Auf einen Blick
- Aufgaben: Korrigiere Zahn- und Kieferausrichtungen für ein strahlendes Lächeln.
- Unternehmen: Ardentis, ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, stressfreier Workflow und spezialisierte Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe werden geschätzt und gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lächeln von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Zahnmedizin und Leidenschaft für Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem leidenschaftlichen Team an, in dem Fachwissen, Innovation und Zusammenarbeit jedes Lächeln prägen.
Rekrutierungsprozess
Bei Ardentis zählt jedes Treffen. Unser Rekrutierungsprozess ist vor allem eine menschliche Reise, bei der wir uns die Zeit nehmen, um zu entdecken, wer Sie sind, was Ihre Bestrebungen sind und was Sie motiviert. Lassen Sie uns gemeinsam die Lächeln von morgen zum Strahlen bringen.
- Schritt 1: Telefonat mit dem Recruiter
- Schritt 2: HR-Interview
- Schritt 3: Überprüfung der eingereichten Fälle
- Schritt 4: Praktikum in der potenziellen Klinik
Vorteile
- Ein attraktives festes und variables Vergütungspaket, das Ihre Leistung belohnt.
- Jede Klinik hat ein engagiertes Koordinationsteam, um einen reibungslosen und stressfreien Arbeitsablauf zu gewährleisten.
- Sie profitieren von einem engagierten Partner mit einer spezialisierten kieferorthopädischen Assistenz.
Verantwortlichkeiten des Kieferorthopäden
Korrigiert die Ausrichtung von Zähnen und Kiefern, um die Ästhetik, die Mundgesundheit und den Komfort der Patienten zu verbessern.
Die Gründungspartner Dr. Mark Bischof und Dr. Rabah Nedir verkörpern durch ihre Lebensreise die multikulturelle Identität und die Integrationswerte der Ardentis-Gruppe. Sie sind im Ausland geboren, stammen aus verschiedenen Hintergründen und haben die Welt aus persönlichen und akademischen Gründen bereist. Sie teilen die Überzeugung, dass die Vielfalt der Hintergründe der Mitarbeiter eine Stärke ist, die durch Austausch und gutes Zusammenleben gefördert wird.
Absolventen der Universität Genf, SSO-Spezialisten für orale Chirurgie und Inhaber des Europäischen Zertifikats für Exzellenz in der oralen Chirurgie setzen sich täglich für Exzellenz in der Pflege und den Wissensaustausch ein.
Wissenschaftliche Expertise ist ein zentraler Pfeiler der Philosophie von Ardentis. Dr. Mark Bischof und Dr. Rabah Nedir haben an der Universität Genf gelehrt und sind Autoren zahlreicher internationaler wissenschaftlicher Publikationen, ebenso wie viele Mitglieder der Gruppe.
Was uns auszeichnet:
- Patientenversorgung: 7 Tage die Woche, innerhalb von 24 Stunden
- Erweiterte Öffnungszeiten: 7:00 – 20:00 Uhr
- Größtes Netzwerk von Kliniken: 18 in der Suisse Romande
- Wissenschaftliche Expertise: Forschung und Publikationen
- Spezialisten und Experten in jedem zahnmedizinischen Bereich
- Strukturiertes Programm: laufende interne Schulungen
Orthodontist Arbeitgeber: ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA
Ardentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Expertise, Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer stressfreien Arbeitsorganisation durch ein engagiertes Koordinationsteam und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, fördert Ardentis das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die multikulturelle Identität und die Werte der Integration, die von den Gründern verkörpert werden, schaffen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt als Stärke betrachtet.
Kontaktdaten:
ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Orthodontist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Story! Bei Ardentis geht es darum, wer du bist und was dich antreibt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Motivationen in der ersten Telefonkonversation mit dem Recruiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Fachkenntnisse zu zeigen! Während des HR-Interviews solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kieferorthopäde parat haben. Zeige, wie du die Ästhetik und das Wohlbefinden deiner Patienten verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit während des Praktikums! Das ist deine Chance, das Team und die Arbeitsweise bei Ardentis kennenzulernen. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Patientenversorgung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Lächeln von morgen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthodontist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kieferorthopädie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Ardentis begeistert.
Beweise deine Expertise!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Kieferorthopädie zu präsentieren. Zeige uns, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARDENTIS CLINIQUE DENTAIRE YVERDON SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Ardentis genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, die Teamstruktur und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fallstudien vor
Da die Überprüfung deiner eingereichten Fälle Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du diese gut im Kopf haben. Sei bereit, über deine Ansätze, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Patientenversorgung.
✨Sei authentisch und offen
Der Rekrutierungsprozess bei Ardentis legt Wert auf persönliche Begegnungen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du Orthodontist werden möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Da Ardentis großen Wert auf Teamarbeit legt, frage während des Interviews nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachleuten aussieht. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
