Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft in der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und modernen Plattformen.
- Arbeitgeber: ARDEX, ein führendes Unternehmen in der Bauchemie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und forme aktiv die digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schnittstellen- oder Lieferrollen und Kenntnisse in SAP/Microsoft.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie! ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familiensitz verfolgt das Unternehmen seit 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.000 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro.
Was uns besonders macht: Bei ARDEX erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Bauindustrie!
Gestalten Sie aktiv den Übergang von ARDEX IT-Landschaft 1.0 zu 2.0:
- Sie bauen als Brücke zwischen Fachbereich und IT-Lieferanten nicht nur Lösungen, sondern eine moderne, einheitliche IT-Plattform auf Basis von SAP und Microsoft – mit Ihnen als treibender Kraft von der Anforderung über die Beauftragung bis zur technischen Abnahme.
- Low-Code/No-Code auf der SAP BTP gehört ebenso zu Ihrem Werkzeugkasten wie strukturiertes Lieferanten- und Budgetmanagement.
Brücke & Sparringspartner:
- Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturieren diese und übersetzen sie in klare, testbare Aufträge (Epics, Stories, Akzeptanzkriterien).
- Sie beraten fachlich – mit Fokus auf SAP und Microsoft.
Beauftragung & Steuerung:
- Sie übergeben an Lieferanten, planen Budgets, erstellen Bestellungen und steuern Termine sowie Risiken bis zur erfolgreichen Abnahme – entlang der ARDEX-internen Prozesse.
Technische Qualitätssicherung:
- Sie planen und führen fachlich-technische Tests durch, prüfen Architektur- und Schnittstellenkonzepte sowie Lieferobjekte und geben die finale Abnahme.
Website auf SAP BTP:
- Sie setzen eigenständig kleine bis mittlere Use Cases um und orchestrieren Prozesse in die SAP-/Microsoft-Landschaft.
Plattformfokus:
- Sie arbeiten standardnah, senken Integrationsaufwände und stärken die interne Betriebs- und Supportfähigkeit.
Zusammenarbeit mit Azure DevOps:
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Repos, Pipelines und Boards mit – unsere IT-Lieferanten checken ihren Code dort ein, basierend auf Ihren Vorgaben.
Optional je nach Projekt:
- Sie behalten den Überblick über Integrationsmuster und REST-APIs sowie Azure-Dienste wie den Azure Service Bus.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellen- oder Lieferrolle mit (z. B. als IT Business Partner, Product Owner, Delivery/Service Manager oder IT-Projektleitung) – und steuern Projekte End-to-End von der Anforderung bis zur Abnahme.
Sie verfügen über starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, in der Moderation und in der Stakeholder-Kommunikation – und sind sicher in der Abstimmung mit Fachabteilungen und IT-Teams.
Sie haben fundierte Praxis in technischer Qualitätssicherung: Testdesign, Reviews, Qualitätsmetriken sowie ein gutes Verständnis moderner Integrations- und Cloud-Architekturen.
Sie besitzen Know-how im SAP-/Microsoft-Umfeld und erste bis vertiefte Erfahrung mit Low-Code/No-Code auf SAP BTP.
Idealerweise kennen Sie sich mit Azure DevOps aus (Repos, Pipelines, Boards).
Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und überzeugen durch Teamgeist sowie ein ausgeprägtes Service-Mindset.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Kantine, Jobrad, Teamevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT Platform & Technology Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ARDEX GmbH
Kontaktperson:
ARDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Platform & Technology Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über ARDEX und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Plattform beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Platform & Technology Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ARDEX vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für verantwortungsvolle Lösungen teilst und wie du zur familiären Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der technischen Qualitätssicherung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP und Microsoft
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Microsoft gut erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu Low-Code/No-Code auf SAP BTP zu beantworten und wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die ARDEX in der IT-Landschaft sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.