Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Nachbearbeitung von Fertigware und führe Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Metall- und Glasverpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gabelstaplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und langfristige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachsortierung
Nienburg, DE, 31582
Mitarbeiter Nachsortierung (m/w/d)
Overview
Für das Aufarbeiten von gesperrter Fertigware benötigen wir Unterstützung in unserem Team. Dazu gehört auch ein flexibler Einsatz im Schichtdienst bei Erhöhtem Arbeitsaufkommen.
Responsibilities
- Nachbearbeitung nicht verladefähiger Fertigware
- Durchführung von Prüfungen an Behältern nach vorgegebenen Parametern
- Aussortieren fehlerhafter Artikel
- Korrigieren defekter Packeinheiten
- Arbeiten am Leuchtschirm und Packeranlagen
- Gabelstaplereinsatz zum Transport von Paletten
Qualifications
- Teamorientiertes Arbeiten
- Gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Einsatzbereitschaft zu Schichtarbeit
- Deutsch in Wort und Schrift
- Gabelstaplerschein muß vorhanden sein
- Vorkenntnisse in Qualitätsprüfung von Vorteil
Benefits
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Tagesschicht-/ Wechselschichtzeiten in einem 37,5 Wochenstunden-Modell
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
How to apply
- Unter \“Language\“ die Spracheinstellung \“Deutsch\“ auswählen.
- Den Button \“Jetzt bewerben\“ am Ende dieser Seite drücken
- Auf \“Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
- Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter \“Lebenslauf\“ hochladen
- Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button \“Bestätigen\“ drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
- Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.
Questions
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung? Unsere Ansprechpartnerin Jana Brase steht unter der Telefonnummer 05021 85192 oder per E-Mail unter jana.brase@ardaghgroup.com gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
About Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachsortierung Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachsortierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Nachsortierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Mitarbeiterportal! Dort findest du nicht nur Informationen über die Stelle, sondern auch tolle Vorteile, die dir helfen können, dich besser auf die Arbeit vorzubereiten. Das zeigt, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ardagh Group und über die spezifischen Anforderungen der Nachsortierung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Denk daran, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Fragen sorgfältig zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachsortierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Dokumente in einer PDF-Datei: Lade alle erforderlichen Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei hoch. Das macht es uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen. Denk daran, auch deine letzten Zeugnisse beizufügen!
Fragen beantworten nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die gestellten Fragen an und beantworte sie sorgfältig. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ardagh Group machen. Schau dir ihre Produkte und Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und deinen gewissenhaften Arbeitsstil zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da die Stelle in der Nachsortierung viel mit Qualitätsprüfung und dem Umgang mit Gabelstaplern zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Frage nach den Schichtzeiten
Da die Position Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du nach den genauen Schichtzeiten fragst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, besser zu verstehen, ob die Arbeitszeiten zu deinem Lebensstil passen.