Aushilfe Spülkraft im CenterParcs Eifel, Minijob (d/m/w)

Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres**Teams**! Wir sind immer mit**Leidenschaft**bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner**Gastronomie**. Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs,**Park Eifelin Gunderath**suchen wir**ab sofort** einen **Aushilfe alsSpülkraft in der Gastronomie (d/m/w)** **Minijob** **Das bieten wir Dir:** * Faire, tarifliche Bezahlung. * Bonuszahlungen : Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Freundliche Teamatmosphäre : Großartige Kollegen. * Flexible Arbeitszeiten ⏰: Arbeitszeiten, die passen. * Stabilität und Sicherheit : Verlässliches internationales Unternehmen. * Betriebskantine : Lecker und günstig essen. * Freier Zugang zum Schwimmbad ♂: Kostenlos schwimmen. * Gratis Parkmöglichkeiten : Kostenlose Parkplätze. * CenterParcs Rabatte : Entspanne mit unseren Rabatten. * Restaurant-Rabatte : 20% günstiger genießen. * Weiterbildungsmöglichkeiten : Deine Karriere, deine Zukunft. **Deine Aufgaben:** * Spülen von Geschirr und Küchenutensilien * Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Küchen- sowie Lagerbereich * Sortieren und Lagern von Geschirr **Dein Profil:** * Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne auch Berufsanfänger * Zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Mehr als 24.000 Menschen in 11 Ländern weltweit sind bereits Teil der Areas-Familie. Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular! Um den Lesefluss zu erleichtern, nutzen wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen tariflichen/betrieblichen Regelungen. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von den für die Stelle relevanten objektiven Kriterien, insbesondere Berufserfahrung, Qualifikation, Ausbildung und einschlägigen Vorkenntnissen.