Senior Health and Safety Advisor

Senior Health and Safety Advisor

Munster Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen von Gesundheit und Sicherheit auf Baustellen und Unterstützung der Teams.
  • Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsplätze und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Diplom in Arbeitssicherheit oder gleichwertig, Erfahrung in der Bauindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About Ardmac

Ardmac, headquartered in Dublin, is a leading construction company specializing in delivering high-quality interior and technical solutions across various sectors, including commercial, data centers, and pharmaceuticals.

With a strong commitment to safety, innovation, and excellence, Ardmac takes pride in its "Safety First" guiding principles and dedication to creating sustainable and efficient work environments.

Job Purpose

To implement and uphold Ardmac’s health and safety standards, promote best practices, ensure compliance with statutory obligations and industry standards, and support the team in maintaining a safe and productive working environment across all construction projects.

This position is located in the Minster region.

Duties and Responsibilities

  • Task Planning and Implementation
  • Verify that subcontractors meet all health and safety prequalification standards before work commencement.
  • Review and approve detailed methodologies, including Risk Assessments and Method Statements, for all construction activities.
  • Assist project teams in the creation, review, and maintenance of the Construction Phase Plan, Health and Safety Files, and Project Quality Plans.
  • Ensure adequate induction and task‑specific training is completed for all site personnel.
  • Review statutory plant and equipment training records to ensure compliance.
  • Confirm that weekly Toolbox Talks are conducted by site management teams.
  • Guide and support the use of task‑specific Safe Plans of Action (SPAs) by all project personnel.
  • Ensure Inspection & Test Plans (ITPs) and Quality Plans are developed and adhered to.
  • Coordination and Oversight
  • Facilitate pre‑commencement coordination meetings to align teams on health and safety expectations.
  • Actively participate in daily site White Board and coordination meetings, offering guidance as needed.
  • Provide ongoing support and recommendations to ensure compliance with safety standards and procedures.
  • Engagement and Training
  • Promote Ardmac’s commitment to safety through meaningful engagement, including Safety First conversations.
  • Mentor and coach new team members on effective health and safety participation and practices.
  • Conduct and document weekly site health, safety, and environmental (HSE) audits.
  • Incident Management and Reporting
  • Investigate and document incidents and accidents, identifying root causes and recommending corrective actions.
  • Liaise with client representatives and attend meetings to address health and safety concerns.
  • Collaborate with site teams to review and improve project-specific safety performance.

Qualifications and Experience

Essential Qualifications

  • Diploma in Occupational Health and Safety (Dip OHS) or equivalent.
  • Comprehensive understanding of health and safety best practices in the construction industry.
  • Proficiency in Microsoft Office and digital health and safety management tools.

Desirable Experience

  • Practical experience in implementing health and safety protocols in construction environments.
  • Familiarity with ISO standards, particularly ISO 45001.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Health and Safety Advisor Arbeitgeber: Ardmac

Ardmac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine starke Verpflichtung zu Sicherheit, Innovation und Exzellenz auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Schaffung nachhaltiger und effizienter Arbeitsumgebungen bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Gesundheit und Sicherheit macht, insbesondere in der dynamischen Region Minster.

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Kontaktdaten:

Ardmac Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Health and Safety Advisor erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Ardmac siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Health and Safety Advisor mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Risikobewertung
Methodenbeschreibung
Bauphasenplan
Qualitätspläne
Induktions- und spezifische Schulungen
Toolbox Talks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ardmac nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardmac vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ardmac einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.