Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Design und Architektur, um innovative digitale Lösungen zu schaffen.
- Unternehmen: Ardent Mills - ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und agilem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Softwarearchitekt II ist verantwortlich für die Definition der Gesamtstruktur und des Verhaltens von Softwaresystemen und stellt sicher, dass das System den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Benutzer entspricht. Diese Rolle arbeitet eng mit Mitgliedern des Entwicklungsteams zusammen, einschließlich Entwicklern, QA-Testern, Business-Analysten und Projektmanagern sowie Mitgliedern des Produktteams, um sicherzustellen, dass die Software pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards geliefert wird. Diese Rolle wird auch die besten Praktiken, Muster und Standards definieren, etablieren und fördern, die technische Schulden reduzieren, die Effektivität der Lieferung erhöhen und sicherstellen, dass Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Softwaredesign: Leiten Sie Teammitglieder und treiben Sie Softwaredesign- und Architektur-Muster voran, die den Standards der Unternehmensarchitektur entsprechen, technische Schulden reduzieren und Software-Roadmaps für Kapitalverbesserungen zu einer digitalen Plattform oder einem Bereich des technischen Stacks definieren.
- Softwareentwicklung: Beherrschen Sie die verwendeten Programmiersprachen (.NET, SQL, Angular, C#, Python) und stellen Sie sicher, dass die Evolution der Softwarewährungsänderungen in allen Softwareprodukten übernommen und verwaltet wird.
- Softwareinfrastruktur: Verantworten Sie die Strategie der Softwareumgebung, während Sie mit Cloud-Ingenieuren und Architekten zusammenarbeiten, um Infrastructure as Code (IaC) für alle digitalen Plattformen zu etablieren und die Annahme standardisierter Pipeline-Vorlagen für Software-Bau-, Scan-, Test- und Bereitstellungsfunktionen durch das Lieferteam sicherzustellen.
- Datenmodellierung: Definieren und entwickeln Sie Lösung-Datenmodellierung, Datenbankdesign und Datenmanagement, um das Liefer-Scrum-Team bei der Lösungsexposition und dem Konsum von Daten mit der modernen Datenplattform zu unterstützen.
- Projektunterstützung: Leiten Sie die Planung, Terminierung und Verfolgung von Projektmeilensteinen und Zeitplänen. Passen Sie Ihren Arbeitsansatz nach Bedarf an, basierend auf einem vollständigen Verständnis technischer Prinzipien, Theorien und Konzepte in diesem Bereich. Ihre Arbeit wird zu Meilensteinen von Programmen oder Projekten beitragen, die Auswirkungen auf das Geschäft außerhalb der Abteilung haben können.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor, Master oder Ph.D.) in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger Erfahrung.
- 8+ Jahre Erfahrung in einer technologieorientierten Rolle, idealerweise in einer Führungsposition.
- Expertenverständnis von Softwareentwicklung und agilen Projektmanagementprinzipien.
- Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis von Azure DevOps.
- Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Technologielandschaften anzupassen, anerkannt als Experte innerhalb der Organisation.
Standort: Remote MN, Adresse: 126 Remote, Denver CO, 80202
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten marktgerechte Grundvergütung, basierend auf Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungsgrad. Startbereich $102,600.00 - $136,896.10, mit zusätzlichem Verdienstpotential je nach Erfahrung. Zielbonus 15% jährlich.
Leistungen: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, Gesundheits- und Abhängigkeitsersparniskonten, Lebens- und Invaliditätsprogramme, freiwillige Leistungsprogramme, unternehmensgesponserte Wellness-Programme, Altersvorsorge mit Unternehmensbeitrag, Programm zur Unterstützung von Teammitgliedern und Familien (EAP), bezahlte Freizeit und Feiertage, Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Belohnungen (RAVE).
Bewerbungsfrist: 07/02/2026
Ardent Mills ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Software Architect II (Remote) Arbeitgeber: Ardent Mills
Ardent Mills ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Anerkennung. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Softwareprojekten teilzuhaben, die einen echten Einfluss auf das Geschäft haben.
