Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle unser Microsoft 365-Ă–kosystem weiter.
- Arbeitgeber: ARDEX, ein führendes Unternehmen in der Bauchemie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, Erfahrung in Microsoft 365 und TeamfĂĽhrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit ĂĽber 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Worum es in der Rolle wirklich geht
Als Team Lead Workplace/M365 verantworten Sie die globale Administration und Weiterentwicklung unseres Microsoft‑365‑Ökosystems – von Governance und Security‑by‑Default bis zur nachhaltigen Standardisierung. Sie schaffen Klarheit über Prioritäten, etablieren effiziente Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Services weltweit verlässlich funktionieren – und sich zugleich konsequent weiterentwickeln.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure bzw. Entra ID, modernem Endpoint Management (z.B. Intune) sowie IT‑Security und Workplace‑Technologien zeichnen Ihr Profil aus.
- Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams bringen Sie ebenso mit, idealerweise innerhalb von Matrix‑ oder Konzernstrukturen.
- In der Projektsteuerung, im Change‑ und Release‑Management sowie in ITIL‑orientierten Serviceprozessen agieren Sie routiniert und behalten Qualität und Stabilität stets im Blick.
- Ihr klarer Kommunikationsstil, Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, Menschen standortübergreifend mitzunehmen, unterstützen Sie im täglichen Miteinander.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Als Führungskraft entwickeln Sie ein international agierendes Team innerhalb der Group IT weiter, gestalten Ziele, Strukturen und Verantwortlichkeiten und stärken Ihre Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching.
- Die End‑to‑End‑Verantwortung für unseren Microsoft 365 Tenant und die Workplace‑Infrastruktur liegt in Ihren Händen – vom sicheren Betrieb über die optimale Konfiguration bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Weltweite Standards und Best Practices für Collaboration, Endpoint Management und IT‑Security werden von Ihnen definiert, eingeführt und gesteuert, um einheitliche, effiziente Prozesse sicherzustellen.
- Unsere Unified Communication & Collaboration‑Dienste profitieren von Ihrer aktiven Steuerung und Optimierung, darunter Microsoft Teams (inkl. Telefonie), SharePoint, OneDrive, Exchange Online und Entra ID.
- Mit Ihrem Beratungsansatz unterstützen Sie Fachbereiche weltweit, erfassen Anforderungen, zeigen Optionen auf und entwickeln skalierbare Lösungen mit klaren Trade‑offs.
- Compliance, Datenschutz und Security behalten Sie international fest im Blick – stets in enger Abstimmung mit der IT‑Leitung und unserem CISO.
- Durch aussagekräftige KPIs, Monitoring und Reporting schaffen Sie Transparenz, adressieren Risiken frühzeitig und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Services voran.
- Automatisierung, Standardisierung und Innovation stehen dank Ihres Einsatzes im Mittelpunkt, um unser Workplace‑ und Collaboration‑Umfeld nachhaltig zu modernisieren.
Willkommen in der Welt von ARDEX! „Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“ ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familiensitz verfolgt das Unternehmen seit 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.000 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro.
Was Uns Besonders Macht
Bei ARDEX erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Jobrad
- Teamevents
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
Ihr Einstieg bei ARDEX
Sie möchten das Handwerk mit bauchemischen Spezialbaustoffen versorgen und mit Innovationen in der Bauchemie überzeugen? Sie blühen bei Teamarbeit so richtig auf? Sie brennen für Ihren Beruf und wagen sich aus der eigenen Komfortzone? Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsprozess ab Bewerbung: Sie schicken uns Ihre Unterlagen – wir melden uns schnellstmöglich zurück. Erstes Gespräch: Passt der erste Eindruck, lernen wir uns in der Regel schon innerhalb von zwei Wochen über Teams kennen. Persönliches Kennenlernen: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Ihr Kontakt
Benjamin Hinz
Personalreferent
ARDEX GmbH
Friedrich-Ebert-StraĂźe 45
58453 Witten
Team Lead Workplace / Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: ARDEX GmbH
Kontaktperson:
ARDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du für ARDEX arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Team Lead Workplace/M365 begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unser Microsoft 365-Ökosystem weiterentwickeln kannst und warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead Workplace/Microsoft 365 vertraut. Informiere dich ĂĽber ARDEX, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Microsoft 365, IT-Security und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Projekten. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du als Führungskraft unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden.