Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steigere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und gute Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterunterstützungsprogramm und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verbesserungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Dinge nicht nur analysieren, sondern nachhaltig verbessern. Prozesse verstehen, optimieren und gemeinsam mit den Fachbereichen wirksam machen: das ist Dein Antrieb. Dabei verbindest Du Methodenkompetenz mit Praxisnähe und sorgst für messbare Verbesserungen im Arbeitsalltag.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Continuous Improvement und Lean Six Sigma am Standort inkl. Umsetzung zentraler CI‑Strategien
- Steuerung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungs‑ und Optimierungsprojekten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Werksprozessen
- Befähigung der operativen Bereiche durch Coaching, Mentoring und Durchführung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Trainings
- Analyse, Reporting und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Projektportfolios und digitalen Dashboards zur transparenten Erfolgsmessung
Anforderungen
- abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium (z. Bsp. Meister, Techniker, Bachelor m/w/d)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikativ, teamfähig und offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Selbstständig, organisiert und verantwortungsvoll
- Analytisch denkend sowie offen für neue Ideen und Veränderungen
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Geregelte Arbeitszeiten 37,5 Wochenstundenmodell
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Prozessoptimierer (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Group
Ardagh Glass Packaging in Neuenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessoptimierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Prozessoptimierer bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Continuous Improvement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Methodenkompetenz hast, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernbereit und anpassungsfähig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessoptimierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Prozessoptimierer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Prozessoptimierung oder im Lean Six Sigma gesammelt hast. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Group vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Methoden vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die deine Denkweise herausfordern. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, deine Ansichten zu überdenken, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
