Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)
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Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)

Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)

Bispingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gastronomieservice und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Center Parcs ist ein internationales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schwimmbadnutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Einzelhandel, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Genieße Rabatte auf Restaurants und Freizeitaktivitäten im Park.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Bispinger Heide in Bispingen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Service (d/m/w) in der Gastronomie (Floormanager) Vollzeit.

Das bieten wir Dir:

  • Überdurchschnittliches Gehalt - Faire, tarifliche Bezahlung.
  • Bonuszahlungen - Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Freundliche Teamatmosphäre - Großartige Kollegen.
  • Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die passen.
  • Stabilität und Sicherheit - Verlässliches internationales Unternehmen.
  • Betriebskantine - Lecker und günstig essen.
  • Freier Zugang zum Schwimmbad - Kostenlos schwimmen.
  • Gratis Parkmöglichkeiten - Kostenlose Parkplätze.
  • CenterParcs Rabatte - Entspanne mit unseren Rabatten.
  • Restaurant-Rabatte - 20% günstiger genießen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Deine Karriere, deine Zukunft.

Deine Aufgaben:

  • Tagesdienstplan- bzw. Schichtplanerstellung in Abstimmung mit dem F&B Assistenten.
  • Unterstützung unseres F&B Assistenten bei der Personalführung.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Betreuung von Auszubildenden im Service.
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Mitarbeit im Gästeservice, von Service bis hin zu Verkaufstätigkeiten im Restaurant.
  • Bearbeitung von Gastanfragen und Reklamationen aus Kassensystemen.
  • Bestellung von Waren und Durchführung von Inventuren.
  • Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und des Umsatzes.

Dein Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung als Schichtleiter oder einer vergleichbaren Position wünschenswert.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung.
  • Spaß an Gästeservice.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Mehr als 17.000 Menschen in 10 Ländern weltweit sind bereits Teil der Areas-Familie. Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich jetzt per E-Mail an:

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Kontaktperson:

Areas Deutschland Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards im CenterParcs, insbesondere in der Gastronomie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Erwartungen und der Unternehmenskultur vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CenterParcs. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Gästeservice zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Teamleiters mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Gästeservice. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse im Bereich F&B Management
Zeitmanagement
Verkaufskompetenz
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Center Parcs und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Service zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Service hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Gästeservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen in der Personalführung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Informiere dich über CenterParcs

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von CenterParcs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)
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