Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Gästeservice.
- Unternehmen: Center Parcs, ein internationales Unternehmen mit freundlicher Teamatmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schwimmbadnutzung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Bispinger Heide in Bispingen bei Soltau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Service (d/m/w) in der Gastronomie (Floormanager).
- Vollzeit
- Faire, tarifliche Bezahlung.
- Bonuszahlungen - Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freundliche Teamatmosphäre - Großartige Kollegen.
- Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die passen.
- Stabilität und Sicherheit - Verlässliches internationales Unternehmen.
- Betriebskantine - Lecker und günstig essen.
- Freier Zugang zum Schwimmbad - Kostenlos schwimmen.
- Gratis Parkmöglichkeiten - Kostenlose Parkplätze.
- CenterParcs Rabatte - Entspanne mit unseren Rabatten.
- Restaurant-Rabatte - 20% günstiger genießen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Deine Karriere, deine Zukunft.
Tagesdienstplan- bzw. Schichtplanerstellung in Abstimmung mit dem F&B Assistenten.
Unterstützung unseres F&B Assistenten bei der Personalführung.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Betreuung von Auszubildenden im Service.
Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
Mitarbeit im Gästeservice, von Service bis hin zu Verkaufstätigkeiten im Restaurant.
Bearbeitung von Gastanfragen und Reklamationen aus Kassensystemen.
Bestellung von Waren und Durchführung von Inventuren.
Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und des Umsatzes.
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation.
Erste Berufserfahrung als Schichtleiter oder einer vergleichbaren Position wünschenswert.
Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung.
Spaß an Gästeservice.
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Mehr als 24.000 Menschen in 11 Ländern weltweit sind bereits Teil der Areas-Familie. Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich jetzt in wenigen Minuten per E-Mail an: karriere@areas.com oder über das Online-Bewerbungsformular!
Um den Lesefluss zu erleichtern, nutzen wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen tariflichen/betrieblichen Regelungen. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von den für die Stelle relevanten objektiven Kriterien, insbesondere Berufserfahrung, Qualifikation, Ausbildung und einschlägigen Vorkenntnissen.
Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w) Arbeitgeber: Areas Deutschland Holding
Als Teamleiter Service im Center Parcs Bispinger Heide profitierst du von einer freundlichen Teamatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Leben vereinbaren lassen. Wir bieten nicht nur faire Bezahlung und Bonuszahlungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem kannst du dich auf kostenlose Freizeitangebote wie den Zugang zum Schwimmbad und attraktive Rabatte in unseren Restaurants freuen.
Kontaktdaten:
Areas Deutschland Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Areas Deutschland Holding interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Areas Deutschland Holding damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Areas Deutschland Holding gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Areas Deutschland Holding genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Areas Deutschland Holding!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland Holding vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Areas Deutschland Holding zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Areas Deutschland Holding ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
