Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulungen und Sicherstellung aktueller Inhalte für die Mitarbeiter.
- Unternehmen: Ardagh Group, führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Firmenkantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung in einem innovativen Unternehmen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung in der Trainingskoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Coordinator (m/w/d) in Vollzeit in unserer Getränkedosenfertigung zu begrüßen.
Unser Angebot für Sie:
- Wertschätzung: individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
- Sicherheit: attraktives tarifgebundenes Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere Tarifbestandteile
- Fürsorge: umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsrente, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness-Angebote, EAP
- Freiheiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten in bestimmten Positionen
- Individualität stärken: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E‑Learnings, individuelle Qualifizierungen
- Mobilität erleichtern: gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
- Großartige Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.
Sie sind Ansprechpartner für Trainings im Produktionswerk Hermsdorf.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Evaluierung des Schulungsbedarfs
- Erstellen, Nachverfolgen und Kommunizieren des aktuellen Status der Qualifizierung
- In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen
- In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden
- Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer)
- Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können
- Koordinierung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitern
- Auswechsel über effektive Bildungsangebote und Best‑Practice
- Bei Bedarf unterstützen bei Audits sowie bei z. B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination, möglichst in einem modernen produzierenden Unternehmen
- Englisch in Wort und Schrift
- MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint); sehr gern auch SAP-Kenntnisse
- wünschenswert wären Kenntnisse in einer Autorensoftware (z. B. Articulate Storyline/Rise 360)
- Gute Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten
Über die Ardagh Group:
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall‑ und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Seit ihrer Gründung 1932 ist das Unternehmen zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen und ist heute in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. Ardagh stellt viele der Getränkedosen und Flaschen her, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken. Unsere Verpackungen aus Glas und Metall können ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden. Wir produzieren mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag. Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein, ist bekannt für Innovation und entwickelt neue Produktionsmethoden, Designtechniken und Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen.
Training Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Getränkedosenfertigung in Hermsdorf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer großartigen Firmenkantine und einer starken Gemeinschaft durch regelmäßige Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Training Coordinator passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Training Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Trainingskoordination und dein technisches Verständnis zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Wenn du Kenntnisse in MS Office oder Autorensoftware hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Schulungen effektiv zu koordinieren und durchzuführen.
