Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d)

Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Videotechnik und Alarmanlageninstallation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und freundschaftlichem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Sicherheitstechnik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Elektroanlagenbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir arbeiten in folgenden Tätigkeitsfeldern:

  • Montage- & Installationsarbeiten von Brandmelde-, Einbruchmelde- & Zutrittskontrollsystemen, sowie der Videoüberwachung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Planung und Projektierung sowie Projektleitung und Steuerung des technischen Supports
  • Planung von Personal und Terminen
  • Überwachung der Arbeitsabläufe
  • Verantwortung für Materialplanung und Bestellungen
  • Übergabe, Dokumentation und Einweisung von sicherheitstechnischen Anlagen an Kunden

Wir erwarten:

  • Elektrotechnische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung als Techniker
  • Erfahrung bei der Abwicklung von Bauprojekten oder im Elektroanlagenbau
  • Technisches Verständnis für moderne Technologien
  • Sicherer Umgang mit Notebook und Smartphone
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 1000 € Wechselprämie bei Arbeitgeberwechsel*
  • Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich
  • Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich
  • Dienstwagen mit optionaler Privatnutzung
  • Monatlich steuerfreie Sachbezüge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Zusatzverdienst für Notdienst
  • Hochwertige Mess- und Arbeitsmittel
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit bei der Erfüllung deiner Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freundschaftliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team

Einstellung ab sofort*

Die Auszahlung der Prämie ist mit der Beendigung der Probezeit verbunden.

Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Area Control

Die AVIO TSE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektriker/Servicetechniker in der Sicherheitstechnik nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem freundschaftlichen Arbeitsklima kannst du dich beruflich weiterentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungskostenzuschuss und einem monatlichen Benefit Pass profitieren.

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Kontaktdaten:

Area Control Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter für Videotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Videotechnik und Alarmanlagen. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Videotechnik / Alarmanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage- und Installationsarbeiten
Projektleitung
Technischer Support
Personalplanung
Überwachung der Arbeitsabläufe
Materialplanung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Wir brauchen kein aufwendiges Anschreiben. Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige, warum du der perfekte Teamleiter für Videotechnik und Alarmanlagen bist!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deiner elektrotechnischen Ausbildung oder deiner langjährigen Berufserfahrung. Wir wollen wissen, was du drauf hast, also bring deine Skills und Erfolge klar zur Sprache!

Technisches Verständnis ist key!:Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Nenne konkrete Beispiele, wo du moderne Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Area Control vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Videotechnik und Alarmanlagen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Projektmanagement-Fähigkeiten betonen

Da die Rolle Projektleitung und -steuerung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Teamarbeit hervorheben

In dieser Position ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle können besonders hilfreich sein.