Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Produktspezifikationen und prüfe Verpackungen für Lebensmittel.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder -chemie und erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d) – Areas Deutschland Ihre Aufgaben Sie erstellen Produktspezifikationen und übernehmen die Spezifikationspflege in Kundenportalen. Die Prüfung und Freigabe von Verpackungen bezüglich der lebensmittelrechtlich relevanten Deklarationselemente wird von Ihnen übernommen. Die Erstellung von Deklarationsvorschlägen für Neuprodukte obliegt Ihnen. Sie unterstützen die Abteilungen Entwicklung, Marketing und Vertrieb bei der Bewertung von Inhaltsstoffen, Werbeauslobungen und Health Claims für unsere Produkte. Sie kommunizieren mit Handelskunden bezüglich Spezifikationen, rechtlichen Anforderungen und produktspezifischen Parametern. Die Pflege und Verwaltung der internen SAP-Daten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder ein vergleichbares Studium. Sie haben erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt. Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln mit, Kenntnisse in Brot- und Backtechnologie sind wünschenswert. Sie haben erste Kenntnisse im Lebensmittelrecht, insbesondere der Kennzeichnung von Lebensmitteln, und eine hohe Affinität für rechtliche Prozesse und Zusammenhänge. Sie haben gute EDV- und SAP-Kenntnisse und Interesse an digitaler Entwicklung. Sie sind offen für gelegentliche Reisetätigkeiten. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verständnis für die Arbeit anderer Abteilungen und Ihre Teamfähigkeit kommen Sie gemeinsam mit den Kollegen zu tragfähigen und verbindlichen Ergebnissen. Unser Angebot Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns durch Mitarbeiterevents gefördert. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness. Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Areas Deutschland

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine offene und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen wir Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Areas Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Qualitätsmanagement.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch, besonders zu Lebensmitteln und Spezifikationen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Lebensmitteltechnologie und Qualitätsmanagement durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Spezifikationsmanagement (m/w/d)

Produktspezifikationen erstellen
Spezifikationspflege
Prüfung und Freigabe von Verpackungen
Erstellung von Deklarationsvorschlägen
Bewertung von Inhaltsstoffen
Kenntnisse im Lebensmittelrecht
EDV-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interesse an digitaler Entwicklung
Praktische Erfahrung in der Lebensmittelherstellung
Kenntnisse in Brot- und Backtechnologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie hervor. Wenn du praktische Kenntnisse in der Herstellung von Lebensmitteln oder im Spezifikationsmanagement hast, dann erzähl uns davon – das macht dich für uns besonders interessant!

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die rechtlichen Aspekte und die Bedeutung von Spezifikationen verstehst – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland vorbereitest

Verstehe die Spezifikationen

Mach dich mit den gängigen Produktspezifikationen und den rechtlichen Anforderungen im Lebensmittelbereich vertraut. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

SAP-Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bring das unbedingt zur Sprache. Da die Pflege und Verwaltung interner Daten ein wichtiger Teil der Stelle ist, wird das deine Eignung unterstreichen.

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