Instandhalter (m/w/d)

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen, ihr volles Potenzial entfalten können und in denen ihre Leistungen honoriert werden. Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!

Wir freuen uns, Sie als künftigen Teammitglied (m/w/d) in der Instandhaltung unserer Getränkedosenfertigung in Hermsdorf zu begrüßen. Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.

• Instandhalten, Warten, Reparieren und Überholen von Betriebseinrichtungen aufgrund von Störmeldungen bzw. Service- und Instandhaltungsplänen
• Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Muster, Skizze oder Anweisung
• Teilebeschaffung veranlassen
• Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder gleichwertig. Selbstständiges Denken und Arbeiten auch im Hands-on Modus. Lösungsorientiertes Arbeiten - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen. Genaues Arbeiten, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit. Gewissenhaftigkeit und Sinn für Ordnung.

Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents. Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen. Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness-Angebote. Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen. Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen. Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.