Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Schmelzprozess in der Glasproduktion.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen in der Glasverpackungsindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glastechnologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Meister/Techniker in der Glastechnologie oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als stellvertretenden Schmelzleiter (m/w/d)! Du bist der ruhende Pol in der Intensität der Schmelztechnik? Dann kümmerst du Dich nicht nur um alles, was mit Rohstoffen und Prozessen zu tun hat, sondern führst auch das Team mit einem Mix aus technischer Expertise und dem gewissen „Feuer“ für Problemlösungen.
Verantwortlichkeiten
- Führung & Organisation: Leitung des Teams inkl. Personaleinsatzplanung, Urlaubskoordination & Schulungen
- Betrieb & Überwachung: Steuerung der Schmelzanlage, Abgasreinigung, Rohstofflagerung, Kühlbahnen & Oberflächenvergütung unter Einhaltung aller Vorschriften
- Prozessoptimierung & Qualität: Überwachung der Rohstoffverarbeitung, Fehleranalyse, Laborprüfungen & Optimierung des Schmelzprozesses
- Dokumentation & Analyse: Erstellung von Berichten, Auswertung von Messwerten & Mitarbeit an Verbesserungsprojekten
- Sicherheit & Weiterentwicklung: Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Ruf- und Schichtbereitschaft & Dienstreisen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker Glas, technisches Studium im Bereich Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der Glastechnologie und Schmelze
- Durchsetzungsvermögen und Fachkompetenz
- Eigenverantwortliches qualitäts- und kostenorientiertes Handeln
- Führungsverantwortung
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Tagesarbeitszeiten in einem 37,5 Wochenstunden-Modell
- 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Tagesmeister Gemenge/Schmelze (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Die Ardagh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und individuelle Wertschätzung legt. In unserem modernen Getränkedosen-Werk in Hermsdorf bei Magdeburg bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tagesmeister Gemenge/Schmelze (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagesmeister Gemenge/Schmelze interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Anlage, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Glastechnologie und über die spezifischen Herausforderungen, die Ardagh Glass Packaging hat. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagesmeister Gemenge/Schmelze (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitet
✨Mach dich mit der Schmelztechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schmelztechnik und die spezifischen Prozesse, die bei Ardagh Glass Packaging verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl technische Expertise als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten zu kombinieren, um Probleme zu lösen und das Team zu motivieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt in der Glasproduktion ist, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und -praktiken vertraut machen. Diskutiere im Interview, wie du Sicherheitsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Optimierungen du vorschlagen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
