fragen im Bewerbungsprozess sorgfältig zu beantworten. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Status deiner Bewerbung jederzeit verfolgen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Maschinen, die in der Produktion verwendet werden. Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst über deine Erfahrungen zu sprechen.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Produktionsabläufe zu optimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Schichtdienst ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf den vollkontinuierlichen Schichtdienst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch in Nachtschichten produktiv zu bleiben.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität stellen
Zeige dein Interesse an Arbeitssicherheit und Qualitätskontrolle, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.