Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d)
Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d)

Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Lieferanten-Qualitätsmanagements und kontinuierliche Verbesserung der Qualität von Rohstoffen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und toleranter Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Zulassung und kontinuierliche Weiterentwicklung aus Qualitätssicht von Rohstoff- und Verpackungs-Lieferanten, sowie von Dienstleistern und Copackern.
  • Dies beinhaltet auch das Spezifikations- und Reklamationsmanagement für die zugekauften Materialien.
  • Risikoorientierte Audits bei ausgewählten Lieferanten gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Abläufe des Lieferanten-Qualitätsmanagement den Lieken-, Kunden- und Zertifizierungsstandards (IFS Food, IFS Broker) entsprechen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Werken, dem Einkauf, der Produktentwicklung und der gesamten QS ist Voraussetzung für Ihren Erfolg.
  • Das Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln Ihres Teams ist eine Kernaufgabe.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer Bereiche und verwandter Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung in der Lebensmittelindustrie.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Lebensmittelindustrie sind Voraussetzung.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement gesammelt.
  • Teamführung ist für Sie geübte Praxis.
  • Kenntnisse von Zertifizierungsstandards (IFS) und HACCP sind erforderlich.
  • Sie verfügen über gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnen sich durch Praxisnähe sowie eigenverantwortliches Handeln und selbständiges Arbeiten aus.
  • Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Jahresvergütung von 70.000 – 80.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche an.
  • Zudem auch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
  • Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
  • Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze.
  • Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Areas Deutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld des Lieferanten-Qualitätsmanagements zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit, während wir Ihnen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Chance geben, Ihre Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sind wir bestrebt, Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

Areas Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Leitung des Lieferanten-Qualitätsmanagements bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit IFS-Standards und HACCP in Gesprächen. Wenn du uns zeigst, dass du wirklich für Qualität brennst, wird das bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Lieferanten-Qualitätsmanagement (m/w/d)

Qualitätssicherung
Lieferantenmanagement
Teamführung
Zertifizierungsstandards (IFS)
HACCP
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Handeln
Selbständiges Arbeiten
Risikoorientierte Audits
Spezifikationsmanagement
Reklamationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Leitung im Lieferanten-Qualitätsmanagement brennst.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie z.B. deine Kenntnisse in IFS und HACCP.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Lieferanten-Qualitätsmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Lieferantenmanagement oder in der Qualitätssicherung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Teamführung betonen

Da Teamführung eine Kernaufgabe ist, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Lieferanten-Qualitätsmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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