Lecturer in Project Management and Supply Chain Management in Berlin

Gehalt: €51,645 - €58,381 pro Jahr

Beschäftigungsart: Unbefristet

Stunden pro Woche: 37

Bericht an: Abteilungsleiter

Abteilung: Projektmanagement und Lieferkettenmanagement

Diese Rolle wird in Vollzeit an unserem Campus in Berlin ausgeübt.

Über die Arden University

Wir sind eine ehrgeizige und mehrfach ausgezeichnete Universität, die ein schnelles Wachstum mit ehrgeizigen Plänen zur Störung des Hochschulsektors durch unsere Leidenschaft für Innovation und digitale Bildung vorantreibt. Unsere Vision ist es, die erste Wahl für karriereorientierte lebenslange Lernende weltweit zu werden und sicherzustellen, dass jeder, überall Zugang zu höherer Bildung hat.

Es gab nie einen aufregenderen Zeitpunkt, um der Arden University beizutreten, da wir in neue Disziplinen expandieren, weltweite Partnerschaften schmieden und unsere Standorte erweitern.

Über unsere Abteilung

Die Abteilung für Lieferketten- und Projektmanagement gehört zur Fakultät für Wirtschaft und vereint Fachwissen aus zwei schnelllebigen und hochrelevanten Disziplinen. Unsere Programme im Projektmanagement und in der Lieferkette & Logistik sind darauf ausgelegt, den Studierenden das praktische Wissen, die beruflichen Fähigkeiten und das Vertrauen zu vermitteln, die sie benötigen, um in einer zunehmend komplexen und digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Wir setzen uns dafür ein, ansprechende, flexible und karriereorientierte Bildung durch innovative digitale und hybride Lernansätze zu bieten. Unsere Programme kombinieren akademische Strenge mit praktischer Anwendung, sodass die Studierenden zeitgenössische Herausforderungen erkunden und die Fähigkeiten entwickeln können, die Arbeitgeber in den Bereichen Projektabwicklung, Betrieb, Beschaffung, Logistik und Lieferkettenmanagement schätzen.

Wir suchen begeisterte, kollaborative und leistungsstarke Dozenten, die unserem wachsenden akademischen Team beitreten und Studierende in unseren Bachelor- und Masterprogrammen unterrichten. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Branchen- oder akademisches Fachwissen in den Unterricht einzubringen, innovative Lernmaterialien zu entwickeln und zu einem herausragenden Studentenerlebnis an der Arden University beizutragen.

Über die Gelegenheit

Dieser Dozent für Projektmanagement und Lieferkettenmanagement berichtet an unseren Abteilungsleiter für Projektmanagement und Lieferketten. Sie werden:

• Fesselnde und dynamische Vorlesungen vor Ort und gelegentlich online halten.
• Als persönlicher akademischer Coach (PAC) fungieren, um das Engagement, die Fortschritte und den akademischen Erfolg der Studierenden zu unterstützen.
• Modulverantwortung übernehmen, um die konsistente Qualität und Entwicklung von Lernmaterialien und Lehrplänen sicherzustellen.
• Die Bewertung überwachen, authentische Bewertungen erstellen und qualitativ hochwertiges Feedback geben.
• Die Erstellung neuer Programme leiten oder unterstützen und bestehende Programme aktualisieren, um sie an Branchentrends und Anforderungen der Arbeitgeber anzupassen.
• Innovation in Lehrmethoden, Studierendenunterstützung und Bewertungstechniken vorantreiben.

Über Sie

Wir suchen insbesondere jemanden, der in der Lage ist, die neuesten Branchenpraktiken für unsere Studierenden lebendig werden zu lassen. Sie werden einen scharfen Fokus auf alle Aspekte exzellenten Lehrens, Lernens und der Studentenerfahrung haben und zu den Partnerschafts- und Wissensaustauschaktivitäten der Abteilung beitragen. Sie werden auch unsere internationalen Kooperationspartner unterstützen.

Sie müssen nachweisen können, dass Sie mindestens eines der folgenden Themen unterrichten können:

• Projektmanagement
• Lieferkettenmanagement

Als benannter PAC: Verwalten Sie einen definierten Studentenstamm und fungieren Sie als deren primärer akademischer Ansprechpartner.

Wünschenswert

Bewerbungen von Kandidaten mit einem PhD (oder kurz vor dem Abschluss ihres PhD) oder einem gleichwertigen Abschluss sind besonders willkommen. Kandidaten mit Mitgliedschaften oder Qualifikationen von Berufsverbänden, wie z.B. CMI, CIPD, APM, CIPS, CILT, CIM, sind ebenfalls besonders willkommen, sich zu bewerben.

Warum Arden

Bei Arden werden Sie Teil eines leidenschaftlichen und engagierten Teams, das sich dafür einsetzt, unnötige Barrieren für das Lernen abzubauen und Bildung zugänglicher zu machen. Unsere Mitarbeiter arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass die Reisen unserer Studierenden so gut wie möglich sind, weshalb wir unsere Mitarbeiter mit fantastischen Vorteilen belohnen möchten. Die Mitarbeiter profitieren von:

• 30 Tagen Urlaub + Feiertagen und sogar einer Weihnachtsclosure!
• Vollständig bezahltem Deutschlandticket (für öffentliche Verkehrsmittel/regionalen Zugverkehr in Deutschland)
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Jeden Arden-Kurs kostenlos studieren, mit einem Rabatt für Familie und Freunde
• 'Goldenes Ticket', das es Ihnen ermöglicht, jemandem in Ihrem Leben eine kostenlose Arden-Ausbildung zu schenken
• Plus, andere hervorragende Vorteile

Unsere Werte

Herausragend, progressiv, zugänglich, einfallsreich, Freundlichkeit spiegeln wider, wer wir als Institution, als Team und als Individuen sind. Wenn sie auch Sie widerspiegeln und Sie sich auf die Chance freuen, die treibende, kreative Kraft innerhalb eines wachsenden Unternehmens zu sein, möchten wir von Ihnen hören.

Es gab nie einen aufregenderen Zeitpunkt, um der Arden University beizutreten, da wir in neue Disziplinen und Standorte expandieren.

Bewerbungsschluss: 9. Oktober

Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, sollten wir genügend Bewerbungen erhalten oder um auf geschäftliche Bedürfnisse zu reagieren. Um zu vermeiden, dass Sie eine Gelegenheit verpassen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung so früh wie möglich ein.

Wenn Sie ein aktueller Arden-Student sind oder einen bevorstehenden Kurs bei uns haben, sind Sie nicht berechtigt, sich für Rollen im Bereich Student Experience zu bewerben, da dies zu einem Interessenkonflikt in Bezug auf den Systemzugang führen kann.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Daher stellen wir sicher, dass unsere Rekrutierungs- und Auswahlprozesse niemals aufgrund des Alters, der Behinderung, des Geschlechts, der Rasse oder Ethnie, Religion oder Glaubens, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Umstände diskriminieren und aktiv Bewerbungen aus allen Gruppen willkommen heißen.