Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Gastronomie und optimiere den Serviceablauf.
- Arbeitgeber: CenterParcs Bispinger Heide – ein Ort voller Leidenschaft und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Gästeservice.
- Andere Informationen: Genieße Rabatte und Zugang zu tollen Freizeitmöglichkeiten im Park.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Bispinger Heide in Bispingen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Service in der Gastronomie als Floormanager (d/m/w). Vollzeit
Das bieten wir Dir:
- Überdurchschnittliches Gehalt – Deine Verantwortung und dein Einsatz werden fair und tariflich entlohnt.
- Bonuszahlungen – Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Wertschätzung deiner Leistung.
- Führungsrolle im Team – Sei Vorbild, koordiniere den Serviceablauf und entwickle deine Mitarbeiter weiter. Wir haben großartige Kollegen - werde einer davon.
- Flexible Arbeitszeiten – Plane dein Team und deine Schichten so, dass es passt.
- Stabilität und Sicherheit – Ein verlässlicher Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld.
- Betriebskantine – Genieße leckere Mahlzeiten zu günstigen Preisen.
- Freier Zugang zum Schwimmbad – Perfekter Ausgleich nach einem Arbeitstag direkt bei uns im Park.
- Gratis Parkmöglichkeiten – Entspannt zur Arbeit kommen ohne Parkplatzsuche.
- Center Parcs Rabatte – Profitiere von attraktiven Angeboten für dich und deine Familie.
- Restaurant-Rabatte – Spare 20 % und genieße die kulinarische Vielfalt unserer Restaurants.
- Weiterbildung & Entwicklung – Trainings und Programme, die dich fachlich und als Führungskraft voranbringen.
Deine Aufgaben:
- Tagesdienstplan- bzw. Schichtplanerstellung in Abstimmung mit dem F&B Assistenten
- Unterstützung unseres F&B Assistenten bei der Personalführung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Betreuung von Auszubildenden im Service
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Mitarbeit im Gästeservice, von Service bis hin zu Verkaufstätigkeiten im Restaurant
- Bearbeitung von Gastanfragen und Reklamationen aus Kassensystemen
- Bestellung von Waren und Durchführung von Inventuren
- Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und des Umsatzes
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Schichtleiter oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
- Spaß an Gästeservice
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt in wenigen Minuten per E-Mail an: karriere@areas.com oder über das Online-Bewerbungsformular!
Um den Lesefluss zu erleichtern, nutzen wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Service im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w) Arbeitgeber: Areas Deutschland
Kontaktperson:
Areas Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Service interessierst, zögere nicht, direkt im CenterParcs vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im CenterParcs arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie im CenterParcs und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service im CenterParcs Bispinger Heide (Floormanager) (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für unseren Service bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder als Führungskraft hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areas Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über CenterParcs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über CenterParcs und speziell den Park Bispinger Heide informieren. Schau dir die Gastronomieangebote an und überlege, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Gästeservice zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Gästeservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit im Team besonders Spaß macht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.